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1、劳动雇佣合同书常用版甲方：_ 乙方：_一、合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止，含试用期30天，本合同期满，双方未正式书面签约，则双方劳动关系自然终止和解除。二、工作内容1、甲方因工作需要，聘请乙方为甲方员工，根据情况变化，甲方有权调整乙方职务或工种。2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要求，按时完成本职工作;执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务，达到甲方岗位职责要求。三、劳动报酬及福利待遇1、乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬，其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。2、每月_日前为甲方发放员工上月工资的日期，甲方不得无故克扣或拖欠。四、劳动纪律1、甲方根据经
2、营需要建立和完善规章制度，制定岗位职责，公之于众。2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度;遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训;提高思想觉悟和管理技能。五、劳动合同的变更、续订、解除及终止1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即终止。2、甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的，经甲乙双方协商，可以变更和解除本合同。3、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，而不承担任何经济补偿或违约责任（1）在试用期间被证明不符合录用条件的;（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告;（3）严重失职
3、、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;（4）依法被追究刑事责任或触犯法律的;（5）劳动法和甲方经营管理制度规定其他可以解除劳动合同的情形;4、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内;（2）甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。六、违反劳动合同的责任乙方未按约定而提前解除劳动合同、自行离职或泄露甲方商业秘密、违反保密约定的一律视为乙方违约，甲方有权追究乙方法律责任并按劳动合同要求乙方承担合同违约责任，若违约金尚不足以弥补乙方给甲方造成损失（例如培训费、福利费、商业秘密损失等），甲方有权继续要求乙方赔偿。七、双方认为需要约定的其他事项1、甲方根据工作的实际情况，节假日期
4、间需要正常生产经营的，乙方要服从甲方安排，同时可领取居班费。2、实行定额工资的甲方员工的薪资由基本工资、加班工资和奖金三部分组成。八、附则1、本合同一式两份，经双方签字后生效，甲乙双方各一份。2、双方因本合同发生争议的，应先协商解决，协商不成时，当事人可向当地基层劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁，申请应自劳动争议之日起_日内向仲裁机构提出。对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院起诉。甲方（盖章）：_ 乙方：_代表人（签字）：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日劳动雇佣合同书常用版（二）借方：乙方：_ 身份证号码：_现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务
5、，特订立如下合同，供双方共同遵守：一、双方约定事项：1、服务内容：乙方需要完成甲方家日常家务一日三餐，照顾老人，每星期清洗衣物、生活用品及床上用品等，保持房屋内外清洁卫生。2、工作地点：桓仁县黑沟乡大川村3、服务期限：_年_月_日起至_年_月_日止。如需续签请于本合同期满前一周，有甲乙双方协定续签事宜。4、服务费用：借方每月支付给乙方人民币1200元，每月_号支付。5、休息时间：借方承诺乙方每月可以休息两天，必须是在甲方的双休日期间，国庆，五一和过年等节假日的安排则视具体情况而定。6、奖励：若乙方在服务期间内表现良好，甲方承诺：年终给予一定现金或适当物资奖励。二、乙方应遵守事项：1、乙方必须如
6、实提供家庭情况，并在正式工作之前办理好健康证。2、提供身份证复印峻一份.3、乙方合同期未满，如要终止合同需在一个月前通知甲方。4、乙方无故终止合同甲方可以不支付当月工资。三、其他责任：1、甲方不承担乙方合同期内意外伤害责任。2、乙方须自行购买意外伤害保险。3、乙方在甲方家中服务期间，若出现大的违规行为，甲方有权对乙方进行必要的罚款处理，具体金额视情况而定。四、本合同自甲乙双方签字，乙方向甲方提交身份证复印峻,健康证后生效。本合同一式二份甲乙双方各执一份。借方（盖章）：_ 乙方：_代表人（签字）：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日劳动雇佣合同书常用版（三）借方：乙方：文化程度：出生年月：
7、身份证号码;联系方法：疽庭住址：借方按照中华人民共和国劳动合同法及有关法律规定，乙方将为用工单位提供优质的劳务服务。经双方平等协商一致同意，签订本合同。一、劳动合同期限本合同期限自_年_月_日起，至_年_月_日，试用期一个月。本合同终止后，经甲乙双方协商同意，可以续订。二、工作内容和地点1、乙方根据甲方与用工单位达成的劳务合作协议，参与_（工种）工作。2、乙方在工作期间，必须服从甲方的工作调配，必须遵守劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理。3、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，保质保量完成生产（工作）任务。三、工作时间（一）乙方在甲方的工作时间、方式，按用工单位的规定执行。（
8、二）甲方因生产（工作）需要，实行综合计算工作时间。四、劳动保护和劳动条件1、根据与甲方签订的劳务合作协议书的有关条款，甲方按照岗位（工种）要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。2、甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训，乙方应参加上述培训，并在生产（工作）中严格遵守甲方的安全规定、规章、制度和操作规程。五、劳动报酬1、为了加强对乙方的管理，甲方按本合同约定的劳动报酬按月支付给乙方工资。2、乙方在甲方工地不能安排工作歇工期间，其工资收入按当地政府规定最低工资标准支付。3、乙方工资待遇，按甲方工资管理制度，根据乙方工作实绩、出勤
9、等情况考核发放。具体实行月基本工资制，月基本工资元。月收入（基本工资+奖金）达元以上。六、保险待遇1、甲方依法为乙方办理工伤保险。2、甲方按月付给乙方保险费用（养老保险和医疗保险费），随工资同时委发放，由乙方自行在原籍办理。七、劳动纪律1、乙方应遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和纪律，服从甲方的管理、教育。2、乙方应严格遵守劳动安全卫生要求及生产工艺、操作规程和工作规范，安全生产，确保工程质量及人身安全。3、乙方应遵守职业道德，维护甲方形象和声誉，爱护公共财产。4、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度予以处罚。5、乙方不经请假擅自离开用工单位次日起或超假15天以上，视为乙
10、方违约单方面解除劳动合同。八、劳动合同的解除和终止1、劳动合同期限届满，或双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止。2、乙方被甲方无正当理由辞退，在本合同存续期间，甲方应按当地的最低生活费标准按月支付给乙方生活费。3、乙方因不适应岗位工作或者违反甲方的规章制度，被甲方辞退的，将被视为劳动合同终止条件的出现，即可终止本合同。4、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的。（2）不履行劳动合同，经甲方教育警告后仍不改正的。（3）严重违反纪律或多次违反纪律屡教不改的。（4）在工作中玩忽职守、违章作业，造成事故的。（5）利用工作之便，营私舞弊和有不法行为的
11、。（6）因违法犯罪，被公安机关收容教育或依法追究刑事责任的。（7）乙方患病或非因工负伤，不能从事原岗位工作的。（8）由于甲方的生产（工作）任务不足或经营状况发生困难，确需裁减临时工时。5、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的。（2）甲方用暴力威胁或非法限制人身自由手段强迫劳动的。（3）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。6、乙方因家庭困难及有特殊原因，提出解除劳动合同的，应提前三十日通知甲方。九、违反合同应承担的责任任何一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果及责任大小予以经济赔偿。其中，责任属于甲方的甲方应继续履行合同，同时负责赔偿乙方合同
12、中断期间的经济损失;责任属于乙方的，乙方应赔偿甲方招工费200元及违约给甲方造成的其它损失费。十、双方约定的其他事项（不得违反国家有关法律、法规）1、在试用期间，甲方将对乙方进行岗前培训，并进行考试，考试不合格将不得上岗，但可以给予一次性补考机会，补考不合格甲方有权解除合同。2、甲方已将签订的劳务合作协议的相关内容告知乙方。3、乙方在劳务期间，由于本人责任发生工程事故给甲方造成较大损失（5000元以上）时，乙方应给予赔偿。十一、本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，涂改或代签无效。借方（盖章）：_ 乙方：_代表人（签字）：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日劳动雇佣合同书常用版（四）甲方：乙方：性别：_ 生日：_年_月_日身份证号码：_ 文化程度：_户籍所在地：_ 现在住址：_联系电话：根据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。一、合同期限第一条合同期限_年_月_日至_年_月_日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。第二条合同生效日期_年_月_日，其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日。二、生产、工作任务第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工
