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1、生物科技公司经理工作总结生物科技公司经理工作总结生物科技公司经理工作总结1 20xx年是我们XXX发生新的战略转折的一年。在过去的一年中，公司在总公司的大力支持和各部门的亲密配合与全体员工的共同努力下，圆满完成了公司下达的各项消费和销售任务。在此，我们对公司一年来的工作予以回忆和总结，同时祈愿我们公司明年更美妙！一、工作回忆1、产品产量方面消费线员工通过学习、培训，理解各种原料的特点、特性，掌握各种消费设备的机械原理和操作规律，对原料进展配制、消费。在正常的情况下，进步机器转速，增加了班产量，实现全年消费胶丸3.5亿粒的好成绩。 在包装车间人员缺口大的情况下，消费部对消费线工作进展调整，将原三
2、班制改成二班制，节约四分之一的员工到包装消费。另在寒假、暑假和订单特多时，临时招收局部临时工进展包装工作，对包装实现计件制，多做多得，进步员工的消费积极性，全年完成装瓶1600多万瓶，装盒500多万盒的消费任务，确保市场的供货需求。2、产品销售方面20xx年总公司把市场部销售工作列为企业的核心，对生物科技市场部实行绩效工资的管理方法，按销售利润提成全新的核算原那么，鼓励市场人员多销多得“上不封顶，下不保底”，充分发挥市场经营人员的积极性和创造性。在总公司的正确领导下，公司各个部门的大力支持，全公司干部职工团结拼搏，克难奋进，在诸多不利的因素下获得了公司成立以来最好的业绩，圆满完成了总公司的各工
3、程标任务，全年实现营业收元，毛利元，公司获得了历史性的打破，年销售收入和利润双双创历史新高。20xx年初，公司目的任务销售收入万元，利润万.每月按利润完成的进度来结算提成工资和费用，为确保20xx年的利润目的，必须进步销售利润率，这就要求市场部扬长避短，充分发挥自主品牌的优势，加大自主品牌的销售份额。市场部人员屡次参加，搜集客户资，新增客户五家：等公司20xx年度销售收入万元，毛利近万元。20xx年新增代加工业务收入350万元，实现毛利70多万元，与去年同期相比，代加工的毛利上涨了50以上。3、产品质量方面20xx年，公司质量部加强部门才能，细化人员分工；同时，在现有人员有限的条件下，我们施行
4、一人多岗、全面开展原那么，确保在来料、过程、成品检验每个质控点都有人负责。通过一年多的努力，我们成功建立了职责清楚、相对稳定的质量管理团队。质量部完善原辅料的质量标准，并与物控部协调，使每次采购的原辅料都符合国家标准和产品标准。检验室也对采购的原料进展了能检工程的检验，从头上严把质量关。质量部与消费部亲密配合，完善产品的消费工艺，使产品消费更标准化，更标准化，保证产品质量。同时，配合消费部完成新产品的试制工作并使新产品能标准化消费。在公司加大市场部销售任务的情况下，质量部做好销售的新产品开发、客户售后效劳等工作，给公司市场部提供有力的保障。消费车间消费按照GMP要求，在车间质检的要求和监视下，
5、做好每一批产品的消费，做好批消费记录，杜绝不合格产品流出消费车间。在包装车间计件消费的情况下，对入库的每件产品实行抽查，发现一个不合格产品全部返工，不放过任何一个环节，产品出厂合格率到达要求。4、平安消费方面在过去的一年里，消费部门将平安消费纳入日常的管理工作之中，做到随时对各车间员工进展平安知识的教育，并监视检查及时消除各车间存在的平安隐患，同时加强了对消费现场劳动纪律和劳保用品佩戴的监管，保证了消费车间的有序运行，全年度未发生一起人身伤害、设备损坏之类的平安事故。二、存在的缺乏与对策公司在过去的一年里虽然做了很多的工作，也获得了一定的成绩，但也还存在较多的问题，主要有以下方面的缺乏：1、人
6、员管理方面由于我们是订单式消费形式，订单的连续性怎样直接影响到消费管理的诸多方面，有时任务缺乏也致消费现场管理松懈，员工的精神相貌和紧张感缺乏，在这方面我们应予以整顿、制定完善的规章制度和培训方案，施行有效的鼓励措施，不断进步员工的综合素质，以适应企业今后开展的需要。2、物料消耗及本钱控制方面由于我们以前没有对物料消耗及本钱进展考核，有许多的非正常本钱增加时有见到，如工具损耗率高、物料利用率不高，员工装配及物料储存不当引起浪费等等，这些不经意的浪费都将增加我们的本钱，导致这种现象的存在，这里面有很多原因，有些是员工本钱意识不强，有些是工艺标准和材料要求不太明细。要做到本钱有效控制，得从我们每位
7、管理、技术人员做起，只要大家监视到位、标准制定合理，考核措施完善，我们的非正常本钱才可降低或消除，使员工的本钱意识和主人翁精神得到逐步进步！三、20xx年展望面对即将到来的二0一三年，公司愿以最饱满的热情对待新年的每一天，在现有的根底上，各部门机密配合，团结协作，克制存在的缺乏与困难，进步工作质量，进一步抓好平安消费，为企业的开展尽我们最大的努力！生物科技公司经理工作总结2 清大华创日照科技孵化器隶属于北京清大华创日照科技孵化器置业，园区总占地673亩。自20xx年投入使用以来，在各级政府的领导下，发扬“自强不息，厚德载物”的精神，为社会的开展做出了一定奉献。园区专门为科技创业者提供研究开发场
8、地、种子资金支持、政策扶持和相关效劳；为电子信息、生物医药、新材料、环保、节能等高新技术领域的创业者提供良好的创业环境，促进科技成果的迅速转化，扶持高新技术企业开展，不断孵化高新技术企业和培育优秀企业家的民营综合高科技孵化器。20xx年园区有入驻企业80余家，园区综合利用面积21560平方米。20xx年园区入驻企业完成产值2.34亿元，入园企业上缴税收5万元，新创造就业岗位670余个。园区现已和日照市科协、山东振鲁律师事务所、日照市大洋会计师事务所、北京蒲公英创业园、日照市鑫蓝湾金融效劳中心等效劳中介机构签订了合作协议，主要提供知识产权申报、科技工程申报、技术成果转移、财务、培训、科技金融等相
9、关效劳。为企业解决创业过程中随时出现的难题，积极为企业获得科技创业的融资、担保提供咨询和对接。清大华创日照科技孵化器是一家民营孵化器。为加强管理，完善了制度建立，制定了园区入孵企业管理制度、园区入驻企业评估考核方法、园区科技创业种子资金管理方法、园区科技创新公共效劳平台管理方法、园区财务管理方法、创业园档案管理方法等。图一、园区科技大厦一、园区根本情况1创新创业人才园区现有日照市科州电子、日照市奥美娜生物科技、日照市安维信生物科技等留学归国硕士以上人员创办的科技企业5家。园内企业职工总数1045人，其中：具有大专以上学历人员有占全部职工的90%以上；从事研究开发人员占全部职工的三分之一以上；科
10、技人员中博士及博士后15人；硕士24人；工程师83人，20xx年新入驻企业48家。2园区高科技工程和产品在孵企业及已毕业企业累计共开发高科技产品200多项。累计知识产权受理量为100多项。20xx年在孵企业获各类工程资助120余万元。3孵化高新技术企业20xx年，2家孵化企业通过国家高新技术企业的认定。二、公共效劳平台建立情况和效劳效果1、园区于20xx年7月成立“清大华创奇迹创客”，并举行了新闻发布会，“奇迹创客”是由清大华创日照创业园为早期优秀的创业者及团队搭建的一站式创业效劳平台。可向创客人员免费提供办公工位、水电、网络、视频会议室、多媒体会议室等资，并提供“种子基金”、“人力资整合”、
11、“孵化器创业效劳”、“政策对接”、“咨询效劳”等一系列创业效劳。目前，“奇迹创客”已聘请到了10余位一线城市优秀创业导师进展实时辅导，并和北京蒲公英国际青年创业驿站实现了视频实时对接，以期实现创客与专家导师和天使投资人之间的实时交流对接，获取培训效劳、资金吸纳等效劳。于9月份被山东科协评为首批“山东省创客之家”，成为“山东省创客之家”联盟的发起单位。12月份，被山东省科技厅评为山东省众创空间等称号。图二、清大华创奇迹创客新闻发布会图三、奇迹创客被认定为山东省创客之家2、园区科技公共效劳平台，是一个开放高效的科技创新创业的效劳体系和保障体系，主要提供科技文献查询效劳、科技工程申报代理、科技创业效
12、劳、科技成果转化效劳、财务会计、法律参谋等效劳。以科技资集成开放和共建共享为目的，通过整合、集成、优化科技资，完善相关根底条件建立，提升公共技术效劳才能，是具有根底性、开放性、公益性特点的科技公共效劳区。20xx年平台共效劳人次到达1600人以上，入驻申请咨询效劳1126人次。图四、公共效劳平台三、孵化器在创业苗圃和加速器建立方面的.工作1.创业苗圃建立园区组织工作人员屡次赴石油大学、曲阜师范大学、日照职业技术学院、山东水利职业学院等高校举行“清大华创科技创业园走进高校推介会”活动。与曲阜师范大学共建了“曲阜师范大学创业理论基地”，“山东水利职业学院创业培育基地”。构建和完善创业工程库和创业人
13、才种子库建立，做好创业苗圃。营造创新创业环境，鼓励以科技创业带动社会就业，为梦想科技创业的大学生完善创意成果、制订商业方案、帮助其将科研成果转化并创办企业。2.加速器建立园区于20xx年初建立了清大华创日照创业园加速器，截止到20xx年12月，共有2层办公楼，面积共计3500平方米。投入配套设施有：员工食堂1200平方米，并有园区超市、活动室、休闲区，水、电、气、供热、排污通信等根底设施配套齐全，具有完善的智能监控、保安保洁等后勤保障体系，并提供完善的物业效劳。可以为高速成长的企业提供快速增长的空间和专业效劳的功能，重点提供资整合、市场化机制、专业的知识效劳。现已有23家企业入驻加速器。四、开
14、展国际合作和海外高层次人才引进清大华创日照科技孵化器积极开展各类国际合作和高层次人才引进工作，积极赴德国、韩国、新加坡等地考察、学习和招商活动。在开展招商引资的同时注重“人才”和“引智”的科学开展新思路。目前园区有留学归国硕士、博士以上人员创办的科技企业如日照奥美娜生物科技、日照科州电子、日照安维信生物技术等累计到达 12 家如今孵4家。对高层次人才、团队创业及工程进展提供全方位、全过程效劳，从而优化了高层次人才创新、创业的环境。图五、韩国学习交流考察五、孵化器开展的特色工作及突出效劳案例1、加强学习交流为吸引更多的人才和创业工程来清大华创日照科技孵化器，园区屡次参加各类科技交流会，如中国留学
15、人员日照科技交流会；海外人才日照行；济南日照创新驱开工作座谈交流会等活动。生物科技公司经理工作总结3 时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，首先感谢德化杉芝生物科技林经理能给我展示才能、实现自身价值的时机。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，也体会到了作为拓荒者的困难和坚决。同时，也为我有时机成为杉芝生物科技公司的一份子而感动快乐。 记得当初应聘时，公司和和谐、团结向上的气氛深深打动了我，让我感受到和睦的大家庭感觉。进入公司后的两个月时间里，在经理和同事们的悉心关心和指导下，通过自身
16、的不懈努力，各方面均获得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报：一、对杉芝生物科技公司的认识德化杉芝生物科技是一家专业从事生物科技产品技术开发、销售及咨询效劳于一体的企业。以“善治安康 美之以衡”作为公司的文化开展理念，总经销、代理诸多国际国内知名品牌。二、工作成绩1、将公司下发的红头文件及前期杉芝生物科技各品牌三证整理分类，并制作电子检索，使调阅、查询非常方便简洁。2、每次例会前做好准备工作，会后及时整理睬议纪要。3、与各部门良好沟通协调，较好的完成上传下达工作。4、纯熟操作VIP客户档案管理系统。5、通过在市场部的两天实习中，初步理解公司的业务，能进展简单的业务流程操作。6、能做好其它的行政后勤工作。三
