2023年天然气安全生产篇

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1、2023年天然气安全生产篇 书目 第1篇石油自然气集团公司平安生产管理规定 第2篇石油自然气开采平安生产隐患检查重点 第3篇自然气场站平安生产事故管理规定 第4篇自然气平安生产防火防爆措施 第5篇石油自然气钻井开发储运防火防爆平安生产管理规定 第6篇液化石油气自然气销售平安生产禁令 第7篇自然气公司平安生产原则禁令 第8篇石油与自然气钻井、开发、储运防火防爆平安生产管理规定 第9篇中国石油自然气集团公司平安生产管理规定 第10篇自然气平安生产防火防爆措施 第11篇石油自然气开采企业平安生产自查比照 第12篇石油自然气开采企业平安生产隐患检查重点 第13篇自然气管道运行平安生产禁令 第14篇液化

2、石油气、自然气销售平安生产禁令 液化石油气自然气销售平安生产禁令 一、严禁在禁烟区域内吸烟,在岗饮酒,酒后上岗,违者予以解除劳动合同。 二、严禁高处作业不系平安带,违者予以解除劳动合同。 三、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业,违者予以解除劳动合同。 四、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业,违者予以责任人离岗培训;造成严峻后果的,解除劳动合同。 五、严禁随意排放、倾倒液化石油气残液,严禁油气管道、容器未经抽空、置换合格就进行管输、充装、储存作业,违者予以责任人离岗培训;造成严峻后果的,解除劳动合同。 六、严禁油气设备超温、超压、超装、超负荷运行,违者予以责任人离岗培训;造

3、成严峻后果的,解除劳动合同。 七、严禁携带火种、不按规定穿戴劳动爱护用品、车辆未戴防火帽进入油气库区、作业区,违者予以责任人离岗培训;造成严峻后果的,解除劳动合同。 八、严禁堵塞消防通道,挪用消防设施和抢险器材,违者予以责任人离岗培训;造成严峻后果的,解除劳动合同。 九、严禁在未实行平安防护措施或平安防护措施未阅历收合格的同一部位同时进行其他交叉作业,违者予以责任人离岗培训;造成严峻后果的,解除劳动合同。 十、严禁未经许可在生产装置区、罐区灌装化学品,违者予以责任人离岗培训;造成严峻后果的,解除劳动合同。 十一、严禁在易燃易爆区域用汽油等易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等,违者予以责任人离

4、岗培训;造成严峻后果的,解除劳动合同。 十二、严禁油品、液态烃脱水(液)(含切水、切碱等)时操作人员离开现场,违者予以责任人离岗培训;造成严峻后果的,解除劳动合同。 十三、严禁违章指挥及其他违章作业,违者造成严峻后果的,予以解除劳动合同。 自然气场站平安生产事故管理规定 第一条:为规范平安生产事故报告程序和时限,避开平安生产事故事态造成失控,杜绝事故谎报、瞒报、迟报、漏报现象发生,特制定本规定。 其次条:本规定适用于本公司 第三条:平安生产事故:是指达到国家和上级部门规定的相应经济损失额度和人身损害程度的事务。 平安生产的分类:根据事故的性质分为火灾事故、爆炸事故、设备事故、施工事故、交通事故

5、、人身事故;根据事故的严峻程度、造成财产损失的大小、社会的影响程度分为一般事故、较大事故、重大事故。 (一)火灾事故:在生产过程中,由于各种缘由引起的着火,并造成人员伤亡或财产损失的事故。 (二)爆炸事故:在生产过程中,由于各种缘由引起的爆炸,并造成人员伤亡或财产损失的事故。 (三)设备事故:由于设计、制造、安装、施工、运用、检修理、管理等缘由造成机械、动力、电讯、仪器(表)、容器、运输设备、管道等设备及建(构)筑物等损坏造成损失或影响生产的事故。 (四)施工事故:指在工业生产过程中,由于物体打击、车辆损害、机械损害、起重损害、触电、淹溺、高空坠落、窒息等造成人员伤亡和财产损失的事故。 (五)

6、交通事故:指在生产过程中,由于人为失误,违反交通规则,或因机械故障等造成车辆损坏、财产损失或人身伤亡的事故。 (六)人身事故:由于人员指挥错误或者违反生产操作规程和劳动纪律,造成停工、人员伤亡和财产损失的事故。 人身事故按损害的程度划分为 轻伤事故:指一次事故中只造成职工肢体伤残或某些器官功能性或器质性轻度损伤,导致劳动实力轻度或短暂损害的事故。 重伤事故:指一次事故中只造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严峻损伤,导致人体长期存在功能障碍或劳动实力有重大损失,但无死亡的事故。 死亡事故:指一次事故中死亡2人以内的事故。 重大死亡事故:指一次事故中死亡3人或3人以上的事故。 按事故的经济损失

7、划分为 一般事故:一次事故干脆经济损失5万元以内的事故。 重大事故:一次事故干脆经济损失5万元或5万元以上10万元以下的事故。 特大事故:一次事故干脆经济损失10万元或10万元以上的事故。 第四条:事故的报告 (一)事故发生后,事故当事人或事故发觉者应马上干脆或逐级向公司经理或平安部门报告,并由公司经理或平安部门向主管领导报告,发生火灾事故应先报火警。 (二)事故发生后,依据事故的性质,以文字的方式,在以下规定时限内逐级上报。 发生轻伤事故,在4小时内以事故报告表的形式上报送平安部门。 发生重伤事故,在2小时内以事故报告表的形式上报送平安部门。 发生死亡或重大伤亡事故,在1小时内以事故报告表的

8、形式上报平安部门。 发生火灾、爆炸、施工、设备等重大事故马上上报平安部门。 (三)事故报告的方式:通过电话、手机或网络、传真报告。 第五条:事故应急处置 (一)事故发生后,应根据应急管理程序的规定要求,组织实施应急处置。 (二)事故发生后,现场负责应在进行事故报告的同时,马上撤离现场施工人员,快速组织实施应急管理措施,防止事故扩散、扩大,并负责对施工现场进行爱护和对伤亡人员组织救援。 (三)发生各类事故,应依据已确定的事故程序进行事故调查: 1、发生轻伤或一般事故,由公司经理组织有关人员、平安、技术人员对事故进行调查处理。 2、发生重伤或重大事故,由有关领导组织成立事故调查组进行事故的调查处理

9、,调查组由业务部门、人力资源部人员和相关人员组成。 3、发生死亡、重大死亡或特大事故,根据地方政府有关部门的规定进行调查和处理。 (四)调查组应查明事故缘由、经过、人员伤亡、经济损失状况;确定事故责任者;提出事故处理看法和建议;总结事故阅历,提出防范措施;写出事故调查报告。 第六条: 事故责任者的处置 必需根据“四不放过”原则进行处置 中国石油自然气集团公司平安生产管理规定 第一章 总 则 第一条 为加强平安生产工作，建立平安生产长效机制，防止和削减平安生产事故，切实保障员工在生产经营活动中的平安与健康，依据中华人民共和国平安生产法等法律法规、中国石油自然气集团公司关于进一步加强平安生产工作的

10、确定等规章制度，特制定本规定。 其次条 企事业单位（含股份公司地区分公司，以下简称企业）应遵守国家有关平安生产法律法规， 树立“以人为本”的思想、坚持“平安第一、预防为主”的基本方针和贯彻“诚信、创新、业绩、和谐、平安”的核心经营理念，实施平安生产目标管理，健全各项平安生产规章制度，落实平安生产责任制，完善平安监督机制，采纳先进适用平安技术、装备，抓好平安生产培训教化，坚持平安生产检查，保证平安生产投入，加大事故隐患整改和重大危急源监控力度，全面提高平安生产管理水平。 第三条 企业应建立并推行健康平安环境（hse）管理体系，在基层组织实施hse作业指导书、作业安排书、现场检查表（即“两书一表”

11、），加强风险管理，有效削减和防止各类事故。 第四条 企业要加强基层平安建设，开展平安质量标准化活动，加强生产作业的过程管理，根据标准、规范组织生产，努力做到施工现场标准化、岗位操作标准化、基层管理标准化。 第五条 企业应切实保障员工在平安生产方面的各项权利。与员工签订劳动合同，同时应签订员工平安生产合同；为员工创建平安作业环境，供应合格的劳动防护用品和工具。员工应履行在平安生产方面的各项义务，在生产作业过程中遵守劳动纪律，落实岗位责任，执行各项平安生产规章制度和操作规程，正确佩戴和运用劳动防护用品。 第六条 本规定适用于集团公司各企事业单位。 其次章 组织与职责 第七条 企业行政正职是平安生产

12、第一责任人，对本单位平安生产工作全面负责。 第八条 企业应成立平安生产委员会（以下简称安委会），统一协调指导企业生产平安、消防平安、交通平安和职业健康等各项平安生产工作。平安生产第一责任人任主任委员，其他成员由相关人员组成。 第九条 安委会主要职责： （一）审定本单位平安生产年度工作安排，并督促落实； （二）监督执行平安生产规章制度和督促落实平安生产责任制； （三）组织、协调平安生产大检查，组织、协调调查处理平安事故； （四）组织重大事故隐患评估，并督促立项整改； （五）审查重大突发事务应急救援预案； （六）审核实施hse管理体系运行安排和hse管理方案； （七）审定平安生产先进集体、单位和先

13、进工作者，确定表彰事宜； （八）探讨确定平安工作中的重大问题及应实行的措施； 第十条 企业安委会办公室设在平安生产管理部门，负责处理日常工作。安委会办公室的主要职责： （一）负责向安委会提出年度平安工作安排建议； （二）协调、督促相关部门的平安工作； （三）组织实施平安生产综合检查工作； （四）负责考核领导干部定点联系平安生产关键装置和要害部位（单位）的工作状况； （五）驾驭平安生产动态，通报平安信息，遇重大问题，刚好向安委会主任、副主任汇报； （六）负责各类事故的报告以及员工伤亡、火灾、交通事故报表的汇总上报； （七）完成安委会交办的其它任务。 第十一条 企业及其所属二级生产经营单位应设置相

14、对独立的特地平安生产管理机构，配备满意工作须要的专职平安管理人员。科研设计、事业单位可依据实际设置特地平安管理机构或专职平安管理岗位。油气生产、储存、炼油化工、工程技术服务、建筑施工等企业所属三级重点生产经营单位和从业人员超过300人的其它生产经营单位要设置平安生产管理机构。基层队（车间、站）配备专（兼）职平安管理人员。企业的专职平安管理人员配备比例不得低于从业人员总数的5，其中专业技术人员比例应达到80%以上。 第十二条 各级平安生产管理人员应保持相对稳定，不宜频繁调动。其部门负责人因工作须要变动岗位，应先征得上级平安部门同意。 第十三条 企业可依据有关规定，成立平安生产的培训、询问、检验、评价机构，取得国家或有关部门资质认证或备案后，开展从业人员的培训、考核和设备、设施的检验，供应有关询问以及平安评价工作等。 第三章 平安生产责任制 第十四条 企业应制定各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门的平安生产责任制。平安生产责任制应覆盖本单位全部组织和人员，做到“一职一责，一岗一责”。 第十五条 平安生产责任制应简练、好用，符合岗位要求，具有针对性和可操作性。