《十百千万干部下基层驻农村工作情况》由会员分享，可在线阅读，更多相关《十百千万干部下基层驻农村工作情况（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、“十百千万”干部下基层驻农村工作情况汇报 工作情况汇报 按照省委关于开展“十百千万”干部下基层驻农村工作的部署,我市结合实际，精心组织,周密安排，层层动员，狠抓落实，各项工作进展顺利。月日前,省、市、县、镇四级共名干部(其中省派名、市派名、县派名、镇派名)全部进驻农村，在较短时间内安好“家”,认真开展调查研究,积极办好事实事，与基层干部群众“同劳动、同学习、同工作”，以良好的作风树立了良好的形象，受到广大群众的肯定。 我市干部驻村工作的总体特点可用句话概括。市委高度重视，目标任务明确，工作措施有力，工作氛围良好,督促检查到位。 一、市委高度重视，精心组织部署。一是及时成立领导机构。省委召开动员
2、会后,市委高度重视,迅速成立由李嘉副书记为组长的“十百千万”干部下基层驻农村工作领导小组及其办公室。各县（市、区)委也及时成立工作机构和工作人员，确保工作腥俗腥斯堋市、县财政专门核拨工作经费和驻村干部生活补贴，为驻村工作提供经费保障。真正做到思想认识到位、工作措施到位、领导责任到位。市委书记刘日知经常听取工作情况汇报,并对如何抓好落实作出重要指示。市委副书记、组织部长李嘉亲力亲为,对干部驻村工作精心策划和部署。二是认真制定工作方案。市委领导多次主持召开各种层次的会议，围绕如何组织干部驻村,干部下去抓什么、怎么抓的问题，广泛征求意见。在充分调研的基础上,我市结合实际，围绕“三查两建一发展”的工作
3、主题，制定了干部驻村工作的实施意见，下发了关于组织第一批“十百千万”干部下基层驻农村有关问题的通知（梅市组字号),明确了干部驻村工作的总体要求、时间步骤、工作主题、目标任务、内容方法等。各县（市、区）根据市委的实施意见和工作方案，也分别制定出各自的工作方案,并根据方案认真抓好实施。三是召开会议，层层动员。月日，市委专门召开动员大会，市五套班子领导，市直和中央、省属驻梅单位一把手，各县（市、区）党政一把手以及各乡镇党委书记参加了会议。刘书记作了讲话，提出三点具体贯彻意见。月日,市委召开工作会议,市委副书记李嘉出席，对全市组织“十百千万”干部下基层驻农村暨在党员中开展“理想、责任、能力、形象”教育
4、活动进行具体部署。各县(市、区)也层层召开动员大会和工作部署会议,迅速传达省、市会议精神,结合实际抓好驻村工作的落实。 二、认真抓好培训，明确目标任务。一是精心挑选队员。我市年集体经济收入万元以下的村有个，按照省委的部署,我市要组派个工作组，还有个村要各派名驻村干部,需从市、县、镇三级共抽调名干部。我市各县(市、区)和市直各单位坚持从实际出发，从讲政治、讲大局的高度,把选派驻村干部同培养锻炼年轻干部结合起来,精心挑选,严格把关，选派政治素质好、作风扎实、事业心责任感强、有一定工作经验、有培养前途、能独挡一面开展工作,年龄一般在岁以下的党员干部驻村。共选派驻村工作组个,选派干部人,分别比省分配人
5、数增加个和人。二是层层抓好学习培训。月日，市委采取“以会代训”形式,对市直和中央、省属驻梅单位第一批驻村干部共人进行了培训。通过培训,使驻村干部明确项工作目标和项工作任务。项工作目标即贫困村年集体经济收入达到万元以上;每个村培养名以上后备干部;每个村发展名以上党员;为每个村办件以上实事;解决一批影响农村稳定的问题;培养一批农村实用技术人才；输出一批富余劳动力;建立完善一套长效的工作机制。项任务即:一是在党员中组织开展保持共产党员先进性和“理想、责任、能力、形象”教育活动；二是在群众中开展“爱国、守法、诚信、知礼”教育，开展创建文明村活动；三是加强村“两委”班子建设;四是加强党员队伍建设，做好发
6、展党员和党员教育管理工作；五是指导发展村级集体经济；六是培养农村后备干部;七是积极开展农村实用技术培训；八是协助做好农村社会稳定工作；九是力所能及地为农村办实事好事;十是建立健全各项制度。此外,针对来自市直和中央、省属驻梅单位的驻村干部,大部分到基层特别是到农村学习锻炼的机会少,对农村工作不够熟悉的实际,培训会还专门邀请了XX县区县委常委、雁洋镇党委书记丘瑞清，X县区三圳镇芳心村党总支书记、村委会主任谢建祥谈工作体会和经验，为驻村干部讲课，使驻村干部做到“三个清楚”,即清楚全市农业、农村和农村基层组织建设的情况,清楚镇、村工作的基本情况,清楚农村工作应注意的几个问题。三是隆重举行欢送仪式。月日
7、培训会结束后,我市举行了第一批驻村干部下基层驻农村欢送仪式。市委组织“十百千万”干部下基层驻农村工作领导小组成员为驻村干部赠送了X市驻村干部工作手册并授旗。李嘉代表市委寄语驻村干部，在驻村工作中做到工作好、生活好、形象好，让驻村工作成为事业进步的新台阶,人生历程中最难忘的时光。各县(市、区）也分别举行了隆重而简朴的欢送仪式,为驻村干部详细介绍县情、镇情、村情,勉励驻村干部扎实做好工作。全市驻村干部于年月前全部到点开展工作。 三、采取有力措施，扎实有序开展。我市是全省贫困村最多、派出驻村干部最多、涉及面最广、工作量最大的地级市。为此，我们采取有力措施,确保干部驻村工作顺利落实。一是落实领导挂钩联
8、系责任制。为加强对驻村工作的领导，根据省委部署,我市在个省直单位“一把手”挂钩县(市、区）的基础上,安排位市委常委、党员副市长分别挂钩联系全市个县（市、区)；安排位县市、区委常委、党员副县市、区长和个市直单位(含中央、省属驻梅单位,下同)“一把手”挂钩联系乡镇街道。全市个镇和个含农业性质的街道全部安排市直单位“一把手”县区市、区领导干部挂钩。至目前止,省直单位领导到县（市、区)指导工作人次；省直单位领导班子成员人轮流进驻县(市、区)达人次；市领导到联系县(市、区)指导工作人次;县处级领导到乡镇、街道指导工作次;市直单位“一把手”到乡镇、街道联系指导工作人次。省法制办党组书记、主任李炳余,办党组
9、成员谭红儿带队组成调研组，在月日和春节前夕两次来到XX县区永和镇蓝排村，详细了解镇、村经济发展情况,听取市、镇、村有关领导和党员、群众的意见,走访贫困农户，共同研究加强基层党建工作、发展农村集体经济、增强农民收入等问题,为驻村工作顺利开展打下了良好基础。二是建立各项工作制度。结合梅州实际,市委制定了驻村干部管理办法、驻村干部工作纪律、驻村干部联系组工作职责和驻村工作定期报告制度等，并将有关制度统一编进驻村干部工作手册里,发至每位驻村干部,使驻村干部工作有方向，奋斗有目标,操作有规程，行为有准则。XX县区、县区还为每个驻村干部准备了“五件宝”，即一份驻村工作实施意见、一本农村政策法规汇编、一本驻
10、村干部工作手册和一本驻村工作日志簿，为驻村干部转变作风，开展驻村工作提供有利条件。三是解决好驻村干部“吃住”等问题。市、县（市、区）和驻村干部派出单位对驻村干部的生活问题非常重视，尽力为他们解除各种后顾之忧。各级各部门者投入足够的工作经费，统一为驻村干部购置床铺、床上用品、炊具和热水器等基本生活用品和设施,保证驻村干部有地方住、吃得饱、睡得暖，能够全身心地投入到驻村工作中。四是明确工作重点。各工作队员进驻农村前,市委就下发了X市驻村干部工作目标、任务和年工作重点,提出年围绕“三查两建一发展”的工作主题,抓好五方面的工作重点(更多精彩文章来自“秘书不求人”）:第一,认真搞好调查研究,找准存在的突
11、出问题,制订切实可行的方案，认真解决关系到群众切身利益的突出问题。第二，抓好村“两委”的换届选举工作。协助当地党组织整顿好软弱涣散的基层领导班子,精心挑选和物色好优秀干部。第三，认真维护农村社会稳定，抓好基层矛盾纠纷的排查调处，协调有关部门对突出问题开展专项整治。第四，围绕中心,服务大局，通过联系群众、团结群众、组织群众、宣传和教育群众,大力推进固本强基工程，把党在农村的各项方针政策贯彻落实好，把上级党委和政府部署的各项任务完成好。月日干部驻村后，市干部驻村办又下发了年驻村工作实施意见,对年驻村工作的安排和要求进行细化量化,以便驻村工作队员按照市委确定的工作主题和重点，认真开展驻村工作。 四、
12、注重宣传推广，营造良好氛围。“十百千万”干部下基层驻农村工作全面铺开以来,我市充分运用广播、电视、电台、报刊、网络等工具,大力宣传干部下基层驻农村工作的重大意义,营造良好的舆论氛围。同时，通过各级简报，大力宣传驻村工作进展情况和取得的成效。目前,市发简报期,各县(市、区)编发简报期，其中被省简报采用条。各县(市、区)印发宣传册份,做到家喻户晓,有力推动了“十百千万”下基层驻农村工作。 五、加强督促检查，确保取得实效。我们牢固树立“抓重点、抓特色、出成果”的意识，加强督促检查，狠抓分类指导，确保驻村工作取得实效。一是明确管理责任。驻村干部由县（市、区）委统一管理,统一领导，具体日常管理工作由乡镇
13、(街道）党委负责。县(市、区）委设立“十百千万”干部下基层驻农村工作领导小组及其办公室，负责指导、协调和管理干部下基层驻农村工作。乡镇（街道)相应成立干部下基层驻农村工作领导小组及其办公室,负责所辖区驻村干部的日常管理工作，乡镇党委书记任组长，党群副书记、名副镇长任副组长，组织委员任办公室主任。驻村干部以镇为单位成立联络组,设名组长、名副组长，组长兼任镇干部下基层驻农村工作领导小组副组长,名副组长兼任镇干部下基层驻农村工作领导小组办公室副主任。二是明确工作纪律。要求驻村干部严格做到“五带头、五不准”，即带头执行党的路线方针政策和遵守国家法律法规；带头学习政治理论和文化科技知识；带头遵守村规民约
14、；带头做艰苦朴素、勤奋工作的表率；带头尊重当地干部和群众。不准参与封建迷信活动;不准参与赌博活动;不准收受当地老百姓土特产；不准收受红包；不准在驻点村报销应由个人支付的所有开支。三是加强督促检查。月日、日,市委书记刘日知利用周末专程前往X县区、X县区的部分农村，检查探望来自省、市、县、镇的四级“十百千万”下基层驻村干部,叮嘱驻村干部们要努力克服生活、工作中遇到的各种困难和问题，积极发挥自己的作用，协助镇、村做好各项工作，造福一方百姓；要求各级、各有关部门要为驻村干部解决好后顾之忧，让他们顺利开展工作,同时要充分利用这个难得的资源,创造条件让这批干部为群众多办实事、好事。月日,市委“十百千万”驻
15、村办派出包括李嘉副书记亲任组长的个工作组,深入各县（市、区)看望驻村干部,并听取各地各单位情况汇报，提出工作意见和建议。月上旬,市委又派出工作组,对各地开展驻村工作进行检查指导。各县（市、区)也经常派出工作组下乡指导工作,召开各种会议场次。 通过近两个月的努力，我市“十百千万”下基层驻村工作组名干部紧紧围绕省、市委的工作部署,克服困难，融入基层，驻村工作进展顺利，取得了较好的效果,为下一步深入推进驻村工作奠定了坚实的基础。一是理清了工作思路。驻村干部通过深入调查摸底,形成了包括村“两委”班子建设、党员干部队伍建设和集体经济发展思路等方面的工作思路，制定了三年工作规划和年工作计划。二是使驻村干部
16、更深入地了解了“三农”问题。农业是国民经济的基础,是“稳民心、安天下”的产业。改革开放以来，我市农村进行了一系列重大改革,对农业产业结构进行了调整，促进了农村生产全面发展。农业和农村经济上了几个大台阶,农民生活水平不断提高,农村社会面貌发生了巨大变化。机关干部通过进驻农村,通过调查摸底，对农业、农村、农民问题有了更深入的了解。促使机关干部在基层、在农村经风雨、见世面,在实践中接受锻炼，经受考验，增长才干。三是切实办了一批好事实事。春节前后,驻村干部组冒着严寒,深入到特困户、五保户、低保户和孤儿户家中，送去棉被、食用油、大米等慰问品,给他们带去关怀,帮助他们解决存在的各种困难。据统计，全市各驻村工作组共慰问贫困户户，筹措资金万元,为群众办好事实事件。四是密切了党群干群关系。机关干部到农村帮助工作,通过开展“六访六问”,
