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1、 海洋大学青年志愿者协会制度汇编 / 目录第一篇海洋大学青年志愿者协会章程4第一章总则4第二章任务4第三章会员5第四章组织6第五章经费7第六章附则8第二篇海洋大学青年志愿者协会干部管理暂行方法8第一章总则8第二章青年志愿者协会干部的权利和义务9第三章青年志愿者协会干部的设置与部门职责9第四章青年志愿者协会干部的选拨和任用10第五章青年志愿者协会干部的培训与考核10第六章青年志愿者协会干部的评优11第七章附则11第三篇海洋大学青年志愿者协会会服、徽章、11服务证和会旗管理制度11（一）会服的借用12（二）会服的管理与清洗12（三）徽章和证的管理12（四）徽章和会旗的借用13第四篇海洋大学青年志愿
2、者服务小队管理方法（试行）14第一章总则14第二章小队的成立14第三章组织管理15第四章活动管理18第五章附则20第五篇海洋大学青年志愿者服务登记认证制度24一、服务认证目的24二、服务认证对象24三、服务认证方法24第六篇海洋大学学生活动档案管理条例（试行）27第一章总则27第二章档案管理机构27第三章档案管理员职责28第四章档案收集的围和要求28第五章档案的保管30第六章档案的使用30第七章责任31第八章附则31第七篇海洋大学志愿服务工作表彰方法31第一章总则31第二章奖项设置与评比原则32第三章评比条件32第四章申报程序与评选方法33第五章组织实施与管理33第八篇海洋大学青年志愿者协会例
3、会制度34一、时间安排34二、组织安排34三、例会主持人34四、考勤34五、会议记录34六、相关要求34第九篇海洋大学青年志愿者协会报销制度351、 报销单据规定362、 报销项目373、 报销程序37第十篇附件38附件一：干部自评38附件二：综合评议39附件三：评议42附件四：个人自评44附件五：部门评定45附件六：会服借用申请表46附件七：报销汇总表47附件八：“优秀青年志愿者”推荐登记表48附件九：“优秀青年志愿服务团体”推荐登记表50第一篇 海洋大学青年志愿者协会章程第一章总则第一条海洋大学青年志愿者协会(Guang Dong Ocean University Youth Volunt
4、eers Association,简称 GDOUYVA)是由志愿从事社会公益活动的在校青年学生组成的全校性学生团体。第二条本协会是依法成立的非营利性群众组织，承受共青团海洋大学委员会的直接领导，统一使用中国青年志愿者协会的会徽、会旗、会歌和会员章。第三条本协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨，遵守国家宪法、法律法规、相关政策和本校的校纪校规。第四条本协会通过组织和指导我校青年志愿者开展服务工作，为学校与社会提供服务，增强广大青年的公民意识，倡导文明、互助的社会风气，推动社会主义精神文明建设，促进社会服务体系的建立和完善，为构建和谐海大和促进社会进步发展作出贡献。第二章 任 务第五条积极配合
5、学校推行素质教育，倡导志愿者精神，培养和增强广大青年学生的公德心、公民意识、奉献精神和服务能力，促进在校青年学生的健康成长。第六条多渠道加强我校青年学生与社会的接触，进一步开展青年社会实践活动，拓宽在校青年学生的知识面。第七条代表和维护青年志愿者的合法权益，为志愿者行动创造良好的工作环境，致力推进志愿者行动的规化建设。第八条面向全体在校青年学生公开招募志愿者，培养青年志愿者与管理人员，建立一批由本协会组织管理的专项青年志愿者服务队伍，更好地开展志愿服务行动。第九条 组织、策划各个学期全校青年志愿服务活动，协调、指导各青年志愿者服务队开展工作。第十条开展与其它各大中专院校和社会青年志愿者组织与团
6、体的交流与合作，并结合我校发展的需要，促进我校青年志愿服务体系的建立与完善。第三章 会 员第十一条凡承认本协会章程、热心于公益事业，并向本协会递交入会申请的在校学生，经协会审查通过，即可注册成为海洋大学青年志愿者。第十二条本协会实行注册会员制。第十三条会员的权利：（一）有选举权、被选举权和表决权；（二）参加本协会的活动；（三）获得参与本协会服务活动的优先权；（四）对本协会工作的批评建议权和监督权；（五）向本协会推荐会员；（六）具有被帮助与服务的优先权；（七）请求本协会维护其合法权益；（八）入会自愿、退会自由。第十四条会员的义务：（一）遵守本协会的章程，执行本协会的决议；（二）维护本协会的合法权
7、益；（三）参加本协会组织的活动，完成本协会交办的各项任务；（四）向本协会反映情况，提供相关资料。第十五条志愿者与服务对象之间是建立在自愿基础上的服务与被服务的平等关系。第十六条在参与本协会组织的志愿者服务时，会员须统一佩戴青年志愿者服务标志。第十七条协会每年定期对会员进行考评：（一）协会每年十一月份对会员进行一次例行考评，对考评结果与时向全校公布；（二）会员每次参加志愿活动后，须填写志愿者服务证，并承受本协会的认定；只有在一学年服务满50小时者，才有资格被为“优秀志愿者”或“杰出志愿者”的荣誉称号；（三）对积极参加志愿服务活动、认真完成协会交办的任务并取得显著成绩的个人或团体，本协会将给予相应
8、的表彰和奖励；（四）连续一个学期无故缺席本协会活动的会员，视为自动退会；（五）会员不得私自以协会名义组织活动，如利用协会名义开展非法活动，视情节轻重予以相应的处分，严重者须承当相应的法律责任。第四章 组织第十八条本协会遵循集中制原则。第十九条协会的最高权利机构是会员代表大会，会员代表大会每年召开一次，必要时经校青协常委会批准可提前或延期举行。第二十条本协会由校团委统一组织和管理；由校团委的一名老师负责指导协会工作。第二十一条协会设主任、副主任，负责本协会的日常工作。下设秘书部，宣传部和服务部，部长、副部长各一名以与委员数名。第二十二条各部门主要职责如下：1、秘书部：负责入会审批、会员注册、会员
9、档案管理、会议安排、志愿者工作考评、协会各项活动的预算、资金与票据管理、志愿者的服务认证工作、制度的完善、招募志愿者工作、招募协会干部，并负责协会每学期、学年的工作计划和总结。2、宣传部：负责志愿活动的宣传工作，配合协会做好志愿者培训、建设。3、服务部：负责与其他院校或团体组织的联系交流，信息外的沟通，服务对象的联系，服务活动的策划与活动资金的筹集，以与各项志愿活动的具体执行操作。第二十三条本协会根据服务项目不同，下设若干特色服务小队。第五章 经 费第二十四条本协会是服务社会公益事业的非营利学生团体。第二十五条本协会经费来源：（一）个人或社会捐赠；（二）学校拨款；（三）其他合法收益。第二十六条
10、协会的经费使用围：（一）维持本协会正常工作运转；（二）符合本协会宗旨的青年志愿者服务活动。第二十七条协会经费实行统一筹集和管理，经费的使用要通过校团委老师的审批，使用情况承受会员的监督。第二十八条本协会经费必须用于本章程规定的业务围和志愿者事业的发展，任何人不得以任何名义挪用、借用甚至占有。第六章 附 则第二十九条本章程自发布之日起生效。各特色服务小队的规章制度凡与本章程相冲突的，以本章程规定为准。第三十条本章程的修改、变更、解释权归海洋大学青年志愿者协会所有。海洋大学青年志愿者协会二00九年三月第二篇 海洋大学青年志愿者协会干部管理暂行方法第一章 总则第一条 为加强和规我校青年志愿者协会干部
11、队伍建设，提高青年志愿者协会干部的思想政治素质与社会工作能力，增强青年志愿者协会干部的凝聚力与战斗力，充分发挥志愿者骨干的中坚力量作用，特制定本方法。第二条 青年志愿者协会干部是青年志愿者集体的主心骨,是指导开展志愿服务活动的重要力量，是弘扬良好的志愿风气的基础骨干，是团委开展工作的得力助手。青年志愿者协会干部应当在志愿者风气建设中起到表率作用，努力把自已培养成为优秀志愿者骨干。第二章 青年志愿者协会干部的权利和义务第三条 权利1、有表决权、选举权和被选举权；2、有权参与协会的各项活动，享有协会成员一切待遇；3、对本协会工作提出建议、批评和进行监督；4、参与本协会部事务的管理；5、向本协会推荐
12、成员的权利；第四条 义务1、自觉遵守国家法律和学校的各项规章制度；2、遵守本协会章程，执行本协会决议；3、认真学习专业知识，不断丰富提高自己的专业技术水平；4、 按时出席会会议与有关活动。无特殊情况不得提前早退或告假；5、按时保质完成本协会的交付的任务；6、参与协会集体活动时要求注意个人形象，维护本协会的声誉。第三章 青年志愿者协会干部的设置与部门职责第五条 青年志愿者协会设主任、副主任，负责本协会的日常工作。下设秘书部，宣传部、服务部和外联部，部长、副部长各一名以与委员数名第六条 部门主要职责分工如下：1、秘书部：负责入会审批、会员注册、会员档案管理、会议安排、志愿者工作考评、部门人事考核、
13、协会各项活动的预算、资金与票据管理、志愿者的服务认证工作、制度的完善、招募志愿者工作、招募协会干部，并负责协会每学期、学年的工作计划和总结。2、宣传部：负责志愿活动的宣传工作，配合协会做好志愿者培训、建设。3、服务部：负责与其他院校或团体组织的联系交流，信息外的沟通，服务对象的联系，服务活动的策划与活动资金的筹集，以与各项志愿活动的具体执行操作。4、外联部：负责举办青协特色活动；加强与其他高校如师学院与医学院之间的联系，举办座谈会等交流经验；建立部门商家资料库，部门人脉关系网；取得公益组织的定期资助。第四章 青年志愿者协会干部的选拨和任用第七条 青年志愿者协会干部的任职条件：1、承认海洋大学青
14、年志愿者协会章程，参加青协干部竞选，遵守协会各项制度，具有爱心、志愿服务精神且思想积极向上。2、熟悉志愿者工作，锐意进取，甘于奉献。3、品行端正，办事公正，有一定的实际工作能力，富于创新精神，在同学中有一定威信。4、遵守学校各项规章制度，尊敬师长，团结同学，谦虚谨慎，自觉开展批评与自我批评。 第五章 青年志愿者协会干部的培训与考核第八条 青年志愿者协会干部的培训在团委的指导下，主要由协会的宣传部负责组织实施，培训的容主要为青年志愿者协会干部的权利与义务、工作的职责、容、方法、纪律，以与学校有关规章制度的精神与要点和有关志愿服务的思想政治教育与形势政策容等。第九条 青年志愿者协会干部的培训的时间一般为新学年初，培训对象为新当选的青年志愿者协会干部，培训的基本形式为专题讲座、参观学习和座谈研讨等。（干部的培训的时间不只是学年初，是需要培训计划的，每年或每学期至少几次？）第十条 青年志愿者协会干部的考核在团委领导和指导下由青协秘书部部负责组织实施，考核的容主要为青协干部的思想政治与道德品质、服务意识与奉献精神、工作能力与工作态度、工作总量与工作成效等。第十一条 考核形式为干部自评、综合评价和评议，干部自评占30%、综合评价占50%，
