年度安全生产目标的分解、实施计划和考核

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1、年度安全生产目标的分解、实施计划和考核年度管理安全生产目标分解一、总经理年安全生产责任目标管理内容(一)安全生产管理责任目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针 政策学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工 作并制定出相应的具体措施按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制将安全生产责任层层分解落实到班 组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构按照法律法规设置安全管理部门 或配备安全管理人员。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据集团公司年度安全生产 目标、计划制定、落实本公司年度安全生

2、产工作计划、措施。严格贯彻、落实集 团公司各项安全管理制度建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议 总结、布置安全生产工作形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查,适 时组织各类专项安全生产检查建立事故隐患排查台帐做到措施、资金、人员、 时间、预案“五落实”。加强安全管理。开展重大危险源普查、登记、报告和监控 工作落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作建立职业病防治台帐开 展职业病普查登记和申报工作职业危害检查率 100%。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作及时反馈和上报安全生产信 息。5、完善生产安全事故

3、应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产 安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容掌握现场处置方案。配备必要 的应急救援人员建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练及 时修改完善预案。改善基础安全设施提高预防特、重大事故的能力。6、制定落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣 传、教育、培训工作进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故立即启动相 应事故应急预案采取有效措施组织抢救防止事故扩大减少人员伤亡和财产 损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故做到不瞒报、迟报、 漏报

4、。对发生重大人身伤害事故的处理必须认真执行生产安全事故报告和调查 处理条例,国务院第 493 号令,妥善处理好事故的善后工作并按规定要求如实 及时向公司报告。8、全面持续的推进安全管理流程再造工作。9、认真贯彻执行安全生产责任书。(二)安全生产控制指标一、总体安全生产目标:1、伤亡事故为 0;2、重大设备事故为 0;3、经济损失超过 30 万元的重大安全事故为 0二、年度安全生产目标1、特种作业人员培训取证、持有效操作证 100%;2、组员年度安全学习 100%;3、零事故全员参与 100%;4、岗位安全技能达标考评合格;5、公司安全指令性工作任务完成率 100%;6、各类事故“四不放过”处理

5、 100%。二、副总经理年安全生产责任目标管理内容,一,安全生产管理责任目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针 政策组织学习领会各种安全会议精神、积极督促开展“安全生产月”等活动及安 全生产工作。2、督促建立健全和落实全员安全生产责任制将安全生产责任层层分解落实 到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构按照规定配备安全管理人 员。3、督促制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产 目标、计划制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公 司各项安全管理制度督促建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查及时

6、消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议 总结、布置安全生产工作。每月开展一次综合性安全大检查,适时组织各类专项 安全生产检查。加强安全管理。督促开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作 落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、 工作及时反馈和上报安全生产信息。5、督促完善生产安全事故应急救援预案。配备必要的应急救援人员建立健 全必要的应急救援体系。督促开展应急救援演练及时修改完善预案。改善基础安 全设施提高预防特、重大事故的能力。6、督促落实年度安全生产培训计划。7、严格执行、落实公司和公司对外包业务安全生产要求将外包工序纳入安 全生产管理

7、范畴同步落实安全生产责任,同步要求、同步制定计划,同步检查、考 核。杜绝“以包代管一包了之”。8、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故立即启动相 应事故应急预案采取有效措施组织抢救防止事故扩大减少人员伤亡和财产 损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故做到不瞒报、迟报、 漏报。对发生重大人身伤害事故的处理必须认真执行生产安全事故报告和调查 处理条例,国务院第493号令,妥善处理好事故的善后工作并按规定要求如实 及时向集团公司报告。9、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10、认真贯彻执行安全生产责任书。,二,安全生产控制指标一、总体安全生产目标:1、伤亡事故为 0;

8、2、重大设备事故为 0;3、经济损失超过 30 万元的重大安全事故为 0二、年度安全生产目标1、特种作业人员培训取证、持有效操作证 100%;2、组员年度安全学习 100%;3、零事故全员参与 100%;4、岗位安全技能达标考评合格;5、公司安全指令性工作任务完成率 100%;6、各类事故“四不放过”处理100%。三、资材部长年安全生产责任目标管理内容一,安全生产管理责任目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针 政策组织学习领会各种安全会议精神、积极督促开展“安全生产月”等活动及安 全生产工作。、督促建立健全和落实全员安全生产责任制将安全生产责任 2层层分解落实

9、到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构按照规定 配备安全管理人员。3、督促制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产 目标、计划制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公 司各项安全管理制度督促建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议 总结、布置安全生产工作。每月开展一次综合性安全大检查,适时组织各类专项 安全生产检查。加强安全管理。督促开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作 落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作。认真完成股份公司及政府有关 部门的各项安全生产活动、工作及时反馈

10、和上报安全生产信息。5、督促完善生产安全事故应急救援预案。配备必要的应急救援人员建立健 全必要的应急救援体系。督促开展应急救援演练及时修改完善预案。改善基础安 全设施提高预防特、重大事故的能力。6、督促落实年度安全生产培训计划。7、严格执行、落实公司和公司对外包业务安全生产要求将外包工序纳入安 全生产管理范畴同步落实安全生产责任,同步要求、同步制定计划,同步检查、考 核。杜绝“以包代管一包了之”。8、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故立即启动相 应事故应急预案采取有效措施组织抢救防止事故扩大减少人员伤亡和财产 损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故做到不瞒报、迟

11、报、 漏报。对发生重大人身伤害事故的处理必须认真执行生产安全事故报告和调查 处理条例,国务院第493号令,妥善处理好事故的善后工作并按规定要求如实 及时向集团公司报告。9、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10、认真贯彻执行安全生产责任书。,二,安全生产控制指标一、总体安全生产目标:1、伤亡事故为 0;2、重大设备事故为 0;3、经济损失超过 30 万元的重大安全事故为 0二、年度安全生产目标1、特种作业人员培训取证、持有效操作证 100%;2、组员年度安全学习 100%;3、零事故全员参与 100%;4、岗位安全技能达标考评合格;5、公司安全指令性工作任务完成率 100%;6、各类事故“四

12、不放过”处理100%。四、综合部长年安全生产责任目标管理内容,一,安全生产管理责任目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针 政策组织学习领会各种安全会议精神、积极督促开展“安全生产月”等活动及安 全生产工作。2、督促建立健全和落实全员安全生产责任制将安全生产责任层层分解落实 到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构按照规定配备安全管理人 员。3、督促制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产 目标、计划制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公 司各项安全管理制度督促建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。、组织安全生产

13、检查及时消除各类事故隐患。每月召开一次 4 安全工作会议总结、布置安全生产工作。每月开展一次综合性安全大检查, 适时组织各类专项安全生产检查。加强安全管理。督促开展重大危险源普查、登 记、报告和监控工作落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作。认真完成 公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作及时反馈和上报安全生产信息。5、督促完善生产安全事故应急救援预案。配备必要的应急救援人员建立健 全必要的应急救援体系。督促开展应急救援演练及时修改完善预案。改善基础安 全设施提高预防特、重大事故的能力。6、督促落实年度安全生产培训计划。7、严格执行、落实公司和公司对外包业务安全生产要求将外包工序纳入安

14、 全生产管理范畴同步落实安全生产责任,同步要求、同步制定计划,同步检查、考 核。8、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故立即启动相 应事故应急预案采取有效措施组织抢救防止事故扩大减少人员伤亡和财产损失。必 须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故做到不瞒报、迟报、漏报。对 发生重大人身伤害事故的处理必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例,国务院第493号令,妥善处理好事故的善后工作并按规定要求如实及时向集团公司报告。9、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10、认真贯彻执行安全生产责任书。,二,安全生产控制指标一、总体安全生产目标:1、伤亡事故为0;2、重大设备事故为0

15、;3、经济损失超过30万元的重大安全事故为0二、年度安全生产目标1、特种作业人员培训取证、持有效操作证100%;2、组员年度安全学习100%;3、零事故全员参与100%;4、岗位安全技能达标考评合格;5、公司安全指令性工作任务完成率100%;6、各类事故“四不放过”处理100%。五、安全生产部年安全生产责任目标管理内容 ,一,安全生产部安全生产责任 制度目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针 政策学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工 作并制定出相应的具体措施按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。、建立健全和落实全员安全生产责任制将安全生产责任层层2分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构按照规定配备 安全管理人员。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、计划

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