《安健环培训管理制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安健环培训管理制度（16页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精品*公司安全、职业健康、环保、消防培训管理制度1 总则1.1 为加强*公司（以下简称公司）安全、职业健康、环境保护、消防（以下简称安健环）培训管理，落实培训职责，明确培训程序，确保培训质量，提高全员安全生产、职业健康、环境保护及消防安全意识，特制订本制度。1.2 本制度所称安健环培训是指以提高企业负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、新入职人员、一般从业人员的安全素质为目的进行的安全培训。1.3 本制度适用于公司安健环培训工作。2 编制依据：中华人民共和国安全生产法（2014年修正版），国家主席令2014第13号。生产经营单位安全培训规定（2013年修正版），国家安监总局令2013第63号
2、。安全生产培训管理办法，国家安监总局令2012第44号。国家能源局关于加强电力安全培训工作的通知，国能安全201796号。安全生产教育培训管理办法，陕西省能源集团有限公司2013年12月26日颁布。3 管理职责3.1 公司总经理对公司安健环培训工作全面负责，组织制定并实施公司安全生产教育和培训。3.2 主管安全副总经理是安健环培训的主管领导，负责领导公司安健环培训工作，各部门负责人负责本部门安健环培训工作。3.3 人力资源管理部是公司安健环培训的主管部门，负责公司安健环培训计划的制定、实施、统计、评估及总结工作。3.4 安全环保部是公司安健环培训的主要协同及监管部门，公司各级安全管理人员组织或
3、者参与本部门安全生产教育和培训。3.5 公司各部门负责本部门员工部门级安健环培训需求计划的制定、实施、统计及评估工作，并在各自职责范围内配合人力资源部、安全环保部做好各类人员的安健环培训工作。3.6 公司各班组负责本班组员工安健环培训计划的制定、实施及评估工作。3.7 公司各部门、班组必须建立各自职责范围内安全教育培训档案，如实记录安全生产教育和培训情况。4 管理内容4.1 公司应当进行安健环培训的从业人员包括企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、特种设备作业人员、在岗生产人员以及其他人员。4.2 从业人员应接受安健环培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知
4、识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力，未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。4.3 公司主要负责人、安全生产管理人员的安全培训按国家相关规定执行，其初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。4.4 特种作业人员、特种设备作业人员等安全培训按国家及行业有关规定执行。4.5 培训取证工作由人力资源部负责组织，安全环保部配合实施。4.6 培训考试后合格取得相应特种作业操作证、特种设备作业人员证，方可上岗工作。4.7 新上岗从业人员（包括由外单位调入职工、新录用合同制职工）必须进行三级安全培训，岗前安全培训时间不得少于24学时，经考试
5、合格后，方可上岗工作。4.8 在岗生产人员安全培训4.8.1 在岗生产人员安全培训以班组为主，部门监督，不分时间、不分场合、不拘形式，岗位培训时间每年不得少于16小时。4.8.2 在岗生产人员应结合班组安全日、班前会等活动定期进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等现场培训活动。4.8.3 班前会，由班长或班组安全员负责交待工作内容及安全注意事项，班后会总结安全情况。4.8.4 班组安全活动日，结合生产中发生的不安全情况召开分析会、现场会进行安全教育。也可有针对性的学习安全操作规程、管理规定，传达上级有关安全、职业健康、环境保护、消防管理的文件和指示精神等。4.8.5 有针对性
6、的进行现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想。4.8.6 离开岗位3个月及以上的值班人员返回原岗位前，须重新接受可编辑修改精品所在部门和班组级培训，必须经过熟悉设备系统、熟悉运行方式的跟班实习，并经安规考试合格后，方可再上岗工作。4.8.7 生产人员调换岗位、所操作设备或技术条件发生变化，必须进行适应新岗位、新操作方法的安全技术教育和实际操作训练，经所在部门考试合格后，方可上岗。4.9 外来人员的安全培训4.9.1 外来人员（参观、学习、考察）由负责接待的部门进行安全培训,填写外来人员安全交底书（见附件6），并监督遵守。4.9.2 教育内容主要是参观学习过程中的有关安全注意事项。4.10 培
7、训程序4.10.1 公司级的安全培训，人力资源部负责组织，安全环保部协助。4.10.2 部门级安全培训，由部门主管安全的领导或指定专人负责培训。4.10.3 班组级安全培训，由班组长或班组安全员负责。4.11 三级安全教育4.11.1 新上岗从业人员必须经过三级安全教育培训，培训时间不少于24学时，必须填写“三级安全培训登记卡”（见附件1），经考试合格后方可上岗。4.11.2 公司级安全培训内容应当包括（ 1）安全生产的法律、法规、制度。（ 2）公司安全生产情况及安全生产基本知识。（ 3）公司安全生产规章制度和劳动纪律。（ 4）从业人员安全生产权利和义务。（ 5）有关事故案例等。（ 1）工作环
8、境及危险因素。（ 2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。（ 3）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。（ 4）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。（ 5）本部门安全生产状况及规章制度。（ 6）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。有关事故案例。（ 7）其他需要培训的内容。4.11.4班组级岗前安全培训内容应当包括（ 1）岗位安全操作规程。（ 2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。（ 3）有关事故案例。（ 4）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。（ 5）其他需要培训的内容。4.12其他要求4.12.1 各部门应结合本部门生产的实际情况，分层次、有针对性的开
9、展形式多样的安健环培训活动（必要时经公司批准，可委托安全培训机构对相关人员进行安全教育培训）。4.12.2 上级部门有具体要求的安全培训宣传活动，以具体要求为准，开展活动。4.12.3 公司、部门、班组应建立健全相应从业人员安全培训档案。4.12.4 各类培训活动必须保存相应的管理活动记录备查，具体表格参见附件。5 考核依据公司安全生产奖惩管理规定等有关规定执行。6 附则本制度由安全环保部起草、修订并负责解释。本制度自颁布之日起实施。附件三级安全培训登记卡安健环培训考试登记表安健环宣传培训记录表安健环教育培训（会议）签到表安健环宣传教育培训登记台帐（年度）外来人员安全交底书附件1三级安全教育记
10、录卡姓名性别部门昭八、片学历班组出生年月入职时间公司级安全教育教育内容起止时间进行安全基本知识、法律、法规、法制教育主要内容：1、党和国家的安全生产方针、政策2、安全生产法规标准和法制观念3、公司生产过程及安全生产制度、劳动纪律4、公司安全形势、目标和事故及教训5、发生事故应急处置处置-培训课时培训地点考试成绩是否合格授课人签名受教育人签名年月日部门级安全教育教育内容培训起止时间进行现场规章制度和遵章守纪教育1、本单位生产过程、生产特点及安全基本知识2、本单位安全生产知识及操作基本知识、安全注意事项3、本工种安全操作规程4、高空作业、机械设备、电气、消防基础知识5、紧急情况安全处置和安全疏散知
11、识6、安全防护用品发放标准及使用基本知识-培训课时培训地点考试成绩是否合格授课人签名受教育人签名年月日教育内容培训起止时间进行本工种安全操作及班组安全制度、纪律教育1、本班组作业特点及安全操作规程2、本班组安全制度及劳动纪律3、正确使用安全设施和安全防护用品4、本岗位的危险点、危险源的辨识5、本岗位不安全因素及防范措施6、本岗位作业环境及使用工具的安全要求-培训课时培训地点考试成绩是否合格授课人签名受教育人签名年月日附件2:安健环培训考试登记表在耳J丁P姓名性别部门班组考试时间考试内容成绩12345678910111213141516171819202122232425262728附件3安健环培训记录表培训主题培训时间培训地点承办部门授课人参训人员培训课时培训内容培训照片备注可编辑修改精品培训内容培训日期年月日序号签名部门备注1234567891011121314151617181920精品21222324附件4:安健环培训签到表可编辑修改精品附件5:安健环教育培训登记台账（年度）在舁厅P培训项目时间地点培训对象主讲老师主要内容参加人数课时12
