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1、东山中学2021年工会工作计划 D9B313EK6IBC1FGI东山中学2021年工会工作计划以党的十六大、十六届三中全会、全国工会十四大精神为指针，依据区教育工会工作意见、学校工作意见，坚持以“三个代表”主要思想统领工会工作全局，围绕中心，服务大局，根据“抓关键、创特色、强基础”的总体工作要求，深入实施“三大工程”，同时要坚持不懈的加强和改善工会本身建设,不停提升工会工作水平。一、加强思想道德建设:1、配合党组织把加强学习、宣传党的十六大、十六届四中全会精神，深入落实“三个代表”主要思想作为目前首要政治任务。全方面落实党的方针，深刻领会和把握解放思想、实事求是、和时俱进的思想路子，不停进行理
2、论创新。深入推进工会组织建设。经过专题讲座，教导讲座，理论宣讲等多个形式，组织教职员学习，认真撰写学习体会文章。以科学的理论武装人，正确的舆论引导人，深入提升广大老师的思想觉悟和道德水平，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到政治坚定，思想常新，理想永存。2、认真学习、落实、宣传全国工会十四大精神和区教育工会工作意见。经过多个行之有效的路径和方法，不停提升依法治会，依法维权的自觉性。加强源头参加，和党政多联络，多沟通，既要旗帜鲜明地支持改革，也要旗帜鲜明地维护教职员的正当权益，充足激发教职员的主人翁意识，主动、主动参加包括教职员切身利益的相关要求的制订修改工作，切实增强教职员的责任感和使命感，
3、不停开创教育工作新局面。二、突出工会维权工作：突出工会的维护功效，要维护好老师的详细利益，又要教育和帮助老师不停提升本身素质，经过维护更加好的保护，调动和发挥广大老师的主动性和发明性，促进各项改革方案顺利进行。深入组织实施“送温暖工程”和退管工作，切实处理特困教职员生活实际问题。要当好“第一责任人”职责，当好知情人、汇报人和帮助人。主动配合党政维护好老师的正当权益。作为工会要以维护教职员正当权益为关键，诚心诚意为老师办好事、办实事，主动为她们排忧解难，坚持“五必访”，做到夏送凉，冬送暖，建立重大节日走访制度，主动听取教职员群众的呼声，关心教职员群众的疾苦。努力根据“最大程度地把群众组织到工会中
4、”的要求，结合实际情况，做好学校长久聘用人员的入会工作。立即健全完善工作调解小组，调整工作思绪，拓展工作职能。配合党政做好在人事制度改革中出现的劳动争议、定岗定责、转岗分流、工资分配、社会保险和劳动协议的签署等工作，切实维护教职员的正当权益。针对我校实际，做好聘用协议老师的维权工作。三、主动推进学校民主建设。充足发挥教代会在教育改革和发展中的作用，深入规范教代会会前汇报和会后立案、校务公开工作汇报等制度，拓宽教代会民主评议学校中层及以上干部等范围和内容，增强教代会议事决议功效，不停提升教代会质量和实效。同时深入拓宽学校民主管理渠道，推进教育行风建设和学校党风廉正建设，在实施校务公开中，既要面向
5、教职员，面向学生，同时又要面向社会，要从学校工作的实际出发，突出关键，讲究实效。并注意校务公开的实效性、广泛性，可操作性，保密性和反馈性。主动发挥广泛联络教职员的优势和作用。引导和动员广大老师主动参加学校民主管理。为提升办学水平和办学效益献计献策。四、扎实推进教职员队伍建设，帮助做好学校教育工作：1、依据十六大提出的“加强老师队伍建设，提升老师的师德和业务水平”的要求，深入广泛开展“三育人、三满意”和“群体师德创优”等专题教育活动，经过上论坛、组织演讲、事迹介绍、专题研讨等形式，宣传一批遵守社会公德、职业道德、家庭美德的优秀经典，大力弘扬优异老师的优秀思想、高尚情操和优异品质，增强教职员的学习
6、能力、创新能力、竞争能力、创业能力，提升老师队伍整体素质，推进老师队伍的建设。2、组织女老师参与“三八“节活动，宣传表彰女教职员优秀个人。3、广泛开展“创立学习型组织”活动。根据科学规律，组织开展多种形式的老师全员岗位培训工作，激励和支持老师参与函授、进修，努力提升老师知识水平和学历层次；加大骨干老师的培养力度，针对我校新老师比较多的特点，主动开展师徒结对活动，把关键放在培养青年老师的教育更新、发明力培养和科技潜能身上，为青年老师提供学习提升、施展才华，建功立业的舞台，加紧青年老师培养的步伐，为青年老师快速成长创设良好的环境。4、开展多种有益的劳动竞赛活动。配合学校主动激励广大教职员开展课改试
7、验竞赛、课题结果竞赛、课堂创新竞赛等多个形式的教学竞赛活动，动员和组织广大教职员立足本职，学优秀，赶优秀，争创一流，为提升教育教学质量，推进教育改革和发展贡献力量。五、加大工会本身建设的力度：1、继续开展党政工共建“教工之家”活动。认真学习和领会闽委教综1998001号和闽委教综202120号文件精神，把建设“教工之家”作为一项长久任务，常抓不懈，常建常新。在原有的基础上，争创省级优秀党政工共建“教工之家”。2、深入坚持和完善教代会制度，充足发挥教代会的职能。每十二个月最少召开一次教代会。3、主动帮助退休老师协会工作，不停推进退休老师工作上新台阶。学校工会要树立全心全意为退休教职员服务的思想意
8、识，关心退休职员生活，做好常常性的“送温暖”慰问工作，认真处理退休职员来信来访、努力为退休职员说话办事、排忧解难。对患病的退休老师要立即探望慰问、对病故的帮助做好善后工作。对生活上碰到困难的要尽最大的努力帮助处理。每十二个月定时组织退休老师开展若干次活动，比如：座谈会、外出旅游等，努力做好服务管理工作。4、健全和完善工会工作台帐例会制度，做好工会文件的搜集整理装订和归档工作，工会深入基层抓好经典，做好调查研究广泛听取教工的意见，维护好她们的正当权益，为她们办实事好事，提升服务质量和管理水平。5、加强工会女职员组织建设，建立健全女工工会制度。立即总结开展活动的经验，表彰优秀，树立经典，充足发挥女
9、教职员“半边天”的作用。附：月份工作日程安排表一月份：1、迎接上级工会的年度考评。2、庆贺元旦活动。3、慰问退休老师、生病困难老师。4、组织评选“十佳母亲”并报送材料。5、完成2021年的工会工作总结。6、筹备2021年“庆元宵”美术展览。二月份：1、学习上级工会组织的相关精神。2、制订好2021工会工作计划。3、筹备举行“三八”妇女节活动。4、举行“庆元宵”美术展览。三月份：1、庆贺“三八”妇女节。2、筹备并召开第七届教代会。3、组织全校教职员参与“十佳母亲”上投票选举活动。四月份：1、发动全体师生学雷锋活动。2、筹备组建参与全区教职员乒乓球赛。五月份：1、庆贺“五一”节、“五四”青年节。2
10、、参与全区教职员乒乓球赛。六月份：1、整理档案，迎接区校务公开工作考评。2、做好期末慰问老师工作。3、参与教育工会委员、基层工会主席会议。4、做好校工会半年工作总结（大事记）。5、组织全校教职员体检。七、八月份：1、庆贺“七一”。2、“百名老师访万家”活动。3、安排教职员暑假活动。4、参与区教育工会组织的基层干部培训活动。5、筹备参与全区教职员象棋比赛。九月份：1、庆贺“老师节”活动。2、参与教育工会委员、基层工会主席会议。3、参与全区教职员象棋比赛。4、发展新会员。十月份：1、庆贺“国庆节”活动。2、完成工会组织统计报表工作。3、开展“敬老节”活动。十一月份：1、筹备参与全区教职员篮球比赛。2、搜集整理工会工作材料，迎接上级工会的年度考评。十二月份：1、做好工会财务年度统计报表。2、参与全区教职员篮球比赛。3、完成年度工作总结。
