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1、-范文最新推荐 -水电管理制度一、各部门负责人是日常水电管理工作的第一责任人，其所在部门有违反本制度行为的， 负责人应承担相关的经济责任。二、各部门需要新增或更换水电设备， 须向物业管理中心书面申请，由物业管理中心报处领导批准后，方可更换或新增。三、干部、职工要爱护水电设备，养成节约用水用电的良好习惯，杜绝“长明灯、长流水”的现象。四、各部门发现水电故障应及时向物业管理中心报修，由物业管理中心安排专业人员维修。 任何部门和个人不得擅自对水电管线进行维修改造。五、严禁乱拉乱接水管和电线。外单位或个人使用本处水电，必须经处领导批准，并按规定交纳水电费用。六、严禁使用电炉和自备大功率电器设备，违者处
2、以100 元罚款。七、因使用不当、违规操作、乱拉乱接水电发生责任事故，造成经济损失的，由当事人赔偿全部经济损失，追究部门负责人的责任。用水后没有关闭水阀或无人在岗时未关闭电灯、 电器，造成水电浪费的，每发现一次，扣除当事人或部门负责人当月工资 20 元。八、水电管理部门应尽职尽责，保障各部门水电正常供应，因责任心不强、管理不善，造成断水断电，影响日常工作的，应追究水电管1 / 5理责任人的经济责任。九、物业管理中心是本处水电管理的职能部门，负责全处水电设备的安装、维护、费用收取、结算、日常管理及监督检查工作，范围包括办公场所、生活场所 ( 食堂 ) 、出租房屋及委托代管的水电用户。十、本制度由
3、物业管理中心负责监督、检查和落实。1 、水厂供水范围内的配水管道， 均由水厂负责管理。凡需安装、 改装自来水管道的单位和个人，均需向水厂提出用水申请，水厂在不超过设计收益人口和符合规定的前提下批准办理接水手续，并由水厂派人勘测、设计和安装施工，任何单位和个人不得私自接管取用自来水。2 、水厂供水设备必须确保完好和安全运行，任何单位和个人都不允许擅自启动、破坏和拆除供水设备。3 、水厂内各种设备设施定期维修保养，搞好设备改造更新，保证和提高设备的效率。4 、水厂要加强安全保卫工作，厂内不得离人，非工作人员不得随意入内，严防坏人破坏和投毒，确保安全供水。5 、水厂内安装总水表，用户安装支水表，水表
4、安装后用户不得随意开启拨动，保证正常运转。6 、水厂定期抄表，计量收费。7 、禁止用自来水灌溉农田、浇灌农作物等。8 、有自备水源的单位，严禁与水厂供水管道连通，以保饮水卫生。-范文最新推荐 -1、公司司机必须遵守 中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，同时还应遵守本公司其他相关的规章制度。2 、司机应爱惜公司的车辆，平时要注意对车辆的保养，经常检查车的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开的车进行检修， 确保其正常行驶。3 、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开的车，以保持车的清洁 ( 包括车内、外和引擎的清洁 ) 。4 、出车前要例行检查车辆的水、电、及其他性能
5、是否正常，发现不正常时要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。5 、司机发现所驾的车有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见 ( 包括维修项目和大致需要的经费等 ) 。未经批准，不许私自将车送厂维修。6 、出车在外或出车归来停放车辆， 一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。 司机离开车时， 要上好保险锁，防止车辆被盗。7 、司机对自己所开车的各种证件的有效性应经常检查， 出车时一定保证证件齐全有效。8 、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，严禁酒后驾车。3 / 59 、司机驾车一
6、定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车( 包括高速、爬头、紧跟、争道、赛车等) 。10 、司机因故意违章或证件不全被罚款的，费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。11 、条内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人， 但不能直接制止。12 、司机对乘车人要热情、文明、礼貌。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。13 、接着员工上下班的司机，要准时出车，不得误点。14 、上班时间内司机未被派出车的， 应随时在行政人事部等候出车，不准擅离办公室。有事确需离开时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开 ; 出车外出回来，
7、应立即到行政人事部报到。15 、司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向行政人事部经理反映。16 、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。17 、不论什么时间，司机必须携带手机或传呼机。对公司领导或管理人员的传呼，应尽快复机。情况特殊确实不能复机的，事后一定要说明原因。18 、下班后，应将车停放在公司车库或其他指定地点保管，不准私自用车。-范文最新推荐 -19 、司机未经领导批准，不得将自己保管的车随便交给他人驾驶或练习驾驶 ; 严禁将车交给无证人员驾驶。20 、行政人事部每月负责对司机进行考核，并将考核结果作为每月奖金发放的依据。对于工作勤奋、遵守制度、业绩突出的，可视具体情况给予嘉奖、晋级等奖励 ; 对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予降级直至除名处理。5 / 5
