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1、文档来源为 :从网络收集整理.word 版本可编辑 .欢迎下载支持.南阳市行业性社会团体评估指标(2018)参评单位：指标分类和标准标准自评评估一级二级三级评定方法与说明得分备注四级指标分值得分指标指标指标活动资金(10 分)法定1.1代表人法(10 分)人资挂牌格 (5分) 45分办公条件(20 分)净资产不低于注册资金数得 7 分，适度递增得满分，低于注册资金不得分法定代表人（负责人）按章程规定产生，任期、年龄等符合相关规定不兼任其他社团的法定代表人在场所醒目处悬挂社团的名称牌匾有 30 平方米以上独立办公用房 10 分； 30 平方米以下得 5 分，无独立办公用房不得分办公场所环境整洁，
2、物品摆放整齐有序查看资产负债表中上10年末净资产数额查看身份证复印件和5 个人简历、协会章程、会员大会会议纪要、5 决议等证明材料5 实地查看实地查看办公用房的产权证、租房合同、10 协议（一年期以上）等证明材料5实地查看1.2.11.2制定程序1章(5 分)程1.2.2基10章程核准础分备案条(5 分)件1.31.3.1140变变更登记分更(15 分)登1.3.2记备案登记25(10 分)分年检(20 分)1.4办会规换届范(10 分)60 重大活动分报告(15 分)领导重视（10 分）配备办公相关设备（传真机、电脑等）5章程制定或修改经会员（代表）大会表决通过5查看会议纪要章程制定或修改在
3、规定期限内报登记管理机关5查看章程核准备案材核准备案料名称、业务范围、住所、注册资金、法定代表核查现实情况和查看人、业务主管单位等变更，依法办理变更登记15变更登记材料（有 1 项未办理变更扣5 分）负责人、办事机构、印章、银行账户等依法办查看相关备案材料，10做到即变即备，保证理备案手续（有 1 项未备案扣 5 分）一届一备在规定时间内参加年检，评估前两年（含）任5意一年度未按时报送年检报告此项不得分查看上两年度年检报年检报告书内容完整、详实5告书两年年检合格得 10 分，任意一年基本合格得 310查看登记证书上的年分检记录情况按章程规定按期换届得10 分，延期换届一年内查看最近一次换届材且
4、报登记机关批准同意得7 分，不能按期换届10料不得分根据重大活动报告制度要求，按程序上报重大15查看相关备案材料活动事项会长参加、主持评估等重大活动、会议情况10实地查看1文档来源为 :从网络收集整理.word 版本可编辑 .欢迎下载支持.一级指标指标分类和标准标准自评评估二级三级评定方法与说明得分备注四级指标分值得分指标指标2内部治理3001.4.5遵纪守法无违规或有效投诉情况(5 分)2.1.1按时召开会员（代表）大会，召开及决议通过均符合章程规定权力机构（10 分）按章程规定履行其职能2.1.2（常务）理事会按民主程序产生，召开及决议通过均符合章程规定执行机构（20 分）按章程规定履行其
5、职能，内部协调，配合良好2.12.1.3监事会按民主程序产生，召开及决议通过均符监督机构合章程规定（没有设立扣5 分）组织（10 分）按章程规定履行其职能机构2.1.4设有稳定的内设机构（如秘书处、办公室等）85办事机构设置合理、职责明确、运转协调分（10 分）根据业务发展需要，按章程规定的业务范围设分支立分支（代表）机构（代表）机构制订分支（代表）机构管理办法并有效执行（ 10 分）符合建立党组织条件的设立党组织，或不具备党组织条件的但现有党员纳入相应的党组织进行管理建设的得10分（ 25 分）5 核对投诉、违规情况5 查看会员（代表）大会的会议纪要、签到5 表及材料10 查看（常务）理事会
6、的会议纪要、签到表10 及材料5 查看监事会的会议纪要、签到表及材料55查看设立情况及各部门履行职能材料55 查看分支（代表）机构设立的会议纪要及5 履行职能资料25 查看党组织建设材料分秘书长专职102.2.1除秘书长以外，配备有其他专职工作人员得10人才队伍2.2分；未配备专职工作人员得5 分10建设人（25 分）积极参加由登记管理机关和有关管理部门组织力5的各类业务培训和研讨活动资源岗位职责明确，制定工作人员招聘、任用、奖管5惩、管理等考核制度理35人事管理分（ 10 分） 依法同专职工作人员签订劳动合同，落实工作5人员薪酬，落实专职工作人员的社会保险政策2.32.3.1制定明确的会费标
7、准并经会员（会员代表）大5财会民主表决通过，并在网站上公示的务会费管理（10 分）资按规定收取会费且票据使用规范的5产1152.3.2按规定配备专门的财务人员，会计、出纳分设5分财务人员查看劳动合同（聘用合同）等证明材料查看参训情况查看岗位设置及相关考核制度查看劳动合同签订、工资发放及社保缴纳清单查看岗位设置及相关考核制度查看会员（代表）大会的相应材料和网站查看会费收取和收据开具情况查看财务人员岗位分工情况2文档来源为 :从网络收集整理.word 版本可编辑 .欢迎下载支持.指标分类和标 准一级二级三级四级指标指标指标指标管理会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业（ 10 分）能力遵守和执行
8、民间非营利组织会计制度 ，依据该制度设置会计科目制度管理按要求编制全部会计报表，内容完整、数据真（ 15 分） 实、准确财务处理和会计核算合规，无明显问题或不足有独立的银行账号制定符合内部会计控制规范和本单位实际2.32.3.4情况有财务会计管理制度并有效执行财务管理财经费来源和资金使用符合政策法规和章程规（35 分）务定，发现存在问题 1 项扣 5 分资产建立财务审批制度，各项支出审批符合规定的115程序分2.3.5依法进行税务登记，按期进行纳税申报税务及票据管理各种票据使用、管理规范（15 分）22.3.6按规定进行年度、法定代表人离任或换届审计财务监督内（20 分）年度财务报告向理事会报
9、告，并主动接受监督部治2.3.7资产造册管理，账实相符理资产管理300 （10 分） 资产使用合理、合法分2.4.1有专人管理档案2.4档案管理档（10 分）文档资料保管规范、齐全案证2.4.2社会组织登记证书齐全有效，且保存完好章证书管理管（10 分）办公场所醒目位置悬挂登记证书正本理2.4.325印章管理有效执行印章保管和使用制度，专人保管印章分（ 5分）标准自评评估评定方法与说明得分备注分值得分55 查看会计科目设置、报表编制及凭证、账簿登5 记、核算及报表编制实行等情况510 核对银行开户许可证查看各项管理制度，5检查执行情况查看财务报表编制情10 况，经费来源和资金使用情况查看会计凭
10、证及审批10记录5查看税务登记办理及票据登记管理情况1010查看审计报告及上两个年度主动接受监督证明材料105 查看资产购置、 领用、保管、盘点、核算等5 方面的管理情况555 实地查看档案管理、证书及印章管理情况552.5.1制定本社团的民主决策、人力资源管理、绩效内部制度考核、财务、印章和文件管理、重大事项、会议、2.5（15 分）业务活动等内部管理制度，有一项制度得 1.5 分管会员身份符合章程规定理技有规范的会员管理制度，且执行情况良好能40 会员管理 会费收缴率低于 50%不得分（ 25 分）分每年参加社会团体活动一次以上的会员比例 70%查看相关内部制度建15设情况5 查看会员花名册及会员管理制度执行情况5 材料5 查看会费收缴情况5 查看活动签到簿
