《工伤保险基本知识问答》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工伤保险基本知识问答（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、工伤保险基本知识问答问：工伤保险是否等同于人身意外保险？答：二者不相同。工伤保险指劳动者因工作原因遭受意外伤害或患职业病而造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者及其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿的一种社会保险制度。它与人身意外伤害保险不同，不以营利为目的，是政府强制实施的一项社会保障措施，只要符合法律法规规定条件的实施对象必须参加。问：个人需要缴纳工伤保险费吗？答：不需要。工伤保险条例规定，各类企业、有雇工的个体工商户应当参加工伤保险，为本单位的全部职工或者雇工缴纳工伤保险费，职工（雇工）个人不缴纳工作保险费。问：农民工能否参加工伤保险?答：可以。根据今年下发的国务院关于农民工问题
2、的若干意见规定，所有用人单位必须及时为农民工办理参加工伤保险的手续，并按时足额缴纳工伤保险费。问：职业病属于工伤保险范围吗？答：是的。劳动者在当地职业病防治机构或疾病预防控制中心体检，被诊断、鉴定为职业病后，应及时申请工伤认定。符合工伤保险条例有关规定的，依法享受工伤保险待遇。问：如何申请工伤认定？答：劳动者因工作原因受到事故伤害或患职业病后，向参加工伤保险所在地的劳动保障部门申请工伤认定。个人所在单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，向生产经营地（事故发生地）劳动保障行政部门申请工伤认定。问：申请工伤认定时需要什么凭证?答：申请工伤认定需要提交劳动者与用人单位存在劳动关系的证明。劳动者应与用人单位签订劳动合同，并保留相关用工证据，出现工伤纠纷时，上述凭证可以证明劳动者与用人单位之间的劳动关系，否则出现纠纷时要想搜集证据将比较艰难。问：非法用工单位的职工能否享受工伤待遇？答：可以享受相关待遇。无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或患职业病的，由该单位向伤残职工或死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，包括受到事故伤害或患职业病的职工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。
