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1、-范文最新推荐 -工厂考察实践活动实践报告我于暑假期间在位于 xxx 市西部的 xxx 钢铁集团有限公司进行了几天的考察实践活动， 在活动期间我对邯钢有了一些了解，对我们的国有企业有了一些感触。几年前，在全国曾经卷起了一股邯钢热， 全国上下都在号召学习邯钢的先进管理经验。 我怀着找到邯钢繁荣的秘密的想法， 来到了邯钢的钢铁围墙之中。 在隆隆的机器声中， 我漫步在一幢幢巨大的车间厂房之间，穿梭在一根根管道之下，领略真正的创造的伟大。那边铁水顺着下面的出钢口流下， 飞溅出灿烂的火花， 红红的铁水经过了一段传运变黑变硬一根根钢材便由此而成了。 一想到我们身边的生活中处处都是钢铁的身影， 就马上感到了
2、这创造的伟大了。 农业保证了我们的吃饭温饱问题， 科教文卫事业为我们提供了后方的支援， 还有各种服务行业使生活更加舒适， 而真正能带来国家的繁荣和发展的， 能使我国早日成为世界强国的，就是我们的工业。看到邯钢秩序井然，繁荣炼钢的情景我就为我们祖国的未来充满了希望。 我所学的专业是自动化，这里就是我将来奉献青春的火热田野， 我现在提前置身于这钢筋水泥的围墙之中，心情是无比的激动。我能有机会熟悉这里的环境，了解生产的工艺流程， 实在是难得的很。 我能亲眼看到自动化为我们省下的力气，自动化为我们创造的价值。在 1XX年以前，人们恐怕还是自己在家股风炼铁炼钢的吧？一个老汉左手拿着一把大铁钳，1/15上
3、面刚从炉里取出的铁块，右手拿着锤子用力向铁块砸去外国的船坚利炮轰开了的大门，只用木船架着几架土炮向敌人还击，一艘艘沉入了海底， 是何等的惨烈？我们的耻辱不是我们没有粮食养不活华夏的儿女们， 而是我们的工业落后使得我们一直处在被动挨打的状态。解放后，我国的工业的飞跃发展起来，我国的国际地位由此一步步提升上去了。 现在我感到我的所学是多么的重要，大学的课程一定要学好，打好坚实的基础，才能符合21 世纪工业自动化大生产下的工作的要求。我的实践活动另我对本专业有了更高的热情，使我的将来有了比较明确的方向。在有限的实习期间， 我了解了整个企业的大体情况， 正式接触了新时期的各种各样的工人，不同却高效的办
4、事方法，也受到企业氛围的熏陶。我感到受益非浅。首先，我熟悉了邯钢的工艺流程。 工人们把石灰石和铁矿石运到烧结厂进行初步的加工，连同在炼焦厂加工的煤一起送进巨大的高炉里进行煅烧，形成了铁水灌进鱼雷铁水罐车送往转炉，在氧气顶吹之下， 进行更高温度的煅烧，使得铁中的含碳量进一步降低，并调节铁水里的其他金属元素的含量达到钢的要求。钢水出炉之后，有两条途径可走。（1）经过冷却使之变硬，在连铸车间把它们铸成板坯，方坯和矩形坯。这些钢坯还不能称做钢材， 它们还需要进行轧制以符合各种再生产部门的需求。经过轧制生产出的棒材，线材，角钢等便是最后的产品了。（2）钢水还须经过一座 lf 炉进行深加工， 此时的钢铁的
5、质量更加优异。这些钢材经过薄板坯连铸连轧后还要经过一个大的酸洗池进行-范文最新推荐 -酸洗处理，以便使之镀锌。这样就生产出热轧钢板，冷轧钢板，镀锌钢板，酸洗钢板， 预涂层钢板等产品。这些生产过程都是在精密的仪器的控制和监测下进行的。 温度的高低，煅烧的程度都需要自动或者半自动的仪器的控制。在现代化的生产条件下既保证了质又保证了量，生产出符合建设使用的大批量优等的钢材。其次，我对邯钢的人员状况有了概括的了解。 xxx 钢铁集团有限责任公司始终坚持全心全意依靠职工办企业的方针和“以人为本”的员工管理思想， 并将其贯穿于生产经营和模拟市场核算机制的全过程， 培养和造就一支高素质的员工队伍是公司员工管
6、理的最终目标。 近些年来，邯钢十分重视技术创新和管理创新以及人才的引进、 培养和使用， 并注重人力资源的开发和合理配置。 在公司内部建立了人才市场和劳动力市场， 内部人员流动均通过市场的形式实现， 为各类人才提供了学习提高的机会和施展才华的广阔舞台。截止 XX年底，邯钢本部从事生产经营管理、工程技术、后勤服务和现场操作的员工共 26587 人。其中操作人员占75%，服务人员占 11%，工程技术人员占 5%，管理人员占 9%。在技术管理人员中 2%为研究生， 40%为大学生， 24%为大专生， 22%为中专生，高中以下 13%左右。从这些数字我们可以看出邯钢的人员配置是比较合理的，而且文化程度也
7、是比较高的。 对于一个国有的大型工业企业，基本符合生产的需要，有能力生产出世界一流的钢材。谈起邯钢，它的先进的企业管理经验是必须要提的。在 80 年代末到 90 年代初，邯钢和其他国有企业一样， 面临着原料，能源大幅度涨价和钢材市场疲3/15软的双重压力，效益严重滑坡。邯钢的 28 种主要产品中只有 2 种盈利，这个曾经是河北上交利税亿元的赢利大户， 出现连续 5 个月的亏损。在企业生死攸关之际， 以刘汉章为代表的邯钢决策者不等、 不靠、不要，创立并推行了模拟市场核算、 实行成本否决这一新的企业经营机制，勇敢面对市场，迎接挑战。用刘汉章同志的话说，这是被市场逼出来的招数。民族乡镇工作开展情况汇
8、报解放思想勇于开拓全方位推进民族乡镇工作开展我们 * 镇镇区位于 * 市西部 25 公里处。全镇幅员面积 82.3 平方公理。镇区面积 12.1 平方公里，总人口 44415 万，少数民族人口 6530 人。辖 22 个行政村，个街道社区，个站办所。其中有个朝鲜族村，共 836 户，计 3530 人。 20xx 年 11 月经 * 省政府批准，将原花园朝鲜族乡合并到 * 镇， * 镇继续享受民族乡待遇。 1994 年到 1999 年先后被确定为 * 省综合改革试点镇，省“十强镇”和全国小城镇综合改革与发展试点单位。 20xx 年 3 月，被国家发改委等六部委评为全国重点镇。特别是 20xx 年
9、“两府合一”之后，在党的民族政策指引下， 在省、* 及* 市民委的正确领导和亲切关怀支持下，全镇各族人民抓住机遇，加快发展，充分发挥自身优势，经济建设和社会各项事业获得了长足进步。 截止到 20xx 年末，* 镇实现国内生-范文最新推荐 -产总值 2.3 亿元，比 1999 年增长 47.6 ；全口径财政收入1270 万元，比 1999 年增长 38；城镇人均收入 4400 元，农村人均收入 3400 元，分别比 20xx 年增长 43.4 和 36.2 ；五年间仅用于城市建设的资金就达 6900 多万元，招商引资 7300 多万元，改制和新建企业 30 多户，工业总产值比 1999 年增长
10、47；农业大力推进产业结构调整，发展高效农业，农业总产值比 1999 年增长 38.5 。一、领导重视， 思想解放，科学规划民族乡镇工作发展布局1、加强宣传教育，提高少数民族工作认识镇领导高度重视民族工作， 将工作切入点放在加大民族工作的宣传教育力度上，通过广泛宣传党和国家对少数民族的各项方针政策， 增强各级部门做好民族工作的自觉性， 激发社会各阶层都来关心少数民族工作。我们把少数民族工作列入重要议事日程，做到长有规划，短有安排，季有检查，年有督检。科学规划少数民族工作方案，认真督查少数民族工作开展情况。从 1999 年到现在，共召开少数民族工作部署会议 9 次，检查验收工作会议 4 次，镇党
11、委、政府及社会各界累计为少数民族群众解决实际问题达 720 余件。2、发挥民族乡优势，引进先进技术、管理经验和高素质人才一是抓住劳务输出过程中已经形成的国外及境内其它地区的服务站的优势，采取张贴宣传图片、公布优惠政策、发布招商热线的方式吸引先进技术和资金。 百合纸业就是我镇通过劳务优势建立的韩商独资企业；二是对技术、管理以及经济人等各类型人才，我镇从生活上、5/15政策上、物质上给予不同程度的照顾， 满足其合理合法的要求。 为此，我们专门制定了 * 镇招商引资工作管理办法 ，事实证明，这一点正是吸引人才和技术的有效手段；三是发挥乡情优势，成立助乡会。吸引和 * 镇有亲情、友情的国内、外企业家等
12、有所成就的人士，发挥资金、资源、信息等优势，帮助家乡进行经济建设。二、用足政策，加大投入，合理保障民族乡镇基础设施建设近几年来，镇领导把落实好少数民族政策， 做为加强民族工作的重要前提。1、切实落实民族政策。我们紧紧抓住少数民族乡镇的有利条件，积极争取省、市各级部门领导重视和支持， 推进民族团结进步事业快速发展。一是市镇两级认真贯彻执行民族乡行政工作条例和吉林省民族乡行政工作若干规定 ，真正把发展民族经济，做好民族工作纳入重要议事日程， 每年召开次专题会议， 研究民族乡镇发展问题。二是积极落实上级部门赋予的各项政策。市委、市政府高度重视* 发展。几年来，认真落实省“十强镇”和国家小城镇试点镇的
13、各项优惠政策，以及民族乡镇各项待遇。 下放了部分县级经济管理权，落实了镇委书记进市委党委， 享受到副处级待遇的政策等等； 三是想方设法向上争取建设资金支持。 市、镇两级每年都向省民委请示发展资金。从 1999 年到现在 , 已争取 20 万元资金用于镇民族基础教育和民族村道路建设。目前，全镇 7 个朝族村，均实现了村村通水泥路。2、突出少数民族文明新村建设。在坚持定期开展全面的环境综合整治战役基础上，重点开展环境建设和文明新区建设。一是确定新泉-范文最新推荐 -（朝）、河南（朝）等个村为文明示范村建设试点。从路面、边沟、庭院、厕所、围墙、栅栏等进行全面改造建设。目前这些村已建起铁栅栏 5500 延长米，修建卫生厕所300 个，边沟硬化 3000 延长米。二是在东花园村和新泉村投资近13 万元修建民族风情园和文化休闲广场。内置朝鲜族民居亭台水树，绿地花园等景观。三是
