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1、撰写人:_日 期:_有关护士述职报告汇编八篇 护士述职报告 篇1 202X年是我踏上护理管理岗位的第一年,本人能够踏实工作，锐意进取,认真钻研工作方法，总结工作经验,立足本职岗位，带领全科室所有护理人员,积极参加单位建设，在取得成绩的同时，也充分认识到了自身的不足。说句实话，护士长这一职位带给我的压力还是比较大的，首先是因为我感觉作为一项工作的带头人,必须拥有过硬的本领，才能服众;第二是因为我第一次成为一名护理管理人员，感到自己在如何带领所有护理人员建好科室的方法、点子还不多。但在院领导及护理部领导的帮助下还是基本完成了02X年的工作任务。下面,我就将本人今年以来的履职情况做如下表述：一、主要
2、工作（一）根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,确保护理工作的正常有序的开展,圆满了完成了禽流感（H7N）的防治工作。 （二)对科室的基础设施在现有条件上做出合理的调整和完善。为内科、外科、皮肤科、眼科、口腔科、耳鼻喉科门诊补充了抢救药品和物品，并进行规范化管理,确保抢救药品和物品完好率100。 (三)加强了高危药品和无菌物品的管理。高危药品做到标识醒目，定点、定区放置；无菌物品规范放置,确保在有效期内使用。(四)不断深化安全管理，强化安全意识。做好安全护理工作，安全工作是一切工作的基础，更是所有成绩取得的前提。因此,做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为
3、此要求护理人员严格遵守各项规章制度、操作规程和护理服务规范，尊重病人,了解病人,重视心理护理和精神关怀,密切巡视,同时对科室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。(五）了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习，强化三基训练,学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的需要,科内每月一次个案护理查房，加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练；加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议,以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想,急病人所急。（六)在护理部的安排下,到上级医院进行CC置管和维
4、护的学习,通过学习进一步协助全院ICC置管工作的开展，提高护理技术水平。 (七)在院领导的支持下,门诊各科医护人员和信息科、客服中心共同合作，对门诊病人的就诊流程进行了优化改善。由原来的二次分诊改为一次分诊，缩短病人的排队时间。 (八）在工作至之余,自身能够不断学习，注重提高自己的业务水平。 二、存在问题 （一）科室管理方面尚不能尽如人意，个别诊室有时存在秩序不规范、卫生不到位等现象。(二）个别护理人员在护理服务规范方面的执行力不够,主要原因在于护士长缺乏管理方法和经验。 (三)年轻护士的业务水平和专业技能不高 ，护士长对年轻护士的要求不够严格，未能真正落实护理人员的培训工作。 三、下步打算
5、（一)继续学习专业素质，明年争取在专业素质方面有个质的飞跃，以自身的素质带动全科,提高全科室的护理水平。（二）在管理的能力上要有明显的进步。这一点还是要通过不断的学习才能达到。积极向书本学,向同事学,向领导学,学习先进的方法和理论,并在工作中不断的总结经验和教训。 (三）遵纪守法,严格遵守医院的规章制度，严以律己,以身作则，用心来靠近大家,用人格来感染大家,竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍。 (四）严格按行为规范要求护理人员,按要求着装，整洁干净，不浓装艳抹,不戴首饰;以病人为中心，做到服务周到、态度和蔼、 语言文明；做到病人满意、领导满意；病人对护士的满意度达0以上。 (五）与同事互相协作,
6、积极配合各科室工作圆满完成各项护理任务。 (六）严格落实各项护理工作计划,有计划、有目标地对全科护理人员开展业务学习,定期进行考核，尤其要注重年轻护士工作能力的培训和提高。 (七)积极支持和参与护理部和大科的各项工作。 门诊工作是平凡而辛劳的，对于护理管理工作我也只是在摸索中寻求经验，希望大家一如既往地支持我，及时地为我更正自己身上的缺点，找出不足。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，我坚信只要通过不断的努力,我就一定会把门诊、感染科护理管理工作开展的更好。 述职人：许静 202X年2月30日 护士述职报告 篇2 尊敬的院领导和各位同事:大家好！ 我从X年9月份进入x乡卫生院工作以来，在同事
7、们的帮助下,很快熟悉了医院坏境,使自己迅速进入角色，投入到自己的工作岗位上。在注射室的工作的这段时间里,认真学习掌握基本操作技术和工作流程。始终坚持以病“人为中心”的服务理念，踏踏实实的做好本职工作，认真学习专业知识和临床技能,将专业知识与临床操作相结合。遵守各项规章制度，严格执行“三查七对”原则。每周一次政治学习,提高医护人员的道德内涵和精神素养。在业余时间内我们还进行业务学习,提高护理队伍素质。九月份我们认真学习了护理文文书的书写，在十月份我和医院的同事还进行了居民健康档案的整理和装档。此外我们还在院长的带领下积极打扫卫生,整理院内坏境。当然在我的工作中仍有不足之处,需要进一步熟练护理技术
8、,工作要更加认真仔细，对待病人要面带微笑,学会换位思考，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评，同时也得到各位领导、护士长的认可。 我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力,为医院的跨越式发展奉献力量。 今年又是特别的一年我们既要准备等级医院的评审工作又要进行年终考核,所以在接下来的时间里，我会更加努力做好每一项工作。 护士述职报告 篇 时光飞逝,转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨; 现将2X以来各项工作总结如下： 一、严格管理，有效协调 二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内
9、科综合科室，我们科面临病种杂,疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的1名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。针对这一现实，我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一
10、些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。三、尝试文化管理，力求做出特色 多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施:在护士排班表上，每周送她们一句人生、
11、职场感悟；举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士护士有效管理自己护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。 四、注重服务细节,提高病人满意度 比如说，在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以
12、来的观察，发现了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握,也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。五、不断学习总结，提高自身素质 俗话说,打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验,提高自身综合素质
13、。于2X年5月参加了心理咨询师考试，望在月份获得三级心理咨询师证书。一年来，先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇，在我院院刊上发表诗歌1篇,散文两篇。六、不足之处和努力方向 面对我的病人我的科室,我可以坦然的说，为了你们,我一直在努力!但是,面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。 因此,展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了信心,作为护士长我的努力方向是： 、力争在护理科研方面有所突破; 2、宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。02是可喜的一年、
14、收获的一年、彰显朝气的一年!我们x医院在院领导的正确领导下,通过全体医护人员的共同努力，管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽,各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责，使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势! 述职人：述职 22X年xx月x日 护士述职报告 篇4 本人在急诊护士长的岗位上，一直兢兢业业,踏踏实实地履行自己的职责,坚持学习，积极进取，带领护士开展护理教学、科研工作,提高自身业务素质及管理能力的同时,也提高了急诊急救水平及护理服务质量，在平凡的岗位上作出了应有的贡献。 首先,针对急诊急危重症患者多,病情复杂多变，不断强化护士急救技能，
15、制定并完善抢救仪器操作规程,采取集中培训与个体化指导相结合,规范电除颤、心肺复苏、洗胃等急救技术操作；根据科室具体情况更进一步规范双人定位配合，并在抢救中灵活应用,为病人抢救争取了时间，多次配合医生完成急诊状态下的各种处置。其次，进一步强化急诊窗口服务,更新各项规章制度，执行无缝隙服务流程，有效防范医疗纠纷。多次进行沟通相关知识培训与学习，要求每位护士做换位思考,加强主动服务意识，并以身示范，听到急救车推担架车出大门接诊;主动做好患者及家人的沟通解释工作,面对突发时间灵活应对，用实际行动赢得患者及家人的理解;发现纠纷隐患时,及时沟通，耐心解释,进行多方协调,争取把矛盾消灭在萌芽状态,多次消除病人对相关科室的误会。 在急诊高素质严要求下,我始终坚持学习业务技术，用自己的人格魅力感染大家,带动急诊护理的发展。在抢救危重病人的第一线上，不怕苦、不怕累，科室有急救任务,随叫随到,用实际行动体现领头雁的作用。近三年来在CN级杂志发表论文1余篇，主持并参与科研课题5项，多次年被评为优秀班组长。 医学在发展,病人的要求在不断提高，管理工作我也只是在摸索中寻求经验,急诊特殊的工作需求,使我更深层次地认识到护士长肩负的重任。今后的工作中,我会进一步明确自己的工作目标,提高自己及团队的综合素质，更努力地把这支队伍培养成
