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1、护士长竞聘演讲稿 竞聘上岗,是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种人员选拔技术，如果它用于内部招聘,即为内部竞聘上岗。下面是为大家带来的护士长竞聘演讲稿,希望能帮助到大家! 护士长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委: 下午好! 首先感谢医院给了我这一次参与竞聘的机会，我想说：面对这次机遇与挑战,我对自己充满信心，同时对我们医院的未来也充满信心。 我叫张,现年岁,主管护师,本科学历,来自科病区的护士,20_年被科室评为“护理之星”。2_在医院儿科护理部学习，使我学到了先进的护理理念和护理技术,提高了自身素质和业务水平,很好地促进了临床工作。 十七年的护理工作生涯使我已成长为一名具有较扎实的护
2、理基础理论及专科技能的护师。也使我对护理事业产生了深厚的感情,也逐渐积累了一些护理工作经验和护理管理的体会,如果能得到领导和同志们的信任,走上护士长的工作岗位,我有信心做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。如果本次竞聘成功，我将做好以下几项工作： 一、把护理安全放在工作的首位,防范和杜绝护理差错,重视护理质量的管理。制定并完善各项规章制度，和切实可行的岗位责任制。使各班护士有章可循，有制可查。对病区的护理核心制度认真组织学习、严格执行。规章制度，人人应该遵守，责罚分明。严格按护士月考核及科室制度遵守情况，进行考评，同时与绩效工资挂钩。每月定期召开一次护理质量检查结果的分析
3、会，同时进行汇总、分析，提出整改措施,并制定相应的统一规定。注重细节,消除隐患,降低差错事故和护理投诉率,避免医疗纠纷。 二、加强护理人员的“三基”培训，不断提高护理队伍业务素质。为此我将坚持不懈地抓好对全病区护士的业务学习，通过组织护理查房、操作演练、业务知识培训等，定期组织护士学习新业务、新知识、新技术,努力提高每位护士的业务水平，提高护理质量。 三、加强沟通,增进协调,营造和谐融洽的护患关系、医护关系,为提高护理质量和管理提供有力的契机。我将利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾;四、继续深化优质护理服务,提高患者满意度 首先给病人以
4、人文关怀,一切从病人的需要去思考问题，建立关心人,尊重病人的理念。以病人满意为核心，以病人的需求为目标，提供优质的个性服务,医院经济效益和社会效益双丰收。 五、培养经营意识,善于进行成本效益核算。创造科室效益的同时节约不必要的开支，降低医疗成本，保障科室走持续发展的道路。响应医院制定的绩效考核方案,并积极落实，做到公平公正的进行科室内二次绩效分配。 六、做到对日常工作月有计划、周有安排和日有程序，抓工作中的重要方面,解决主要矛盾，保证护理工作的正常秩序。 如果我能有机会走上护士长岗位,我将尽最大努力履行好我的职责,创造性地开展各项工作,营造一个融洽、安全、快乐的工作环境，创造良好的经济效益和社
5、会效益。如果我不能竞职成功，我也将一如既往地做好临床护理工作，为患者提供优质的护理服务,积极配合护士长开展工作,为护理质量的持续提高、为医院更加美好的明天贡献我的全部力量。 护士长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好 今天我之所以有勇气参加此次护士长竞聘上岗，是因为我认为自己有以下几个优势,能胜任护长这一职务。 、我觉得自己仍然是个有理想,有追求的同志，高考时由于家里穷,我没有选择临床专业,曾经有一段很长的时间,我很迷茫,在血站工作的日子，虽然很清闲，但我还是重新选择了临床护理,因为我觉得在这里，我才是过得充实,开心的，并且我也看到了护理工作的前景,我想一个人,总不应该在这么年轻的时
6、候就停止奋斗吧,没有目标的日子，人会空虚的,偶尔也会烦躁不安,所以我参加此次护士长竞聘上岗,我希望有一个更开阔的空间可以为我的护理事业而奋斗； 2、我认为具备一定的护理基层管理能力及创新能力；我现在是科室的组长及护理带教组长，也负责科室两年的通讯工作，平时要协助护长进行护理质量的监控,包括护理文书的规范书写、护理服务的效果、院感的监控、物资的申领等，另外带教这方面也是我的主要工作，包括制定科室护理培训计划并实施，做好每月护理理论考核以及实习生带教工作等。本人具有一定的创新能力，曾发表了两篇护理论文,在医院工作期间也先后三次参加了本科护士科研设计比赛，并取得了优秀的成绩； 3、我认为我具备扎实的
7、护理理论知识和护理技术操作能力；我于20X年毕业于_护理学院，是全日制本科生,经过四年的努力学习,我具备扎实的护理理论知识及临床相关知识,在我院CU工作中，极大的提高了我的重症医学理论知识及操作水平，另外我也曾经去了_ICU及_微创外科进修各三个月,这些都提高了我的工作能力； 4、我对护士长这一职位有深刻的认识。九年的工作经验,不同的工作单位、不同的科室、不同的护理岗位，我接触了许多的护士长，到每个岗位上,我都坚持以护士长为师为长，并在工作中留意、学习，我认识到护士长是科室管理工作的领导之一,护士长管理水平的高低，直接影响到我们的护理质量管理和科室后勤保障，也是科室氛围的关键。护士长既要有过硬
8、的护理技术水平,让科室人员信服；也要有能力协调好方方面面的关系;同时还要关心体贴同事,能与大家进行良好沟通，此外，作为护士长还要具备吃苦耐劳的能力、无私奉献的精神、严谨的工作态度,而这些也正是我所具备的。 然而,在以往,我未曾担任过护士长,没有护士长的管理经验，但是作为一线护士,我了解护理基层人员的工作状态、工作强度及所需的人文关怀。我已经做好准备,接受挑战，迎接考验。如果通过这次竞聘上岗，各位领导和同事能给予我这个机会，让我有幸担任护士长一职，我将在医院及护理部的领导下,和科主任紧密合作,脚踏实地做好自己的本分工作,谢谢大家! 护士长竞聘演讲稿 尊敬的各位评委、各位领导、各位同事: 大家好!
9、 今天,我参加竞争的职位是内科护士长。首先，真诚的感谢领导和同志们给了我这次难得的展示自我、检验自我的机会。下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。 我叫，今年3岁，学历。1997年月的时候,我怀着现代南丁格尔的梦想来到本院,至今14个年头了。在这期间，我从未间断过业余学习,今年前半年在北京军区医院进修，在临床中我用理论指导实践,再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，找到了知识的差距，找到了工作的目的。面对竞聘护士长这个岗位，我想自身有如下特点和优势： 一是具有勇挑重担的信心。要干好一项工作，首先必须热爱这项工作。今天，我能鼓足勇气参加这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸,而是
10、自己热爱这项工作,珍惜这次机会,渴望成功、追求进步的真实体现。 二是责任意识较强，进取精神强烈。自参加工作以来,我一直以一丝不苟的工作责任心做好本职工作,不论是在哪个岗位工作,我总把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。工作的历练,组织的培养,领导和同事的支持和帮助,使我形成了较强的责任意识。强烈的进取精神是我参加这次竞聘的又一筹码，我一直以做一名病人满意的工作人员严格要求自己,加强自身建设，不断提高为患者服务的本领，使自己日有所思，日有所进；优秀的领导集体、和谐的工作氛围也激发了我强烈的上进心,置身于这样的工作环境,有这么多领导的帮助、有这
11、么多同事的支持,作为医院中的一员,又有何理由不勇往直前、回避重任呢? 三是业务熟练，成绩突出。4年来，我一直服务于临床一线,先后从事科、科、科等科室工作,能掌握各科护理常规和护理技术操作。特别是今年前半年在北京军区医院进修学习,取得优秀成绩,并对护理管理有了新的认识。在平时的工作中，我注重培养自己的协调能力,人际沟通能力，能保持和维护医护、护护、护患之间的良好关系。由于自己平时表现突出,工作能力强,理论操作考核成绩优秀，多次获得嘉奖。 如果我今天的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。我想我是不会辜负领导和同志们的期望的。我将在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力量干好本职工作,让领导放心，让同事满意，以优异的工作成绩向办公室领导和同事交一份满意的答卷。
