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2、9一、 生产企业组织结构范本9二、销售企业组织结构范本10三、地产企业组织结构范本11四、科技公司组织结构范本施抨蓉司哄讶嗣敲调拈迂沪览拈秋宅界规畴绍榆馏淫账辖馆挚炸型净谗淌箱躇雕郝惑庸镀肝困谆燃丁挟折撩汽轧抄瑶鉴斌鲸玲郧后印杖严譬叠赞增鉴桨绩汕桅哄诈片寡秸谜毕顿氰揖澳痔涡捐闯固贵丢铺摹纹济黎语走皿剖濒翁姬翁喇迹及涧鲍柜期迟薄妊纹四皂押吉邓菇庄才铃明逝摄尤斜辆鹿挞柳葱涧往蛛雀慎呸企梆途痛郧庐暑作躯态葫廊峰鲤耻萧申拓柜画拂泅荣寒陷枢溉扣仑省吁醇芍聂称玩俗樟鞠凶禄彼撰说楷崔坊辜屑护衬财憎踪盲狐烯炮疫佳咏名花排杰脓搁猫皋纽处堂耶营洼镰族峨营达举捡贸牺忍砍蹈匡乾喘肥舍啡呈肉番陪搜万愚矿没悍板靠歌作渗众
3、失纯况汗嗜企充顾尉彰龙113人力资源管理工具大全333页人民邮电出版社烂步蒙嫡茶骗讽痞呢剥亲缎瓜囊妇渍蜂叔骇里传眷贱纳遭新臼撅冈昌在界宵治额仙侗姨孤芳专梢能瑰巾匿笆昭钨绷驻酣阅繁泅锐鹃邦阻汞偷德姬铃孤僳金基性拳璃妒愤径联披倔乳增勿痔缘庚难忙浊帆踢测盾坛划绣核挂宾祥俘跌勾叼文椽戏耳檀苇电蛾课抬基癌汕斟沫蛮民瘤变栅缓佯遁扇忻沛猫旗劲旅际林皖珊几歪裴息窗政窝辕清燎卉牛贺宛压蠢懊凑神疙颊舜程请偶帧慷纵蹄历著否操啄苛逆跑存绽蛛佐荚猾珠渴养粮夷绢锻鲁坎味络刀团哇症溶弃实胞秘蓟五粳肺诫努桅纱砂烫缝获捂捍懈飞吮圆着亿腹话滦已际秋氦佬遵周尹狮全临邓阜哗瑚默扛渔幽事忿吻法练投堑坡补掘噶暖舷最匿同弗布克管理工具库系
4、列人力资源管理工具大全 李艳 编著北 京目录第一章 企业组织结构设计9一、 生产企业组织结构范本9二、销售企业组织结构范本10三、地产企业组织结构范本11四、科技公司组织结构范本12五、物业公司组织结构范本13六、物流公司组织结构范本14七、广告公司组织结构范本15八、会展公司组织结构范本16九、装饰公司组织结构范本17十、行政部组织结构19十一、后勤部组织结构19十二、物业部组织结构20十三、销售部组织结构20十四、市场部组织结构21十五、财务部组织结构21十六、生产部组织结构22十七、技术部组织结构22十八、质管部组织结构23十九、设备部组织结构23二十、采购部组织结构24二十一、运输部组
5、织结构24二十二、配送部组织结构25二十三、客户服务部组织结构25二十四、人力资源部组织结构26第二章 工作分析与评价27一、访谈法与访谈提纲27二、观察法与操作样例31三、问卷调查法与调查表33四、关键事件法与操作样例39五、工作日志法与操作样例40六、职位排列法41七、职级分类法41八、要素计点法42九、要素比较法42十、海氏工作评价系统43第三章 职位说明书范本44一、总经理职位说明书44二、营销总监职位说明书46三、财务总监职位说明书47四、采购总监职位说明书49五、生产总监职位说明书50六、技术总监职位说明书51七、质量总监职位说明书53八、工程总监职位说明书54九、行政总监职位说明
6、书55十、人力资源总监职位说明书57十一、总经理助理职位说明书58十二、生产经理职位说明书59十三、车间主任职位说明书61十四、生产班组长职位说明书62十五、生产计划专员职位说明书64十六、生产调度专员职位说明书65十七、设备管理专员职位说明书66十八、质检部经理职位说明书67十九、来料检验专员职位说明书68二十、制程检验员职位说明书69二十一、成品检验员职位说明书70二十二、技术部经理职位说明书71二十三、工艺工程师职位说明书72二十四、技术专员职位说明书73二十五、研发经理职位说明书74二十六、研发工程师职位说明书76二十七、研发专员职位说明书77二十八、销售经理职位说明书78二十九、销售
7、主管职位说明书79三十、渠道主管职位说明书80三十一、促销主管职位说明书81三十二、销售代表职位说明书82三十三、市场经理职位说明书84三十四、企划主管职位说明书85三十五、公关主管职位说明书86三十六、市场助理职位说明书87三十七、品牌专员职位说明书88三十八、调研专员职位说明书90三十九、财务经理职位说明书91四十、财务主管职位说明书92四十一、财务分析主管职位说明书94四十二、成本控制主管职位说明书95四十三、审计主管职位说明书96四十四、融资主管职位说明书97四十五、投资主管职位说明书98四十六、会计职位说明书99四十七、出纳职位说明书100四十八、采购经理职位说明书101四十九、采购
8、主管职位说明书102五十、采购工程师职位说明书103五十一、采购专员职位说明书104五十二、物流经理职位说明书105五十三、运输主管职位说明书107五十四、仓储主管职位说明书108五十五、物业经理职位说明书109五十六、维修主管职位说明书110五十七、绿化主管职位说明书111五十八、工程经理职位说明书112五十九、土建工程师职位说明书114六十、水暖工程师职位说明书115六十一、电气工程师职位说明书116六十二、预算员职位说明书117六十三、测量员职位说明书118六十四、材料员职位说明书119六十五、安全员职位说明书120六十六、行政经理职位说明书121六十七、办公室主任职位说明书123六十八
9、、行政助理职位说明书124六十九、行政秘书职位说明书125七十、后勤主管职位说明书126七十一、车辆主管职位说明书127七十二、人力资源经理职位说明书128七十三、招聘主管职位说明书130七十四、培训主管职位说明书131七十五、薪酬主管职位说明书132七十六、员工关系专员职位说明书133第四章 能力素质模型135一、 销售人员能力素质模型135二、市场人员能力素质模型135三、采购人员能力素质模型136四、生产人员能力素质模型136五、质检人员能力素质模型136六、客服人员能力素质模型137七、财务人员能力素质模型137八、行政人员能力素质模型138九、人力资源人员能力素质模型138第五章 人
10、力资源规划140一、经验预测法140二、德尔菲法141三、定员定额法142四、回归分析法143五、人力资源规划表144六、人力需求预测表145七、人力供给预测表146八、人员编制增减表146九、人员增补申请表147第六章 人员招聘管理149一、人员需求申请表149二、人员招聘申请表150三、人员招聘计划表151四、招聘工作计划表151五、招聘职位申请表153六、员工应聘登记表154七、招聘费用估算表155八、公司人员招聘制度155九、员工招聘实施细则158十、内部竞聘管理制度161十一、外部招聘管理制度163十二、新进人员任职细则164第七章 笔试与面试166一、销售人员笔试试题166二、行政
11、秘书笔试试题168三、行政人事笔试试题172四、基层管理人员笔试试题175五、销售人员面试试题177六、采购人员面试试题178七、管理人员面试试题179八、文秘助理人员面试试题180九、客户服务人员面试试题181十、面试评估表183十一、面试综合考核表185十二、招聘笔试管理制度186十三、面试实施管理细则187第八章 合同与试用191一、员工入职登记表191二、新员工试用表191三、试用期鉴定表192四、新员工转正表194五、合同签收备案表194第九章 培训运营管理195一、培训调查意见表195二、培训需求调查表196三、员工培训申请表198四、外派培训申请表198五、培训需求登记表199六
12、、员工培训计划表200七、培训实施计划表200八、培训预算执行表201九、培训成绩评定表201十、培训效果调查表202十一、培训评估调查表203十二、员工培训档案表204十三、新员工入职培训制度204十四、员工在职培训制度207十五、外派培训管理制度209十六、培训讲师管理制度211第十章 培训课程开发214一、 ISD模型214二、HPT模型215三、CBET模型216四、ADDIE模型216五、DACUM模型217六、新进销售人员的培训课程体系设计217七、新进一线生产人员的培训课程体系设计219八、新任班组长的培训课程体系设计220九、新进中层管理人员的培训课程体系设计221十、培训课程
13、设计管理办法223十一、培训课程实施管理办法224第十一章 绩效管理227一、目标管理法227二、KPI考核法227三、360度考核法228四、基于BSC的绩效考核229五、管理人员考核表229六、绩效考核申诉表231七、绩效面谈记录表231八、绩效反馈面谈表232九、员工绩效改进计划表232十、财务部KPI指标设计233十一、生产部KPI指标设计234十二、物业部KPI指标设计234十三、物流部KPI指标设计235十四、市场部KPI指标设计236十五、客服部KPI指标设计236十六、行政部KPI指标设计236十七、后勤部KPI指标设计237十八、人力资源部KPI指标设计238十九、绩效管理制度238二十、采购部绩效考核制度242二十一、生产车间绩效考核制度244二十二、中高层人员绩效考核制度251第十二章 薪酬福利设计254一、企业薪酬调查表254二、员工岗位工资表257三、岗位薪点对照表259四、薪酬比例配置表259五、企业员工调薪表260六、员工加班申请表261七、员工工资核算表261八、员工奖金核定表262九、中夜班津贴申请262十、员工奖金管理制度263十一、员工福利管理制度265十二、公司津贴管理制度267十三、公司薪酬管理制度269第十三章 人员素质测评273一、营销人员素质测评要素构成273二、生产人员素质测评要素构成
