设计部各岗位职责

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1、设计部总监岗位职责职 位：设计总监 干脆上级：总经理 主管部门：设计部 工作性质： 在总经理的领导下全面负责公司设计部的各项技 术和管理工作，相关部门总的协调工作。岗位职责： 1、全面负责设计部各项工作，负有安排、组织、协调、督办的职责。 2、参与组织运作项目前期调研，工程项目的规划定位，帮助完成项目设计总体规划；明确有关具体工程设计项目的信息指标，确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。 3、 担当公司总经理下达的设计任务，负责对部门各成员的任务下达及制定具体任务目标并做以合理安排。 4、 负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关部门总的协调工作，以助于项目的顺当实施。 5

2、、 依据项目时间要求完成项目上全部设计图纸的校核、出图和项目上运用材料的选择、确认工作。 6、 依据规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料（法律文件），并进行校核，上交领导审核后，交由专员归档； 7、 负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作 8、 有效整合团队，组织协调分工，增加团队凝合力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创建更大的效益。 9、 负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意实力及创意效率。 10、 探讨、了解和跟踪国内外同类装饰在规划、设计方面的发展趋势；能独立坚决地推断出概念设计方

3、案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。 11、依据设计部实际状况、结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效、深化的工作管理细则；同时要定期组织本部门成员学习公司的各项规章制度。设计部经理岗位职责岗位名称：设计部经理 隶属部门：装饰公司设计部 干脆上级：装饰公司总经理 干脆下级：设计师、制图员 本职工作： 负责组织进行工程方案设计、方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底、施工现场设计协作、变更洽商设计调整、绘制竣工图工作的全面管理及与各相关部门的协调协作，从而保证工程总目标的实现。 工作内容和目标： 1、仔细贯彻执

4、行公司的各项管理规章方法，逐级建立健全设计部各项管理规章方法；2、驾驭国家有关装饰工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件，确保工程设计不出现违反国家相关政策法规状况出现； 3、对开发项目进行前期跟踪，依据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行工程投标方案设计及方案效果图设计；4、 开展工程方案设计过程中与公司预算部、工程部、材料部等相关专业部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资状况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实； 5、依据国家有关建筑装饰工程设计法律法规、设计规范

5、标准、施工工艺规程、招标文件、投资方要求、现场实际状况组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底； 6、 设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题，以公司的经济利益为重点，坚持原则，通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念，树立公司形象，同时主动协作相关专业开展好专业设计工作； 7、 深化施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中的出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续； 8、 深化施工现场，检查现场对设计图纸深化理解程度、按图施工开展状况，对现场施工队伍进

6、行设计指导；9、织工程完工后的现场实际工程量测绘，参与工程竣工验收，组织绘制工程竣工图，办理竣工图纸签认手续，做好图纸归档保密工作；10、 树立公司利益第一的宗旨，维护公司的形象与声誉，洁身自律，杜绝一切违法行为的发生； 11、 对公司企业文化有深化的理解并主动运用；12、 做好平安文明生产，完成上级交给的临时任务。 任职资格： 本科以上学历，5年以上大型项目设计阅历； 娴熟运用Auto CAD、3D等制图软件；责任心强，有创建力和亲和力对材料市场较为了解。 设计师岗位岗位职责岗位名称：设计师 隶属部门：装饰公司设计部 干脆上级：设计部经理 本职工作：设计师在设计部经理的领导下，主要负责进行工

7、程投标方案及装修工程设计及方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底工作。 工作内容和目标： 1、充分了解顾客需求，充分了解设计师意图，遵守相关的法律、法规，严格遵照国家标准进行制图；2、按时、保量的完成公司交给的每一项工作任务，确保公司的工程进度及公司的利益； 3、 量房后一日内，依据公司设计规范制作平面图、吊顶图；并约客户与之沟通；4、 客户确认初步方案后三日内，按要求完成整套方案图及初步报价；5、 依据自己所学学问及客户需求，供应合理化的建议及设计； 6、设计方案时要考虑产品强度，工艺、装修要求及原材料利用率； 7、设计师必需在交底前一天将工程全套图纸交给主管上级和相关部门； 8、现场

8、交底时，由设计师依照图纸向工程人员具体介绍设计理念、表达效果，工程人员向设计师供应签字认可后的交底单（交底人员包括客户、设计师、设计总临及现场负责人）； 9、正式开工前应做出全套施工图纸：包括总平面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、墙面绽开图（立面图）； 10、仔细核对测量底稿，客户签字图纸降低出错率； 11、合同签订后交底前，设计师必需将有客户签字确认的材料清单交与工程经理，客户未签字确认的增项由设计师与项目经理共同担当。12、材料跟进由项目经理负责，设计师帮助。13、做好平安文明生产，完成上级交给的各项临时任务。 任职资格： 1、大专以上学历，设计类专业，2年以上室内设计相关工作阅历； 2

9、、有肯定的设计实力及创新实力，擅长沟通，执行力强，有责任感，亲和力好，对材料和工艺熟识； 3、 能独立完成整套3D效果图及AUTOCAD施工图，熟识装饰整套施工流程及工程预算。 制图员岗位说明书岗位名称：制图员 隶属部门：装饰公司设计部 干脆上级：设计部经理 本职工作： 依据签单设计师设计要求，完成全套设计方案的效果图和施工图。工作内容和目标： 1、严格遵守公司的各项规章制度；2、遵守制图员职业道德，保守公司技术隐私，爱护图纸信息平安；3、刚好、仔细的完成公司分派的各项任务，对设计成果负责； 4、 发扬团队精神，互帮互助，取长补短，提高部门实力，保证工作质量； 5、 主动参与培训、讲座、技术探讨等活动，并在工作中留意学习，主动提高业务水平；6、支持并遵守公司的各项规章制度，主动响应及落实公司的工作安排； 7、 主动协作各部门的工作，做好平安文明生产工作； 8、 完成公司领导交办的其他工作。 任职资格：精通各种制图软件，能独立快速的完成效果图及施工图的制作；对整体风格把握实力强，较强的领悟和独立思索实力，具备图形质感表现的实力；理解实力强，能快速理解工作要求，并快速执行，具有较强的审美实力与创新精神，能独立完成设计作品。