XX地税公务员个人工作总结汇报

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1、XX地税公务员个人工作总结汇报尊敬的各位领导、各位同事:大家好!牛气欢腾春意晒,年拜大地花自开。回首走过的XX年, 我与培训中心、规范办、文化办的全体工作人员戮力同心, 圆满完成了教育培训工作、规范化建设工作和地税文化建设 工作任务, 在学习与工作中, 倾尽十分热情, 饱含一腔热血, 为地税工作尽自己的绵薄之力。总结 XX 年度的工作,用三 句话来概括,那就是“学不生厌、勤不言苦、廉不言贫” 下面,将本人工作和学习情况汇报如下。一、学不生厌“学不生厌”就是把学习当作一件快乐的事情,当作生 活的必须,这样自己就会心甘情愿地学习,主动地学习,并 且能在学习中享受到获取知识的快乐和幸福。为了提高工作

2、 本领,我根据形势需要与自身的本职工作的要求,始终“咬 定学习不放松” ,使学习与工作相得益彰,学用相长:不断加强政治理论学习,尤其是注重学习“三个代表”重要思想 和科学发展观,用十七大和十七届五中全会的精神指导工作; 系统学习了有关培训管理工作知识,参加了总局在江西税务 学校举办的西部地区培训管理培训班,使自己的培训基础知 识更加扎实;学习了管理学知识,用管理学的前沿知识指导 我局的规范化管理和个人绩效管理工作;学习了文化管理知 识,以不断充实、勤于钻研精神去探索和实践,在领导、同 事的帮助下 , 注意在工作中不断学习,在实践中锻炼成长 , 在 积累中总结提高。二、勤不言苦“勤不言苦”在于勤

3、能补拙,更在于勤能生巧。做任何 工作,都要勤思考,勤动手。学习要勤奋,工作,同样需要 勤奋。长期以来,我负责教育培训、规范化、地税文化三项 工作,就只有用一个“勤”字来弥补,勤,而不言苦。树立人本理念,强化忧患意识,教育培训工作任务圆满 完成XX 年,全市地税系统共举办各类培训班 28 期,圆满完成了全年的培训工作任务。为了保证培训工作的顺利开展, 我们年初制定了全年的培训工作计划及培训工作要点;出台 了年 XX 年度教育培训工作规划及 XX XX 年度教育 培训工作方案 ,为全系统教育培训工作早布置、早谋划; 为了加强“六员”的教育培训工作,我们及时下发了市地 税系统“六员”培训实施方案 ,

4、明确了各岗位不同类别、 不同层次人员的学习内容、要求和目标;按照民主推荐、竞 争、择优的原则,在全省地税系统率先聘请了 13 名系统内 部兼职师资,修订了兼职师资聘用与管理作业指导书,在举 办的第一期税收管理员培训班与第一期办税服务厅人员培 训班中,系统内部兼职师资发挥了重要的作用;组织了第四 次业务基础知识考试,全系统共有 110 人次参加了第四次业 务基础知识考试,全部顺利过关;在税务培训中心举办了第 五期科股干部培训班,至此,第一轮科股干部培训工作全部 结束,培训面达到 99以上;继续抓好市局机关 “每日一课” 学习,精心挑选、策划“每日一课”学习内容,克服大家的 厌烦情绪,保证了“每日

5、一课”学习的生命力。夯实管理基础,探索管理新路,规范化及个人绩效管理 取得突破针对规范化管理工作已经开展了三年,XX年度,我们主要探索了规范化管理职能如何归位的问题,如何充分发挥职能部门在规范化管理过程中的作用的问题,在全省十一个设 区市局,我们率先制定了规范化常态管理实施办法 ,努 力实现了日常工作规范化、规范化管理常态化;强化了规范 化文本的评审与修订工作,严格按照 pdca 循环的要求对工 作过程进行控制和分析,找出原因,提出改进及预防措施; 充分发挥了规范化审核和管理评审的纠错功能,用系统的观 点审视规范化管理体系以及日常工作中存在的问题,全面规 范地税人员税收执法和管理行为,在省局组

6、织的规范化达标 验收过程中,全市地税系统各个单位全部验收合格并得到了 省局达标验收考核小组的好评;认真抓好个人绩效管理试点 工作,深入县局基层,与干部职工一起探讨如何优化绩效指 标体系,如何改进辅导与考核方式,积极参与绩效管理重点 课题调研,为试点工作诊断把脉,XX年,个人绩效管理试点工作取得了较为明显的成效。 http:/挖掘文化内涵,拓展文化载体,地税文化建设如火如荼 紧扣我局“文化耕心、以文化人”地税文化建设主题,从培育干部职工的人生观、世界观和价值观的理念出发,我 们制定了地税文化建设实施纲要,出台了 XX 年度地税文化 建设实施意见,将地税文化建设的工作项目在各单位、各部 门进行分解

7、和协调,做到工作有计划,分解有指标,落实有依据,为全市地税文化建设谋篇布局;开展了地税文化演讲 比赛,在全市地税系统引导干部职工深入开展对“继续解放 思想,深入实践科学发展观,不断推进地税文化建设,促进 地税事业又好又快发展”的思考;加强地税文化工作调研, 就“如何在全系统营造崇尚先进、争当先进浓厚氛围”,引导干部职工爱岗敬业,崇尚先进,使“和谐聚力”的文化理 念落到地税工作的实践当中;组织人员深入新钢公司考察“学习型组织”创建活动经验,探索“学习型组织”与地税 文化建设,与读书活动的结合点,推动干部职工的学习热情, 激发地税文化建设的活力。三、廉不言贫“廉不言贫”要求我们经得住诱惑,耐得住寂

8、寞,守得 住清贫。既然选择了做一名普通的公务员,就选择了廉洁从 政,艰苦奋斗,尽职尽责,长期以来,我紧绷廉洁这根弦, 向先进学习,向典型学习,用正反两方面的事例来教育和警 示自己:我们在工作中品味成就,在生活中品味情感,寻找 快乐、寻求自信,以平凡的岗位、平和的心态、平静的心情, 拥抱着满目的姹紫嫣红!不要用“贪”字折断了家庭团圆之 弦,失去了康足富裕之福,剥夺了人格尊严之义。 那么“廉” 就会吟唱着幸福之歌,在文明之路上意气风发,阔步前行。我坚信,清风正气将永远在身边吹拂,廉政之歌将永远在心 中高奏。当然,面对成绩审视,自己仍然存在许多不足,如学习 应对进一步深入,领导岗位经验有待进一步积累等等,需要 我在以后的工作中继续努力。我的述职完了,谢谢大家!

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