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1、秘书处部长工作计划时光飞逝，转眼间，_-_学年的第一学期已经走过了一半，对于学生会秘书办公室处来说，时间就在那一件件看似小事的琐碎工作中一点一滴流淌而过，半年的工作，不足论功而要思过，每一次总有别样的收获，在这半年里，我们秘书处办公室努力做好本职基本工作，现就以下几个方面的工作做出总结：一、日常事务的处理众所周知，秘书处的工作是非常繁琐的，然而，做好这些繁琐的工作更需要一定的耐性和条理性。1、负责_、安排学生会的各种会议、学习和重要活动，并做好了会议记录。协助学生会主席搞好阶段性工作布局。按照会议决定督办每一项工作的落实，及时将工作进度向主席汇报。2、在主席的领导下，负责学生会全体委员的学期工
2、作总结和评优评奖工作。主要进行了_-_学年的学生干部评优工作，整合评优信息。3、起草、打印、发送学生会各类文件（含工作计划、总结、规划、报告、决议、通知、信函等）。4、以学生会名义发布重大事项的布告、通告。5、学生会档案建设工作，专门设立了学生会资料夹，对学生会的各种资料进行了系统全面的汇总和整理。6、管理学生会印鉴，开具对外介绍信，做好各项统计工作。7、参加每两周一次的全校各学院秘书长联席会，制作工作简报，定期汇报本学院近期工作8、完成主席、副主席交办的其它工作。二、干事的培养除了做好秘书处的本职工作外，加强对大一干事的培养也是非常重要的，这直接关系到部门后期的工作展开和工作质量。成立初期，
3、专门开展了部门会议，向干事们详细讲解并介绍了秘书处的工作和一些规章制度，在这半年里，主要是加强了秘书处的干事对秘书处日常工作的了解和熟悉，让他们在实践中学习如：教室申请程序、场地占用申请程序、通知下发等工作，把一些基本的工作交给他们去做，并且让他们及时做好一段时间的工作总结，针对他们存在的问题做及时的点评和纠正，培养他们严谨高效的做事风格。1.部内人员团结一个_的团结是一个_履行其本职的根本保障，因而部门内部的团结至关重要，一个团结的_会使工作效率提高，事半功倍。因而，我们这半年要加强部内成员的团结，分组的成员机制就是措施之一。平时也要多多观察，注意部内人员的关系发现不和的，加以疏导，保证我们
4、的部内团结和工作效率。此外，活动过后，_部内成员一起，谈谈活动感想，多_部内成员活动，增进感情。2.开办增进部内成员感情的活动_春游现在这个季节，比较适合出去游玩，可以去不用偏远的地方爬山野餐，作为学习工作之余的活动，增进感情。大家聚一起看看曾经活动过的照片照片是一种纪念，是比较能激发感情的事务，可以将大家聚一起看看曾经大家在一起的照片，给大家一种学生会是我家的感觉，增强凝聚力，给大家一种温馨的感觉。三、学生会财务报销针对学生会的学生工作情况，起草拟定了管理学院学生会财务报销制度，来规范日常活动的财务报销工作，在本学期极大小小的十余次报销工作中，每次都严格按照报销的程序执行，本着严谨仔细的工作
5、态度，没有出现任何纰漏，但同时，应该看到的不足是，关于预算制度的制定还需进一步完善。四、缺点和不足。通过一学期的工作，发现还存在着很多需要改进的地方。例如与其他部门缺乏交流和及时的沟通，每项活动完成之后，后续的资料整理和总结不及时。应该在以后的工作中积极改正，加强与主席团，部长之间的交流。秘书处部长工作计划（二）为进一步加强我管理学院学生工作的开展和学生活动的举办，积极发挥秘书处办公室协调各部门，促进_发展的工作职能，我秘书处办公室在新的一年里将陆续_开展一系列部门职能培训活动，为我院学生工作培养高职能高素质人才，积极响应我院打造一直经营团队的号召，我部门计划按照以下几项方针开展：学习与能力结
6、合，选拔素质人才专业职能培训，打造专业团队提高办事效率，做好工作总结为学院学生会、团总支评优做好准备【学习与能力结合，选拔素质人才】为响应我院学生工作的宗旨-促进同学们的学习和发展，我部门对部门成员的筛选也将针对同学们的学习成绩和工作能力相结合的原则来逐一进行筛选，对学习成绩欠佳，挂科严重的同学将劝其退出学生会，进而加大学习的力度来促进个人的学习成绩。针对学习成绩好，但工作能力欠缺的同学我们将会_部门职能培训来提高他们的工作能力并进行考核，如果任然不适合学生工作，我们也将劝其退出学生会。对于那些学习成绩好;工作能力强的成员，我们将加大培养力度，逐步的让他们个人来独立领导_活动。【专业职能培训，
7、打造专业团队】为保证学生会成员高效高质量开展工作，我部门将针对工作中成员将会遇到的问题和困难，跟队员进行讲解以此来培养我院学生工作的新生力量，促进我院学生工作的顺利高效开展。我部门的职能培训将主要针对计算机软件word、e_cel、_工作简报、工作总结、策划书、会议记录等一系列活动文件的撰写开展。【提高办事效率，做好工作总结】针对接下来学院陆续举办的活动我们将积极高效的_开展，提高办事效率，消除以前工作中的办事效率低下，办事拖拉的情况。并在活动的开展和举办中不断总结进步，每班一次活动就有一次经验和教训，好的方面继续发扬，不好的地方积极改正。以促进学生会每一位成员的成长和进步。【为学院学生会、团
8、总支评优做好准备】_年已经步_月份了，针对即将到来的团总支和学生会评优工作，给我们部门带来了一定的压力，但没有压力就没有动力，我们相信在我们部门每一位成员的积极准备和努力工作下，我们一定会将工作做得更加圆满。工作计划只是一个大致的方针和路线，真正的工作还得看以后日子里的实际行动，我相信通过我们秘书处的不断努力，一定会在学生会的工作中做出贡献，也相信有了我们学生会各部门的努力，我们学院的活动将会开展的更加顺利，学院的明天将更加美丽。秘书处部长工作计划（三）为进一步加强我管理学院学生工作的开展和学生活动的举办，积极发挥秘书处办公室协调各部门，促进_发展的工作职能，我秘书处办公室在新的一年里将陆续_
9、开展一系列部门职能培训活动，为我院学生工作培养高职能高素质人才，积极响应我院打造一直经营团队的号召，我部门计划按照以下几项方针开展：学习与能力结合，选拔素质人才专业职能培训，打造专业团队提高办事效率，做好工作总结为学院学生会、团总支评优做好准备【学习与能力结合，选拔素质人才】为响应我院学生工作的宗旨-促进同学们的学习和发展，我部门对部门成员的筛选也将针对同学们的学习成绩和工作能力相结合的原则来逐一进行筛选，对学习成绩欠佳，挂科严重的同学将劝其退出学生会，进而加大学习的力度来促进个人的学习成绩。针对学习成绩好，但工作能力欠缺的同学我们将会_部门职能培训来提高他们的工作能力并进行考核，如果任然不适
10、合学生工作，我们也将劝其退出学生会。对于那些学习成绩好;工作能力强的成员，我们将加大培养力度，逐步的让他们个人来独立领导_活动。【专业职能培训，打造专业团队】为保证学生会成员高效高质量开展工作，我部门将针对工作中成员将会遇到的问题和困难，跟队员进行讲解以此来培养我院学生工作的新生力量，促进我院学生工作的顺利高效开展。我部门的职能培训将主要针对计算机软件word、e_cel、_工作简报、工作总结、策划书、会议记录等一系列活动文件的撰写开展。【提高办事效率，做好工作总结】针对接下来学院陆续举办的活动我们将积极高效的_开展，提高办事效率，消除以前工作中的办事效率低下，办事拖拉的情况。并在活动的开展和
11、举办中不断总结进步，每班一次活动就有一次经验和教训，好的方面继续发扬，不好的地方积极改正。以促进学生会每一位成员的成长和进步。【为学院学生会、团总支评优做好准备】_年已经步_月份了，针对即将到来的团总支和学生会评优工作，给我们部门带来了一定的压力，但没有压力就没有动力，我们相信在我们部门每一位成员的积极准备和努力工作下，我们一定会将工作做得更加圆满。工作计划只是一个大致的方针和路线，真正的工作还得看以后日子里的实际行动，我相信通过我们秘书处的不断努力，一定会在学生会的工作中做出贡献，也相信有了我们学生会各部门的努力，我们学院的活动将会开展的更加顺利，学院的明天将更加美丽。秘书处部长工作计划（四
12、）时光荏苒，不知不觉中已至_-_学年第一学期的尾声。回顾这一学期，我在秘书处继续本着全心全意为同学服务的宗旨，坚持院学生会用心服务，快乐工作的理念，积极认真做事，做好自己的本职工作。我们秘书处下属主席团，其部门职能有其特殊性。重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作，及时将主席团的决策及学生_文件传达给各部、分配各部工作，同时要将各部门情况及时反映给主席团、及协调活动中各部任务，以备主席团及时做出工作调整。同时，借部门新老交替之契机，我秘书处成员积极发现问题，总结经验，使学生会的工作顺利进行，为推动院学生会的发展做出自己应有的贡献。一、工作的回顾二、经验的总结（一）迎新系列工作中表现积极
13、突出。我秘书处成员在迎接新生工作中表现出了认真积极的精神，各成员均能在活动开展的时候提早到场，活动中努力做好事前分配的任务，坚守岗位至活动结束，在迎新晚会上对人员的调配和物资的管理都做得很到位，发挥了学生会管家的作用，体现了学生干部应有的素质和面貌;（二）_周年图片展的优秀表现我秘书处成员在活动中工作中表现出了高度负责的精神，联系并督促各部门，在人手紧缺的情况下做到不迟到，不早退，多负责，多做事，得到了各部门的肯定;（三）对学生会制度汇编进行全面的完善和规范本学期学生会的部分制度都进行了完善和规范，秘书处负责文件的修改及拟定，并确定实施了资产管理制度;同时收齐各部门的所有活动资料，加强内外联系
14、，使学生会成为具有战斗力的整体;（四）新蹲点秘书的上位及蹲点工作的完善这一学期，我秘书处各蹲点秘书完成了人员接班的工作，新干事充分发挥其监督协调作用，通过对部门会议的参与和记录，及时反馈给主席团，独立思考，提出问题，协助主席团及时发现并解决各部门的问题，并对各部的工作活动进行总结，最后由我秘书处整理并存作档案，并对目前活动进行协作调整及下次工作计划。同时，老的蹲点干事也经常和部长联系，解决一些蹲点秘书所不能解决的问题，急蹲点部门部长之所急，高效地处理掉部分事务，减轻了部长和秘书长的工作负担，形成了良好的工作习惯，这样既提高了工作效率，又加强了联系，通过开展这些活动，既协调了秘书处与各职能部的关
15、系又培养了大家的团队精神;（五）部门成员工作能力的提高10级新生在经历了一些列活动及部门专业培训之后，已经能很好地完成部门工作。同时08级中生代干部的进一步成熟，也极大提高了我们秘书处的战斗力，使我们秘书处的工作更加有序地进行。三、不足的分析（一）协助各活动不足够好各部举办活动秘书处均参加筹划及具体实施，以便进行调解帮助。本学期，秘书处充分发挥其职能大力配合各职能部开展了一系列活动，例如_周年图片展、迎新晚会、四院篮球赛和阳光体育节及模拟公务员考试等，但能看出还是有一些沟通和协调的不足够好。改进措施：注意培养部门成员的沟通和协调能力，了解每个活动的具体情况及具体流程，及时和个活动负责人或部门部长进行沟通，每一次活动结束都专门就突发问题进行总结，积累经验，做好备案工作。、（二）蹲点秘书制度仍未完全发挥功能这学期完善了蹲点秘书制度，每个新蹲点秘书专职负责联系一个或两个部门，记录该部例会情况并向上汇报，协助主席团及时发现并解决各部门的问题，但很多时候并不能完全发挥这个作用，有很多的不足不完善之处。改进措施。虽然制度制定，但要实行还是需要加强。无论在每周的委员部长例会或是自己部门的例会上都一再和部长和蹲点秘书们强调彼此的沟通合作，无论上交资料或是蹲点会议或
