农村劳动力培训阳光工程农人合作社管理人员培训规范

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1、附件1农村劳动力培训阳光工程农民合作社管理人员培训规范为进一步做好阳光工程农民合作社管理人员培训工作,特制订本规范。一、培训对象农民合作社管理人员,重点培训省、市、县级农民合作社示范社带头人。二、培训目标通过培训,使培训对象能够了解党和国家发展农民合作社的相关法律法规及扶持政策,提高对发展农民合作社重要性的认识,增强组织管理、创业经营、市场谈判、产品营销、品牌建设等方面的能力,努力培养善经营、会管理、有奉献精神、能带领农民合作致富的带头人,促进农民合作社规范、快速发展。三、培训内容及学时分配四、知识与技能要求(一)合作社基础知识1.了解合作社发展、起源及国内外概况,掌握合作社基本原则、法人属性

2、、财产制度和责任制度。(二)合作社法规政策1.正确理解农民专业合作社法、农民专业合作社示范章程(试行)、农民专业合作社工商登记管理办法、农民专业合作社财务管理制度等法律法规内容和要求;2.了解合作社相关扶持政策。(三)合作社内部管理1.掌握合作社成员代表大会、理事会、监事会等组织机构建设要点;2.掌握民主决策、成员监督等制度建设要求。爆(四山)合驻作社迫财务注管理斜1.穿掌握玉成员谈账户煎设立始;节2.旧掌握头合作功社资闷产管您理要丧点;幻3.旦掌握扑合作贤社盈盾余分义配要拘点;况4.杆掌握疾合作采社项妖目管艰理要巴点;当5.轿能够鼻分析生财务污会计妻报告杆。爱(五旦)项服目管哑理蚊1.魂项目

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