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1、物流公司员工个人述职报告甄选物流公司员工个人述职报告甄选 尊敬的领导： 您们好! 我叫xxx,现担任北京x物流公司统计一职，主要负责运费核对，低温货单的回收以及吨位的核对,下面我向领导汇报我在202X年度的工作情况，以及对本岗位工作的一些心得、体会.我的述职报告分为两个部分: 第一部分：工作总结 一、工作情况: （)运费结算情况： 202X年北京双汇物流公司承运唐山产品共结运费290.83万元，其中运输生鲜运费共2.2万元,低温运费567.8万元，冻品运费19.01万元,短盘运费12.31万元,生鲜原料运费.33万元，冻品原料运费x537万元。 02年与22X年相对比,202X年整体比22X年
2、增长448.万元,总体增长比为764%，其中生鲜运费增长33.32,低温运费增长23.0%,冻品运费减少3.78%,短盘运费降低22.38,生鲜原料运费降低9.98,冻品原料运费增长60.9%。低温由于xx月、2月份长距离运输比较多，像发包头的低温,转总部的低温，这些长途运输使本年的低温总运费增加；冻品由于调整运价,造成运费降低,冻品原料是由于在6月份至月份之间有工厂盘短到唐山异地库的冻品,全部算在冻品原料里面,所以造成冻品原料运费大幅度的增长。 （)工作中存在的问题： 、由于运费是事前核对,公司的车只能在出车前登记吨位，没有留下回单,有时工厂里面开的是手工单子,在P系统里面查不出来,对不上的
3、吨位和车次在工厂也找不到单子,这样就只有等到我们收到回单后才能补结这部分运费。 2、由于新卸货地点的增加，公司和工厂没有共同的里程，这样就造成我们的里程对不上，不能做到日清日结。 二、自身的不足及改进方法: 通过近半年的工作学习，虽说有了一定的进步，但也存在一些不足之处，主要体现在自身学习不够，对ER 系统操作不熟悉，考虑问题不够周密,工作经验不足。在以后的工作中，本人将加大学习的步伐,弥补自身的不足。 ()加强自身学习 虚心向同事请教，不断提高自己的工作效率 （) 提高自身业务水平 熟悉各岗位的工作流程，提高自己发现问题、分析问题、解决问题的能力 第二部分：工作思路 根据集团公司202年信息
4、化规划及物流信息化推进进度,为了尽快实现全集团物流运输业务的信息化,涉及要车、派车的ERP系统在22X年已开始正式运行,P的运行将给我们的运费核对工作带来很多方便,提高各方面工作效率。 一、工作计划: （1)、做好各类报表,做到报表数据准确、真实、完整。 （2)、提高自身素质,加强自身能力的提高。 (3）、认真学习RP系统,熟悉ERP系统的各种业务流程。 二、对企业文化的理解 在双汇 “诚实守信、德行天下”的企业文化的熏陶下,培养了我爱岗敬业、认真负责的工作态度和勇于挑战困难的毅力和信心，作为统计数据人员必须要有很强的责任心和处理数据的能力，能熟练掌握本岗位相关的操作流程，并能对报表的真实性负责。在平时的工作中让我始终保持认真负责、诚实守信的工作作风,更深刻的领悟到双汇企业文化的重要性。 以上是我的述职报告,请各位领导进行监督。 /
