护理年度工作计划年9篇

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1、护理年度工作计划年9篇护理年度工作计划年（1）一、树立指导思想，明确工作目标我科根据医院“以病人为中心”，全面实施优质护理服务的指导思想，确立 了以患者满意为目标的服务理念。把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作 为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。深化亲 情服务，提高服务质量。二、具体优质护理服务内容与工作措施1. 加强核心制度建设，落实护理安全措施1）强化医疗安全核心制度及各种护理操作规范、流程、各种常规的落实。新 入院、新转入、急危重病人、卧床病人，有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点 督促检查和监控。2）不定期的进行护理安全隐患排查，发现问题，及时处理。病人

2、的环节管理： 建立并完善对病人转运、交接、压疮等的护理管理评价体系。护士的环节管理： 对新调入护士以及有思想情绪的护士，做到重点交待、悉心指导。3）强化安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。对科室在病房管理、基 础护理、护理安全、病历文书书写、消毒隔离等进行抽查，对存在的问题立即指 出并限期整改。2. 转变护理观念，提高服务质量1）继续加强医德医风建设，增强工作责任心。全面加强临床护理工作，对病 区患者实施全身心、全方位、全过程、多渠道的系统护理。2）从“三基三严”入手，有计划的对护士进行培训与考核。加强基础理论知 识的培训，内容包括基础理论、专科护理、法律法规、服务意识等;加强护理技 术操

3、作的培训，根据护士岗位技能所规定的训练项目，全面提高护理人员的综合 素质及专业能力。3）加强护士礼仪规范学习。培养护士注重“美的仪表、礼貌的语言、落落大 方的礼节”的意识，提高护患沟通技巧，提倡微笑服务，树立护士良好的职业形 象。4）培训专科护理骨干，提高临床护士的实际工作能力。采取各种形式的学习 培训，提高护理人员观察病情、落实护理措施、记录护理文书的业务素质。3. 严格落实责任制整体护理，加强患者健康教育1）根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，合理排班，弹性排班， 增加高峰期上班人数，以达到保质保量为病人提供满意护理服务的目标。2）密切观察患者病情，及时与医师、患者沟通，细致做好

4、从入院到出院的各 种治疗、护理活动，认真开展健康教育和康复指导，为患者提供连续、全程的优 质护理服务。3）深化护士分层使用，依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士， 危重患者由年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。4. 夯实基础护理，建立绩效考核制度1）规范病房管理，强化基础护理及分级护理的落实，保持病床整洁、无异味、 无污迹，加强巡视病人，及时观察发现问题，妥善解决。每月组织科室工休座谈， 定期听取患者对优质护理工作的意见和建议。2）明确绩效考核机制，责任护士严格按照岗位管理进行考核，并进行患者满 意度调查，奖优罚劣。把病人的满意作为工作的最终目标，尽可能的为病人提供 方便。优质护理

5、服务是护理管理的重点，细节服务工作要长抓不懈。切实做好优 质护理服务管理工作，才能减少医疗纠纷和事故隐患，避免患者的不良投诉，保 障病人的就医安全。护理年度工作计划年（2）20xx年，我科为进一步提高护理质量，改善服务态度，保障医疗安全，根据护理部的工作计划，特制定年护理计划如下：一、加强细节管理，培养良好的工作习惯。细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，由于护士长忙于日常事务，疏于管理，20xx年将把精力放在 日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项， 形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理及应付心 理，真正从方便工作，方便管理为

6、出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用， 将一些日常质控工作交给她们，提高大家参与意识，动员全科人员参与管理，有 效提高自我管理意识，提高科室管理的效率。二、规范业务查房，提高查房效果。改变往年查房应付的局面，由管床护士 负责病历选取，真正选取科室疑难病历，责任护士负责讨论该病的疑、难点护理 问题，集思广义，提出解决问题的办法，达到提高业务水平，解决护理问题的目 的。同时，讨论的过程也是学习的过程，学习专科疾病的知识，规范专科疾病护 理常规，每规范一种专科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步 提高护理工作的规范性。三、加强业务学习，提高整体专业水平。加强专科业务知识学习，系统学习

7、妇产科学，围产期知识，新生儿复苏，妇产科急症护理及应急程序，全科人员参 与，大家轮流备课，每月一次。并进行妇产科急症抢救演练，人人过关，提高应 急能力及专科护理水平。四、完善并加强责任制护理，设计并制作责任护士分管病人一览表，责任到 人。五、加强护理安全管理。1、不断强化安全意识教育，把安全护理作为护士例会的常规主题之一。工 作中不安全的因素及时提醒，并提出整改措施，以院内外的护理差错为实例讨论 借鉴，使护理人员充分认识护理差错新情况、新特点，从中吸取教训。2、进一步将各项规章制度落到实处，定期或不定期检查，监督到位。3、进一步加强重点病人、特殊病人的管理，如手术病人、高危孕产妇及新 生儿等，

8、在晨会或交接班时做为交接讨论重点，加强床头交接班，对病人现存的 和潜在的风险做出评估，引起重视。4、加强重点员工的管理，如实习生、新入科护士，对他们进行法律意识教 育，提高抗风险的能力，使其只有在带教老师的监督指导下才能对病人实施护理。 同时指定有经验、责任心强、具有护师资格的的护士进行一对一的带教。5、重视现阶段护理文书存在的问题，进一步规范护理文书书写，完善各种 记录，以减少安全隐患。6、加强护理人员自身的职业防护，每月组织一次科内的院感知识学习，提 高防护意识。7、完善各项护理应急预案，平时工作中注意培养护士的应急能力。六、改善病区环境，增加床位配备。并适当增加优质病房，以满足各种层次

9、病人的需求，让病人住得更舒心更满意。七、以病人为中心，加强护患沟通，提高病人满意度，减少医疗投诉，避免 护理纠纷。做好各项宣教及告知程序，加强责任护士与病人及家属的沟通，做到 主动、热情、人性化，认真对待每月的工休会。八、各项护理指标：1、基础护理合格率90%;2、等级护理合格率95%;3、急救药品物品完好率达100%;4、护理文书合格率90%;5、护理人员考核合格率达100%;6、常规消毒隔离合格率达100%。护理年度工作计划年（3）在医院中，护理人员与病人接触最多、最早，最亲密的工作者，护理人员的 素质和形象，直接影响医院形象。人们都说“三分治疗，七分护理”，这句话虽 然并不十分准确，但却

10、反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做 出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”。在 20_年新的一 年里，我们坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细 节。在管理形式上追求“以病人需求为导向”，在业务上注重知识更新积极吸纳 多学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的 修养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究 者角色。特制定 20_年护理工作计划：一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质1、强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规 章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情

11、况，可通过请医生授课等形式更新知识和 技能。互相学习促进，并做记录。2、重点加强对护士的考核，强化学习知识，护理部计划以强化“三基”护 理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实 效，不流于形式，进行排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据， 相互竞争，直达目标。3、做好聘用护士的流转工作，使年轻护理人员理论与实践结合，掌握多学 科知识和能力。4、随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外 出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈1、护理人员的环节监控：对新调入护士以及有

12、思想情绪的护士加强管理， 做到重点交代、重点交班。切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和隐患， 保障病人就医安全。2、病人的环节监控：新入院、新转院、急危重病人，有发生医疗纠纷潜在 危险的病人要重点督促检查和监控。3、时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时 均要加强监督和管理。4、护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日 常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重 点之重点。5、护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身 及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。 对同样

13、问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。三、转变护理观念，提高服务质量1、护理部继续加强医德医风建设，增强工作责任心。培养护理人员树立“以 病人为中心“的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要， 把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识， 质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从 而促使护理质量提高，却保护理工作安全、有效。2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理的责任， 杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量。3、深化亲情服务，提高服务质量、在培养护士日

14、常礼仪的基础上，进一步 规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好职业形象。四、树立法律意识，规范护理文件书写随着人们的法律意识提高，处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理 的一个重要环节。护理部严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，护理记录规 范完整、客观。明确护理文件书写的意义，规范护理文件书写，并向上级医院 的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。结合我院书写护理 文件的实际情况，进行总结和分析，提出相应对策，为举提证。护理年度工作计划年（4）转眼我已做护士工作两年的时间了，回顾这两年来的历程，心里充满着许多 欣慰还有辛酸。

15、我一直用谦和的态度对待病人，为病人减少一分的痛苦成了我的 使命，所以我不愧誉为“白衣天使”的称号。经常听人说，教师是天底下最光辉 的职业，现在我却要说，护士也同样。因为护士对人民的健康做出了积极贡献， 从而受到了社会的尊敬。20xx年这新的一年，我们的护理工作也应该更上一个 台阶，为此特制订20xx年护士个人工作计划：一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质。1、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及 专科技能训练与考核工作（1）重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的 学习意识，上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。（2）加强专

16、科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考 核计划，每年组织考试、考核 23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行 闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。（3）基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16 项基本技能必 须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一 次，理论考试二次。二、严格执行分级分娩制度，严禁高危截留，对造成孕产妇死亡的，年度评 先实行一票否决制。三、计划制作护理园地网，上传我院护理动态，及时传递护理学习资料，发 挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活。四、加强孕产妇急诊急救工作，进一步发挥孕产妇急救中心功能作用，加强 急诊急救领导小