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1、渠道主管岗位的工作职责标准版本职责：1）执行各类营销渠道的销售管理制度、销售政策、及绩效奖励方案;2）负责各类营销渠道合作商的拓展、洽谈及维护工作。3）负责度假类产品产品营销推介、具体营销计划的落地执行。4）根据不同营销渠道提出合理化的产品合作方案、设计建议。5）负责对客户及各类渠道商进行度假产品内容、及使用流程的推介。任职要求：1）善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神;2）优秀的语言表达能力;3）较强的语言逻辑思维和沟通能力，亲和力较强，优秀的团队组织和执行力渠道主管岗位的工作职责标准版本（二）职责：1、完成分配的拓客指标及到访、成交指标;2、负责组织协调
2、与渠道客户售前、售中谈判、签约工作;3、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的最新活动及价格浮动;4、对日常工作做及时总结，合理调整工作方向，积极挖掘新的拓客渠道;5、做好客户到访前的前期跟踪，邀约到访。任职资格：1、统招本科及以上学历，专业不限，年龄_岁以下;2、_年以上房地产渠道销售经验;3、具备较强的目标管理、具有丰富的渠道资源和客户资源，具有较好市场开拓和协调沟通能力。4、具有良好的团队合作意识，有较强的学习能力和良好的协调能力。渠道主管岗位的工作职责标准版本（三）职责：1.配合部门领导完成公司及项目营销计划，制定分管项目渠道销售指标、销售方案、销售政策，并组织、实施相关渠道销
3、售活动;2.负责开展调研，根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容;3.负责相关市场信息的收集及竞争对手的分析;4.负责建立项目企业渠道资源库，拓宽分销团队资源库，建立良好的业务外联关系。任职要求：1.有房地产销售管理经验两年以上，有团队管理经验优先;2.擅长渠道行销管理，有竞品拦截的渠道经验;_具有出色的协调能力，良好的团队合作精神。渠道主管岗位的工作职责标准版本（四）职责：1、完成分配的拓客指标及到访、成交指标;2、负责组织协调与渠道客户售前、售中谈判、签约工作;3、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的最新活动及价格浮动;4、对日常工作做及时总结，合理调整工作方向，积极挖掘新的拓客渠道;5、做好客户到访前的前期跟踪，邀约到访。任职资格：1、统招本科及以上学历，专业不限，年龄_岁以下;2、_年以上房地产渠道销售经验;3、具备较强的目标管理、具有丰富的渠道资源和客户资源，具有较好市场开拓和协调沟通能力。4、具有良好的团队合作意识，有较强的学习能力和良好的协调能力。第1页共1页
