客户关系管理培训

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4、在一起。企业管理已突破企业的界限,出现了供应链管理和关系管理等,正向企业外部延长,并使之成为扩展了的企业管理的重要内容。关系管理的重要性是不言而喻的,从传统理念上看,是企业的“衣食父母”;从现代理念上看,是企业的“利益相关者”。企业用自己的产品、服务以至整个业务活动,帮助在生产中或消费中取得更多的“剩余”,同时为自己赢得利润,达到企业价值增值的目的。培训大纲:胡一夫老师的关系管理培训课程内容如下:第部分关系管理概论第1讲关系管理的意义与内容1.1关系的定义1.2企业管理关系的意义1.2.1能降低企业维系老和开发新的成本1.2.2能降低企业与的交易成本1.2.3能给企业带来源源不断的利润1.2.

5、4能促进增量和交叉1.2.5能提高的满足度与忠诚度1.2.6能整合企业对服务的各种资源1.3关系管理的探讨内容案例分析星巴克的关系第部分关系的建立第2讲的相识2.1的价值2.1.1利润源泉2.1.2聚客效应2.1.3信息价值2.1.4口碑价值2.1.5应付竞争的利器2.2的状态2.2.1潜在2.2.2目标2.2.3现实2.2.4流失2.2.5非2.3对各种状态的管理2.3.1对潜在和目标的管理2.3.2对初次的管理2.3.3对重复和忠诚的管理案例分析,您是总裁创维集团经营新观念第3讲的选择3.1为什么要选择3.1.1不是全部的者都是企业的3.1.2不是全部的者都能够给企业带来收益3.1.3选择

6、正确的是企业胜利开发、实现忠诚的前提3.1.4没有选择可能造成企业定位的模糊,不利于树立显明的企业形象3.2选择什么样的3.2.1什么样的是“好3.2.2大不等于“好3.2.3小可能是“好3.3目标选择的五个指导思想3.3.1选择与企业定位一样的3.3.2选择“好3.3.3选择有潜力的3.3.4选择“门当户对”的3.3.5选择与“忠诚”具有相像特征的案例分析劳力士的选择第4讲的开发4.1营销导向的开发策略4.1.1适当的产品或服务4.1.2适当的4.1.3适当的分销4.1.4适当的促销4.2推销导向的开发策略4.2.1如何找寻4.2.2如何劝服案例分析安利的开发策略第部分关系的维护第5讲的信息

7、5.1信息的重要性5.1.1信息是企业决策的基础5.1.2信息是分级的基础5.1.3信息是沟通的基础5.1.4信息是满足的基础5.2应当驾驭的哪些信息5.2.1个人的信息5.2.2企业各尸的信息5.3收集信息的渠道.5.3.1干脆渠道5.3.2间接渠道5.4运用数据库管理信息5.4.1运用数据库可以深化分析消费行为5.4.2运用数据库可以对开展一对一的营销5.4.3运用数据库可以实现服务及管理的自动化5.4.4运用数据库可以实现对的动态管理案例分析美国第一银行:CRM支持“如您所愿”第6讲的分级6.1为什么要对分级6.1.1不同的带来的价值不同6.1.2企业必需依据的不同价值安排不同的资源6.

8、1.3不同价值的有不同的需求,企业应当分别满足6.1.4分级是有效进行沟通、实现满足的前提6.2如何分级6.2.1关键6.2.2一般6.2.3小6.3如何管理各级6.3.1关键的管理6.3.2一般的管理6.3.3小的管理案例分析兴业银行家庭理财卡的分级第7讲的沟通第8讲的满足第9讲的忠诚第部分关系的裂开与复原第10讲的流失与挽回关系管理培训总结备注:关系管理培训网为企业及员工供应公关培训讲师培训诊断询问项目。包括怎样测评满足度公开课、公关培训讲师内训、绩效管理讲师外派、关系管理调研与询问等最完备的一揽子的关系管理解决方案。胡一夫老师的新闻发言人课程大纲可依据需求量身定制!客户关系管理培训关系管

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