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1、劳动合同 范本标准版合同范本甲方：XXX公司或个人乙方：XXX公司或个人签订日期：20XX 年XX月XX 日签订地点：劳动合同 范本编号：劳动合同示范文本注：用人公司可自行制定适合本企业特点的符合法律、法规和规章的劳动合同文本日照市劳动和社会保障局制签约须知1. 用人公司不得招用未满十六周岁的未成年人。2. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以 上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同， 试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满 三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动
2、合同仅约定试用期的， 试用期不成立，该期限为劳动合同期限。3. 有以下情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固 定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：一劳动者在用人公司连续工作 满十年的；二用人公司初次执行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同 时，劳动者在用人公司连续工作满十年且距法定退休年龄缺乏十年的；三连续订立 二次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、 第二项规定的情形，续订劳动合同的。4. 除用人公司与劳动者约定效劳期和竞业限制条款两种情形之外，用人公司不得与劳动 者约定由劳动者承担违约金。5. 当用人公司有克扣
3、或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行 为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人公司用工所在地劳动保障行政部门 劳动保障监察机构投诉。6. 用人公司应按照双方约定支付劳动者工资，支付的工资不得低于当地最低工资标准。7. 劳动合同空白之处应协商一致后填写，不需协商之处可以写无或划掉。8. 劳动合同用钢笔、毛笔或签字笔填写，涂改、未经合法授权代签无效。9. 双方应当仔细阅读合同条件，以明确其权利义务.10. 劳动合同甲乙双方应妥当保管，乙方的劳动合同不得由甲方代为保管。甲方应及时将签订的劳动合同文本交给乙方，并由乙方签收。甲方对已经解除或终止的劳动合同文 本，至少保存二年
4、备查。甲方：用人公司全称住所:联系电话:法定代表人：乙方：劳动者姓名出生年月：户籍所在地：居民身份证或其他有效身份证件号码：现住址：联系电话：根据中华人民共和国劳动合同法以下简称劳动合同法等有关规定，甲乙双方 本着遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信用的原那么，订立本劳动合同，共 同遵守履行。【劳动合同期限】第一条 劳动合同期限经双方约定，采取以下第 种形式。一固定期限：自年 月日起至 年月 日止。二无固定期限：自 年 月 日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止 三以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日起至工作任务完成止。 其中订立第一、二项合同的，双方约定的试用期：自年月日起至年月
5、日止。【工作内容和工作地点】第二条甲方根据生产工作需要，安排乙方从事 岗位工种工作。工作地点为第三条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，仔细履行岗位职责，按时完成工作任 务，遵守甲方依法制定的规章制度。第四条 甲方按工作标准经考核、考评确认乙方不胜任本岗位工种工作，可以调换 乙方的岗位工种工作。本合同履行期间甲方根据生产经营发生变化或工作需要，经 双方协商一致，可以变更乙方的岗位工种工作。【劳动保护、劳动条件和职业危害防护】 第五条甲方应建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对 乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。 第六条甲方提供的宿
6、舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等根本生活条件必须符合国家规定 的劳动安全卫生条件和提供必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，按 国家、省、市规定，定期为乙方进行健康检查。第七条 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙 方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故发生，减少职业危害。 第八条甲方严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告制度。乙方在生产工作 中，必须严格遵守安全操作规程。对甲方治理人员违章指挥、强令冒险作业的，乙方有 权拒绝执行，不视为违反劳动合同。第九条甲方按国家、省、市有关规定对女职工和未成年工执行特别劳动保护。【工作时间和休息休假】
7、第十条甲方安排乙方执行第种工作制。一标准工时：乙方每日工作时间八小时，每周工作四十小时。二综合计算工时：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 三不定时：在保证完成甲方工作任务的前提下，工作和休息休假由甲乙双方协商安 排。执行综合计算工时工作制或者不定时工作制的，由甲方报同级劳动保障行政部门批准后 执行。第十一条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方在劳动合同履行期间依法享受法定节假 日以及探亲假、婚丧假、产假、带薪年假等休假权利。第十二条 甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经 营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。因特别原 因需
8、延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时， 每月不超过三十六小时。【劳动报酬】第十三条 甲方结合本公司的生产经营特点和经济效益，依法确定本公司的工资分配制 度。乙方的工资水平，按照本公司的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、 劳动条件和劳动奉献等确定，执行同工同酬。按本劳动合同约定乙方的工作岗位工种,甲方支付乙方的工资标准为元/月周。绩 效工资奖金根据乙方实际劳动奉献确定。乙方在试用期期间的工资标准为元/月周。第十四条甲方于每月日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日， 应提前到最近的工作日支付。甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工
9、作天数、加班时间、签字等情况， 并向乙方提供工资清单。第十五条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排 乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。即：一工作日安排乙方延长工作时间的，支付乙方不低于工资的 150的工资报酬； 二休息日安排乙方工作的，安排乙方同等时间补休或者支付乙方不低于工资的 200的工资报酬；三法定节假日安排乙方工作的，支付乙方不低于工资的 300的工资报酬。 第十六条 甲方建立工资正常调整机制。在劳动合同履行期间，甲方根据国家、省、市 有关规定，视生产经营状况和乙方的工作业绩，适当调整乙方的劳动报酬。【社会保险和福利待遇】第十七条 甲方按国
10、家、省、市有关规定为乙方缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等 社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。第十八条 在劳动合同期内乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和病假工资按国家、省、 市规定执行。第十九条 女职工在孕期、产期、哺乳期以及职工节育手术期间的待遇，按国家、省、 市规定执行。第二十条甲方应当制造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。 第二十一条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿】第二十二条 劳动合同订立时所依据的法律、法规及有关政策规定发生变化，劳动合同 应变更相关内容。第二十三条 经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容
11、。变更劳动合同应当 采用书面形式。第二十四条 甲乙双方解除、终止劳动合同，应当按照劳动合同法第三十六条、第 三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三 条、第四十四条的规定执行。第二十五条甲乙双方解除、终止劳动合同，符合劳动合同法第四十六条规定情形的， 甲方应向乙方支付经济补偿。第二十六条甲方违法解除或者终止本劳动合同，乙方要求继续履行的，甲方应当继续履 行；乙方不要求继续履行或者本劳动合同已经不能继续履行的，甲方应当按照劳动合 同法第八十七条规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。乙方违法解除本劳动 合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第二十七条解除
12、、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律、法规等规定出具解除、终 止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。【其他事项】第二十八条甲乙双方可以就出资培训、保守商业秘密与知识产权相关的保密事项等签订 专项协议，作为本劳动合同附件。第二十九条双方约定的其他事项:第三十条 因履行劳动合同发生争议，任何一方可依法请求调解，不愿调解或调解不成 的，可在法定时效内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以在 法定时效内向当地人民法院提起诉讼。第三十一条 本劳动合同未尽事宜或与今后国家、省、市有关规定相悖的，按国家、省、 市有关规定执行。第三十二条 本劳动合同经甲方与乙方签字或者盖章之日起生效。本劳动合同一式三 份，甲方执二份，乙方执一份，均具有同等效力。甲方：盖章乙方：签字日期： 年月日日期： 年月日Word 版范文，如有需要欢送下载
