《行政部主任工作职责（四篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《行政部主任工作职责（四篇）.doc（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、行政部主任工作职责1、负责公司的行政管理制度及流程建设及优化;2、负责统筹起草公司各类行政文书，制定年度、月度行政工作计划，具备公文及PPT制作等文书能力;3、负责熟悉行政后勤证照管理及公司档案管理工作;4、负责公司办公环境、设备的日常管理工作，推动做好后勤保障工作;5、负责公司前台人员管理及日常内外部接待工作;6、负责行政年度费用预算制定，费用管控与数据分析;7、负责公司行政类采购实施及管理工作;8、负责差旅费用监控及统筹;9、负责公司资产管理（包括仓库管理工作）10、上级交办的其他临时任务。行政部主任工作职责（二）1、负责主持编制项目的行政管理规章制度;2、负责办公室装修、固定资产、办公用
2、品的采购、管理和维护工作;3、负责日常办公环境安全维护工作，确保办公环境的干净、整洁、安全;4、负责员工关怀方案的拟定，日常活动的组织、执行;5、负责公司印章、工商证照办理、变更等管理工作;6、项目日常接待管理工作;7、项目运营计划的追踪、跟进等相关管理工作。行政部主任工作职责（三）1、负责做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理;3、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等人事工作的综合管理;4、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;5、配合公司进行企业文化的建立;6、督促有关部门及
3、时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导;7、项目申报相关事宜;8、董事长安排的其它工作;行政部主任工作职责（四）（1）传达并贯彻执行（或监督执行）总裁办会议的决定及上级部门、领导的各种指示，维持公司经营良好的运作次序。（2）负责组织人事管理、档案资质、行政后勤、保卫工作管理制度的拟定、检查、跟踪、监督和执行，确保其有效实施。（3）负责公司资质、资产管理及后勤物资的购置管理，车辆调度及维护管理，办公费用及管理费用的监督控制、报销核算等。（4）负责协调、安排、组织相关接待、会务及内外部活动。（5）协调各部门、各级人员之间的关系、创建良好的企业文化。（6）完成上级领导交办的其它工作。第1页共1页
