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1、就业安置合同（四）甲方：_乙方：_（学员）为了保障全部学员的就业安置，更好地组织和实施教学，履行各自的职责，保障双方权益，依据平等自愿的原则，双方签订如下协议：一、甲方职责1严格按照简章规定的收费标准进行收费。2提供足够的师资和良好的教学环境，并根据教学要求安排相应的实习。3制定完善的规章制度，严格管理学生。4提供必要的生活设施和活动场所。5学习结束，经考核合格者，为毕业学生颁发相应证书。6全面负责毕业学生的就业安置工作，并提供_年的跟踪服务。二、乙方职责1了解招生要求、教学环境及办学条件后，凭入学录取通知书缴费注册。2交费入学后不退费。3要具备良好的思想品德，严格遵守学校的各项规章制度，特别
2、是不得私自外出、外宿。4就业安置采取分期分批、双向选择的方式，学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_次无理拒绝就业安置。5离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。三、违约责任1甲方违约，经协商无效，乙方可向甲方索赔全部学杂费。2乙方违约，经甲方教育无效，将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分，且费用一律不退；若属违法行为，则提交司法机关处理。本协议一式两份，经双方签字后即行生效。以下是其他合同范本推荐：非全日制从业人员劳动合同书连带保证契约书劳务派遣劳动合同编辑推荐就业安置合同（三）甲方（学员）：_乙方（校方）：_甲方到乙方进行_职业技能培训，合格后由乙方负责安置在_就业，为了共
3、同督促，双方达成如下协议：1学员不得有犯罪记录和传染病史，若经发现，乙方有权停止对其培训，所交费用一概不退。2学员必须遵守国家、_市各项法律法规和乙方各项规章制度。3在培训期内，乙方给学员提供必要的生活条件和良好的学习环境，并统一安排食宿（住宿费、伙食费、教材费学员自理）4在培训期内，学员屡犯培训制度、不认真培训、学习成绩不合格者不予延期培训、不予安置，一切损失由学员自负。5学员在培训期内，应注意人身安全。学员在教室培训上课时间，安全由乙方负责，其它时间及地点的安全由学员自负。6培训合格后，乙方根据学员的自身情况和成绩将其安置在_的_、_及相关单位工作。服务期为_年。如在_年内出现工作变动，除
4、本人违反单位劳动纪律或国家法规而被用人单位开除辞退外，乙方仍负责重新安置。若乙方_年之内未能给其提供就业机会，学员有权申请退还相应学费。7学员如在培训期结束后，在认真学习的情况下成绩仍不合格者，可延期免费培训，延期就业安置。8本协议自双方签字之日起生效，有效期_年，协议之中未尽事宜，须经双方共同协商并作出补充规定，补充规定与本协议具有同等效力，但不得与本协议相抵触。甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_经办人（签字）：_经办人（签字）：_联系电话：_联系电话：_年_月_日_年_月_日劳动力就业安置合同甲方：_乙方：_为了平衡_ 劳动力市场，满足_ 地区各企业的用工需要，同时为了解决各地剩余劳动力的就
5、业安置，现甲乙双方经充分协商一致，为了双方的合作顺利愉快，持续久长，特协定如下合同条例以之监督执行。一、乙方组织输送过来的工人（学生）年龄要在16-35 岁之间，要求四肢健全，身体健康，思想纯洁，并有吃苦耐劳，勤奋好学的精神。二、工人（学生）必须办有真实有效的正本证件，包括（身份证、未婚证、毕业证）。进厂生活用品自备，另须准备_ 张相片。三、工人（学生）在路途中的一切事务由乙方全权负责，在未到达甲方办公地点前，甲方不予承担任何责任，但甲方将协助乙方办理相关事务，乙方在出发三天前一定要用电话告知甲方所带人数和其他具体情况。四、甲方给乙方工人（学生）分配安置的工厂均属外资企业，厂方包吃包住，在试用
6、期_ 月内，每月到手工资在_ 元，之后根据其表现和能力予以提干加薪，其工资一般在_ 元。五、工人（学生）到达甲方办公地点后一切事务均由甲方负责，并保证在三天内全部安排进厂（通常只需5 小时左右），如未能安排进厂者，一切费用开支均由甲方承担至进厂为止。六、甲方为每个工人（学生）追踪半年服务，并发给半年期求职证为凭，即在半年内工人（学生）在厂里发生的工伤事故，劳资纠纷以及跳槽，转厂等情况甲方均有专人免费协助解决。七、工厂因生产或季节关系，有时要求新工人（学生）有一定男女比例，所以乙方在招工时须与甲方保持联系，以便控制男女的数量，甲方安置工人（学生）进厂，其劳务安置费为每人_ 元。八、甲方安排工人（
7、学生）所进的工厂有：电子厂、电脑厂、电器厂、钟表厂、机械厂、塑胶厂、五金厂、玩具厂、电镀厂、化工厂、工艺厂、制衣厂、手袋厂、陶瓷厂、伞业厂、家私厂等等。九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，从签订日期起有效，有效期_ 年。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_负责人（签字）：_ 负责人（签字）：_电话：_ 电话：_传真：_ 传真：_ 年_月_日_ 年_月_日阅读过本合同的人还看了：博士后研究人员协议书化工行业劳动合同书猎聘合同书劳动合同范文：培训就业安置协议这篇是由整理提供的劳动合同范文：培训就业安置协议，请大家参考！劳动合同范文：培训就业安置协议 甲方（学员）：_乙方（校方）：_甲方到乙方进行_
8、职业技能培训，合格后由乙方负责安置在_就业，为了共同督促，双方达成如下协议：1学员不得有犯罪记录和传染病史，若经发现，乙方有权停止对其培训，所交费用一概不退。2学员必须遵守国家、_市各项法律法规和乙方各项规章制度。3在培训期内，乙方给学员提供必要的生活条件和良好的学习环境，并统一安排食宿（住宿费、伙食费、教材费学员自理）。4在培训期内，学员屡犯培训制度、不认真培训、学习成绩不合格者不予延期培训、不予安置，一切损失由学员自负。5学员在培训期内，应注意人身安全。学员在教室培训上课时间，安全由乙方负责，其它时间及地点的安全由学员自负。6培训合格后，乙方根据学员的自身情况和成绩将其安置在_的_、_及相
9、关单位工作。服务期为_年。如在_年内出现工作变动，除本人违反单位劳动纪律或国家法规而被用人单位开除辞退外，乙方仍负责重新安置。若乙方_年之内未能给其提供就业机会，学员有权申请退还相应学费。7学员如在培训期结束后，在认真学习的情况下成绩仍不合格者，可延期免费培训，延期就业安置。8本协议自双方签字之日起生效，有效期_年，协议之中未尽事宜，须经双方共同协商并作出补充规定，补充规定与本协议具有同等效力，但不得与本协议相抵触。甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_经办人（签字）：_经办人（签字）：_联系电话：_联系电话：_年_月_日_年_月_日 剩余劳动力就业安置协议合同范本甲方：_ 乙方：_为了平衡_ 劳动
10、力市场，满足_ 地区各企业的用工需要，同时为了解决各地剩余劳动力的就业安置，现甲乙双方经充分协商一致，为了双方的合作顺利愉快，持续久长，特协定如下合同条例以之监督执行。一、乙方组织输送过来的工人（学生）年龄要在16-35 岁之间，要求四肢健全，身体健康，思想纯洁，并有吃苦耐劳，勤奋好学的精神。二、工人（学生）必须办有真实有效的正本证件，包括（身份证、未婚证、毕业证）进厂生活用品自备，另须准备_ 张相片。三、工人（学生）在路途中的一切事务由乙方全权负责，在未到达甲方办公地点前，甲方不予承担任何责任，但甲方将协助乙方办理相关事务，乙方在出发三天前一定要用电话告知甲方所带人数和其他具体情况。四、甲方
11、给乙方工人（学生）分配安置的工厂均属外资企业，厂方包吃包住，在试用期_ 月内，每月到手工资在_ 元，之后根据其表现和能力予以提干加薪，其工资一般在_ 元。五、工人（学生）到达甲方办公地点后一切事务均由甲方负责，并保证在三天内全部安排进厂（通常只需5 小时左右），如未能安排进厂者，一切费用开支均由甲方承担至进厂为止。六、甲方为每个工人（学生）追踪半年服务，并发给半年期求职证为凭，即在半年内工人（学生）在厂里发生的工伤事故，劳资纠纷以及跳槽，转厂等情况甲方均有专人免费协助解决。七、工厂因生产或季节关系，有时要求新工人（学生）有一定男女比例，所以乙方在招工时须与甲方保持联系，以便控制男女的数量，甲方
12、安置工人（学生）进厂，其劳务安置费为每人_ 元。八、甲方安排工人（学生）所进的工厂有：电子厂、电脑厂、电器厂、钟表厂、机械厂、塑胶厂、五金厂、玩具厂、电镀厂、化工厂、工艺厂、制衣厂、手袋厂、陶瓷厂、伞业厂、家私厂等等。九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，从签订日期起有效，有效期_ 年。甲方（盖章）_ 乙方（盖章）_负责人（签字）_ 负责人（签字）_电话：_ 电话：_传真：_ 传真：_ 年_月_日 _ 年_月_日劳动合同（四）甲方：_（用人单位）乙方：_（劳动者）根据中华人民共和国劳动法及相关法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，一致同意签订本合同，以便共同遵守。一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列_种方式确定“劳动合同期限”：（一）有固定期限的劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期限为_年。（二）无固定期限的劳动合同自_年_月_日起，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。（三）以完成_工作任务为期限：本合同自_年_月_日起，预计至_年_月_日止。工作任务完成经甲方验收合格，则本合同即行终止。二、试用期限试用期限为_个月（或_年），即从_年_月_
