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1、职业规划里的误区职业规划里的误区。在职业生涯中，总有一些观念在左右着我们，要制定一个真正合理并且实用的职业生涯规划，你必需要抛弃一些观念里的谬论，比方著名的短板理论，也称木桶理论。流毒广泛的木桶理论每个人天生都不是完美的,同样有长处和短处。但遗憾的是,80%的人把80%的重点精力放在弥补自己的短处上面,却对自己的长处视而不见。而中国流毒广泛的木桶理论也成为这些人勇往直前的思想武器:一个木桶能放水的高度不取决于最长的那块板,而是最短的那块板。只要这个木桶里的一块不够高度,木桶里的水就不可能是满的。因此,我们应该去补短,以求滴水不漏,从而获得最大价值。特别是这一理论,经过无数培训师激情四射的演讲,
2、在很多人的大脑里已经根深蒂固!于是,补短也就成为了很多人怀有梦想的人走向成功的必修课,即使撞得头破血流,也不回头!假设将这一理论运用在企业运营管理方面,会对管理者起到一个良好的警示作用。毕竟企业的运营更强调团队合作,需要各部门的通力配合,哪一方面做得缺乏,都有可能一着不慎,满盘皆输。因此,对于一个优秀的企业而言,要想稳健开展,更强调协同作战,消费、销售、物流、品牌、技术、管理等各方面必须到位,这样的组织才能360度构建核心竞争力。但这个貌似天衣无缝的理论,假设用在个人职业成长方面,那么是对职业开展观念的严重误导!作为一个成功的管理者,首要的因素是用人所长,而不是用人所短。在德鲁克的着作中,也不
3、止一次提到这个观点。但木桶理论却几乎为所有的中国管理者树立了这样一种思想:只有弥补短处,才能创造更大价值!这种理论在中国企业中被过度放大甚至神化,已经成为严重束缚企业开展及个人职业成长的教条!于是,在一个又一个口假设悬河的培训师口中,补短成了重中之重!几乎所有的员工,甚至未出校门的大学生,都在按照木桶理论的指示,拼命地弥补自己的短处,却对长处视而不见!看看你身边的人,明明不善言辞,却想通过做销售的方式进步自己交际才能的人,到底有多少?!更可怕的是,抱有这种想法的人,90%以上都无法在销售方面获得成功,业绩指标平平,内心痛苦不堪,工作两三年之后因为无法胜任而不得不再次进展职业选择!这个社会,需要
4、的是专才,而不是全才。一个人无论有多完美,也不可能成为全才。每个不同的人,都有不同的长处。因此,因人而宜,用人所长,才是人才成长的关键。同样,对于每一个在职场上打拼的朋友来说,有效发挥自己的长处,比弥补短处更容易获得成功。即使你再努力,你也不可能把你的天生短处变成你的强项!拿自己的短处和别人的强项比,拿鸡蛋往石头上碰,你胜算的几率又能有多大呢?不是说补短不重要。相比较而言,补短可以使我们到达及格,而发挥优势那么能使我们到达优秀。在现实工作中,及格是远远不够的,这只是一个起码要求,让我们不被淘汰;而优秀那么会为我们的事业成功奉献更多的砝码。把80%的精力放在优势上面,把你本来具备优势的东西锤炼得
5、炉火纯青,力争到达90分甚至100分,这才是你独步天下的核心竞争力。而对于自己的弱势,只需要花20%的精力做到及格即可。假设本末倒置,那么,你离失败也就不远了。职业规划的误区误区1:作了决定之后，绝对不能懊悔!不合理认识：既然选择了一个专业或职业就不能改变，否那么一定会被别人看不起。合理认识：做抉择是有风险的，就像任何一个投资一样，没有包挣不亏的。职业规划中的决定可以进展调整。误区2：我一定要马上决定!不合理认识：迟迟无法决定是懦弱、不成熟的表现。别人都知道自己要做什么，只有我太差劲，我应该立即作决定。合理认识：不做决定是可以承受的，与我个人是否懦弱无关。只要我能多理解自己，充实和储藏人生资，
6、时机来到时我会做最好的选择的。误区3：兴趣是万能的!不合理认识：只要找到我的兴趣，我就一定可以成功。合理认识：找到自己的兴趣，不见得一定能成功，但至少做起来快乐。假设培养做自己感兴趣的事情的才能，将会更能使自己成功。职业兴趣和才能是两码事。有兴趣而无才能，只会增加挫折感;无兴趣而有才能，心中缺乏满足与喜悦。因此，职业兴趣和职业才能要同时考虑，找到他们的共同点。兴趣是调料，才能是主菜，所以我们应该理解自己的兴趣，加强自己的才能。误区4：生涯规划没有必要!不合理认识：船到桥头自然直。这世界变化太快，生涯规划只是一时的流行，很多事情既然无法预测，再规划也是枉然。合理认识：生涯规划的目的不在于你很快地
7、找到自己的人生目的，很快作个决定，而在于对自我和环境的不断探究。通过生涯探究，更多地理解自己和环境，那就可能作更充分的准备，也更可能有意识的发挥出自己的潜能。以积极准备的态度面对人生，随时知时知势知己，自己才不会被淘汰。正是由于时代变化太快，生涯规划才有必要，方案时代和铁饭碗时代是不用生涯规划的。误区5：对我个人而言，生涯规划没有必要!不合理认识：生涯规划只是属于想成功的人，我只想做个平凡人，用不着生涯规划。合理认识：生涯规划的目的是打破障碍、激发潜能、自我实现。你可以实现当作家的梦，就如同我可以实现当导游的梦一样。生涯规划是不分贵贱的，是属于每一个踏实的人。想得到的不一定做得到，想不到的一定
8、做不到。不探究自己和环境的现状与将来，不积极准备人生，就有可能落后于时代，到时可能平凡人都做不了了。有部分下岗职工为证，他们工作前不是没有知识没有才能，也不是如今就_了，而是落后了时代一大截，要补许久的课才能重新上岗。误区6：如今好好规划，以后就不用了!不合理认识：如今趁着大学里的空余时间多，多花些时间在生涯规划，免得以后也要去做。合理认识：由于时代在变，自我也在变，所以对环境及自我的探究是不可能一劳永逸的。生涯规划除了探究、抉择和行动之外，还有一个重要的环节，那就是生涯反响与调整。正确的生涯规划是盯紧近期目的，远望长期目的，在必要时及时调整中长期目的。所以生涯规划的最终目的不在于你找到了多么
9、完美的人生目的，而在于你理解自己和环境多少，实现了多少近期目的，积累了多少人生资。因此生涯规划不是一劳永逸的。误区7：我如今很忙，没有时间去规划什么。不合理认识：生涯规划肯定要花一些时间，而且要静下心来。我如今学习和社会上作都很多，没有时间来顾及它。合理认识：随波逐流，被动生活也可能成功。就像砍树，不磨刀，也可以砍树。假设事先研究了树的纹理和构造，把刀磨好了，看起来是晚一步砍树，然而更早更好地完成任务的概率增加了许多。必看的职业规划误区误区1: 作了决定之后，绝对不能懊悔!不合理认识：既然选择了一个专业或职业就不能改变，否那么一定会被别人看不起。合理认识：做抉择是有风险的，就像任何一个投资一样
10、，没有包挣不亏的。职业规划中的决定可以进展调整。误区2：我一定要马上决定!不合理认识：迟迟无法决定是懦弱、不成熟的表现。别人都知道自己要做什么，只有我太差劲，我应该立即作决定。合理认识：不做决定是可以承受的，与我个人是否懦弱无关。只要我能多理解自己，充实和储藏人生资，时机来到时我会做最好的选择的。误区3：兴趣是万能的!不合理认识：只要找到我的兴趣，我就一定可以成功。合理认识：找到自己的兴趣，不见得一定能成功，但至少做起来快乐。假设培养做自己感兴趣的事情的才能，将会更能使自己成功。职业兴趣和才能是两码事。有兴趣而无才能，只会增加挫折感;无兴趣而有才能，心中缺乏满足与喜悦。因此，职业兴趣和职业才能
11、要同时考虑，找到他们的共同点。兴趣是调料，才能是主菜，所以我们应该理解自己的兴趣，加强自己的才能。误区4：生涯规划没有必要!不合理认识：船到桥头自然直。这世界变化太快，生涯规划只是一时的流行，很多事情既然无法预测，再规划也是枉然。合理认识：生涯规划的目的不在于你很快地找到自己的人生目的，很快作个决定，而在于对自我和环境的不断探究。通过生涯探究，更多地理解自己 和环境，那就可能作更充分的准备，也更可能有意识的发挥出自己的潜能。以积极准备的态度面对人生，随时知时知势知己，自己才不会被淘汰。正是由于时代变化 太快，生涯规划才有必要，方案时代和铁饭碗时代是不用生涯规划的。误区5：对我个人而言，生涯规划
12、没有必要!不合理认识：生涯规划只是属于想成功的人，我只想做个平凡人，用不着生涯规划。合理认识：生涯规划的目的是打破障碍、激发潜能、自我实现。你可以实现当作家的梦，就如同我可以实现当导游的梦一样。生涯规划是不分贵贱的，是属于每一个踏实的人。想得到的不一定做得到，想不到的一定做不到。不探究自己和环境的现状与将来，不积极准备人生，就有可能落后于时代，到时可能平凡人都做不了 了。有部分下岗职工为证，他们工作前不是没有知识没有才能，也不是如今就_了，而是落后了时代一大截，要补许久的课才能重新上岗。误区6：如今好好规划，以后就不用了!不合理认识：如今趁着大学里的空余时间多，多花些时间在生涯规划，免得以后也
13、要去做。合理认识：由于时代在变，自我也在变，所以对环境及自我的探究是不可能一劳永逸的。生涯规划除了探究、抉择和行动之外，还有一个重要的环节，那就是生涯反响与调整。正确的生涯规划是盯紧近期目的，远望长期目的，在必要时及时调整中长期目的。所以生涯规划的最终目的不在于你找到了多么完美的人生目的，而在于你理解自己和环境多少，实现了多少近期目的，积累了多少人生资。因此生涯规划不是一劳永逸的。深圳误区7：我如今很忙，没有时间去规划什么。不合理认识：生涯规划肯定要花一些时间，而且要静下心来。我如今学习和社会上作都很多，没有时间来顾及它。合理认识：随波逐流，被动生活也可能成功。就像砍树，不磨刀，也可以砍树。假
14、设事先研究了树的纹理和构造，把刀磨好了，看起来是晚一步砍树，然而更早更好地完成任务的概率增加了许多。会计必看的职业规划误区误区1: 作了决定之后，绝对不能懊悔!不合理认识：既然选择了一个专业或职业就不能改变，否那么一定会被别人看不起。合理认识：做抉择是有风险的，就像任何一个投资一样，没有包挣不亏的。职业规划中的决定可以进展调整。误区2：我一定要马上决定!不合理认识：迟迟无法决定是懦弱、不成熟的表现。别人都知道自己要做什么，只有我太差劲，我应该立即作决定。合理认识：不做决定是可以承受的，与我个人是否懦弱无关。只要我能多理解自己，充实和储藏人生资，时机来到时我会做最好的选择的。误区3：兴趣是万能的
15、!不合理认识：只要找到我的兴趣，我就一定可以成功。合理认识：找到自己的兴趣，不见得一定能成功，但至少做起来快乐。假设培养做自己感兴趣的事情的才能，将会更能使自己成功。职业兴趣和才能是两码事。有兴趣而无才能，只会增加挫折感;无兴趣而有才能，心中缺乏满足与喜悦。因此，职业兴趣和职业才能要同时考虑，找到他们的共同点。兴趣是调料，才能是主菜，所以我们应该理解自己的兴趣，加强自己的才能。误区4：生涯规划没有必要!不合理认识：船到桥头自然直。这世界变化太快，生涯规划只是一时的流行，很多事情既然无法预测，再规划也是枉然。合理认识：生涯规划的目的不在于你很快地找到自己的人生目的，很快作个决定，而在于对自我和环
16、境的不断探究。通过生涯探究，更多地理解自己 和环境，那就可能作更充分的准备，也更可能有意识的发挥出自己的潜能。以积极准备的态度面对人生，随时知时知势知己，自己才不会被淘汰。正是由于时代变化 太快，生涯规划才有必要，方案时代和铁饭碗时代是不用生涯规划的。误区5：对我个人而言，生涯规划没有必要!不合理认识：生涯规划只是属于想成功的人，我只想做个平凡人，用不着生涯规划。合理认识：生涯规划的目的是打破障碍、激发潜能、自我实现。你可以实现当作家的梦，就如同我可以实现当导游的梦一样。生涯规划是不分贵贱的，是属于每一个踏实的人。想得到的不一定做得到，想不到的一定做不到。不探究自己和环境的现状与将来，不积极准备人生，就有可能落后于时代，到时可能平凡人都做不了 了。有部分下岗职工为证，
