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1、2014陕西省公务员面试模拟题二十八1. 在工作中，假如遇到主要领导对你工作不支持怎么办?【思路点拨】协调关系问题答题要点：(1)冷静对待，认真分析，首先从自己身上找原因。(2)调查研究，了解情况，分析问题，找出症结所在。(3)若属自己失误，应及时调整工作思路，与主要领导在思想上、行动上保持一致。(4)若是主要领导失误，应讲明情况，说明理由支持。(5)若遇特殊情况，可及时向上级领导反映。 2. 假如你是一名副职，若“一把手”安排工作往往插到底，你将如何对待这个问题?【思路点拨】协调关系问题答题要点：(分两种情况考虑)一、如果是“一把手”工作方法上的问题(1)肯定这也是“一把手”对工作负责的态度
2、，应给予提醒。(2)自己对分管工作应主动超前进行考虑，积极、主动地向“一把手”提建议，以自己的实际行动来影响和改变“一把手”的这种工作习惯。(3)沟通思想，交换意见范正副职的工作行为。二、如果是自身不足而造成的，那么：建议建立起工作程序和制度(1)提高自己的工作能力、工作水平;(2)增强事业心、责任感、工作上积极主动;(3)认真反思自己其他方面有没有让“一把手”方，努力在工作中加以改进。3. 你上任后，在布置工作时遇到下级反对，将如何处理?【思路点拨】协调关系问题答题要点：(1)首先冷静分析下级反对的具体情况少数人、个别人反对)。(2)若是决策失误，要进一步调查研究解决决策方案。(3)若是下级
3、对此项决策不够理解，应加强宣传，分析比较，做好工作，取得他们的支持。(4)若是下级在执行这一决策过程中有一些实际困难，应积极帮助解决。4. 你上任后，在布置工作时遇到下级反对，将如何处理?【思路点拨】协调关系问题答题要点：(1)首先冷静分析下级反对的具体情况少数人、个别人反对)。(2)若是决策失误，要进一步调查研究解决决策方案。(3)若是下级对此项决策不够理解，应加强宣传，分析比较，做好工作，取得他们的支持。(4)若是下级在执行这一决策过程中有一些实际困难，应积极帮助解决。2014陕西省公务员面试模拟题二十九1. 中国古训有一句“仁者无敌”，还有一句“忍者无敌”，请你解释一下。【思路点拨】智能
4、性问题，评价你的综合分析能力答题要点：这两句话都有合理之处，又都具有片面性。(1)“仁者无敌”，是指只要对别人讲仁爱，关心体贴人，没有什么事办不成，没有人不被感化。其实光讲“仁”(博爱、人道主义)是不够的，对犯错误的人，加以党纪、政纪、国法的惩处还是有必要的。(2)“忍者无敌”，指凡事要忍让三分，才能处理好人际关系。此话有一定的可取之处，但不讲原则的一味忍让，放弃必要的批评和思想斗争，矛盾会越积越多，达不到真正团结的目的。“三讲”教育就是倡导批评和思想斗争。我们应倡导一个原则，那就是：大事讲原则，小事讲风格。2. 在一次重要的会议上，由你起草的大会报告中有一项数字明显错误，但报告人不知道此数据
5、有误，现在报告人刚刚开始进行报告，文中要多次提到该数据，你该如何办?【思路点拨】情景性问题。考官给面试者制造突发意外情景，考查其面对压力的应变能力。答题要点：保持镇定，认识到问题的严重性，很快找出应变措施予以弥补。比如，可利用给领导倒水的机会带一张纸条提醒报告人等方法。3. 小说围城中有句话：“城外的人想挤进来，而城里的人则想冲出去。”假如你考上公务员后，可能许多情况并不像你想像的那么好，对此，你打算怎么办?【思路点拨】好：采取实事求是的态度，不回避问题，而且报考动机与拟任职位所能提供的条件相符合，进取心强，情绪稳定，应对自然。中：态度积极，基本实事求是，能提出一些基本可行的想法。差：不能正面
6、回答问题，采取回避态度，含糊其词，回答问题虚假。 4. 机关要求比较严，待遇比较低，而每年要进行严格的考核，如工作不称职或违纪，还要受到处分或被辞退。如果在待遇相同、工作条件相仿的情况下，你还会报考公务员吗?为什么?【思路点拨】好：回答问题真实，不闪烁其词，工作责任心、上进心强，能结合实际回答问题，条理清楚目的明确。中：回答问题基本符合实际，陈述想法能够自圆其说，但不够中肯有力。差：回答问题时闪烁其词，生搬硬套，缺乏条理，不令人信服。2014陕西省公务员面试模拟题三十 1. 近年来一些中小学收费名目繁多，家长们不堪重负，怨声载道。然而校方认为，目前办学经费紧张，要提高教师待遇、改善学校环境，收
7、取必要的费用是恰当的。请就此问题谈谈你的看法。【思路点拨】好：能够全面地分析问题到的见解。论据充分恰当，论证严密，考虑问题有深度，政策性强，有自己独中：基本能够全面考虑问题，论据基本恰当，论证基本合理。差：不能全面考虑问题，论据不恰当，论证不合理，政策性较差。2. 有个电冰箱厂为提高全厂职工的质量意识，将一批即将投放市场，但发现质量存在问题的电冰箱全部砸毁，在社会上引起强烈反响。有些人认为这么作对，也有些人认为提高质量意识是正确的，但不应将冰箱砸毁，你对这个问题怎样看?【思路点拨】好：不在于赞同哪种观点，而在于说理充分，分析归纳正确，思维的逻辑性强，思维面广，能综合各方面考虑。中：说理论证基本得当，各方面情况基本能考虑到。差：说理不充分，思维面窄，只考虑一方面而忽视其他方面。推荐阅读：本文来源：陕西人事考试网（）
