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1、完善规章制度提升干部素质完善规章制度，丰泽区委区政府发出通知，要求在全区机关、街道、社区深入 开展以“守纪律、塑形象，建制度、重规范，强作风、促发展”为主 题的“作风与制度建设年”活动，进一步加强作风建设，完善工作制 度，提振干事创业激情，提高服务工作效能，加快转变发展方式，推 动丰泽科学发展、和谐进步。四轮驱动提升干部素质通过开展“作风与制度建设年”活动，丰泽区将进一步加强和改 进作风建设，认真梳理存在的问题，切实加以整改，并以制度的形式 进行规范，形成长效机制。首先要解放思想、先行先试。丰泽区要求机关干部立足中心城区 的区情区位，努力创立新的思想观念、发展方式、体制机制、工作方 法。弘扬闽
2、南文化的优秀精神特质，增强党员干部加快发展、奋力发 展的责任感和紧迫感，尽心尽责谋发展、促和谐。其次要转变作风、 提高效能。要大兴求真务实、雷厉风行之风，提高执行力，确保区 委、区政府各项工作部署落到实处；进一步增强公仆意识，提高行政 服务质量；大力破解“熟人经济”现象，致力营造公平竞争的市场环 境，规范简单轻松的办事环境，宜居宜业的城市环境。第三要完善制 度、规范工作。丰泽区将对原有的各项规制进行再梳理完善，努力构建科学完备的制度体系；树立制度意识，着力提高制度的执行力。最后要加强学习、提高素质。丰泽区将全面推进学习型机关建设，切实 增强新形势下机关干部依法办事能力和应急管理、舆论引导、新兴
3、媒 体运用等方面能力；加强党风廉政建设，通过开展廉政准则知识 测试、反腐倡廉知识竞赛等，增强党员干部廉洁自律意识。废立并举4 月份，丰泽区结合“做文明的城市人”主题教育实践活动，在机 关干部、职工以及社区“两委”成员、社区工作者中深入开展“破解 熟人经济，提升服务水平”和“依法依规”意识教育实践活动。5 月到 11 月份，丰泽区将广泛征求社会各界的意见和建议，着重 查找在机关纪律、绩效管理、行政审批等方面存在的薄弱环节和主要 问题。同时，针对查摆出来的问题，从制度层面上寻找原因、进行整 改。丰泽区将对 2014 年 1 月 1 日以来发布的规范性文件进行全面清 理，在此基础上，按照建立科学严密
4、、完备管用的制度体系的总要 求，从议事决策规则、干部人事管理、行政执法审批、财政资金监 管、国有资产监管、工程建设管理、征地拆迁安置、机关事务管理、基层民主管理、党的自身建设等 10 个方面， 对全区性的规章制度进行分类修订、完善、配套，做到用制度管权、 按制度办事、靠制度管人。此外，加大督促检查力度，让开展“作风与制度建设年”活动的 成效，体现在干部作风的转变上、体现在中心工作的推进上、体现在 服务质量的提升上、体现在工作运作的规范上。扎实推进“重点项目 督查年”活动，采取“五个一”措施，对重点项目建设进行全程跟踪 督查；围绕转变经济发展方式、构建区域创新体系、提升城市建管水 平、深化丰台交
5、流合作、保持社会和谐稳定开展督查，促进中央和 省、市、区委重大决策部署的落实；加强效能监察，对窗口部门的服 务态度、服务质量和办事效率开展明察暗访。12 月份，丰泽区将对分类整理后的各项规章制度进行汇总，并组 织党员干部学习；继续深化“五评机关”、绩效管理、行风评议等活 动，形成转变作风的长效机制；广泛开展民主评议，并把评议结果作 为检验开展“作风与制度建设年”活动成效的重要依据。近期国内各地频频发生安全生产事故，出现了“三多趋势” 伤亡人多、重特大事故多、事故隐患多，为人们敲响了安全警钟！多年来，通信公司采取工作实践与科学相结合的方法，总结、借 鉴、吸收新的理论和管理，用新的角度和方法去观察
6、和思考通信工作 在电力生产中的安全问题，主动研究通信事故发生的机理，生产过程 中人、物、环境的相互关系和相互作用，用现代化科学技术分析、评 价、控制、消除通信故障，预防事故的发生。一、不断完善各种规章制度、发挥人的主观能动性在通信公司，安全是一个永恒的主题。始终如一地坚持“安全第一、预防为主”的方针，从领导到广大班组成员都把安全意识放 到了第一位，制定了一套完善的规章制度。例如：运行三班不断完善 各种规章制度，将安全放在生产的首位，认真落实班组人员的岗位职 责，让每位成员在工作中养成良好的安全意识。由于班组是企业管理的基础，是安全生产的第一线。认真组织和 发动职工，从深层找差距，广泛发动班组成
7、员，做到认识到位、组织 到位、工作到位和责任到位。各级安全责任制明确到位，安全有计 划、有布置、有检查、有落实、有措施、有考核。公司每年与各班组 逐一签订安全目标责任状，与经 （一篇好范文带来更多轻松： ）济利益 挂钩，实施安全风险抵押金制度，做到责权利相结合。二、加强班组安全教育加强班组的安全学习、安全分析，保证每周的安全学习，结合实 际，使职工的安全意识真正提高，彻底消除安全隐患。教育和引导职 工牢固树立安全生产“如履薄冰、如临深渊”的忧患意识，深入实 际，切实解决电力生产经营中出现的安全隐患，杜绝安全工作中的形 式主义，以高度的责任感和紧迫感创造性地开展工作。三、加强应对突发事件的应变能
8、力加强反事故演习，提高班组成员对突发事件的应变能力。对发生 的安全问题，按“三不放过”的原则，查清事故原因，定出对策，使 有关责任人和应受教育的人员受到教育，举一反三地认真查找自身存 在的问题，把抓反违章作为当前的一项重要的工作来抓。坚决杜绝违章行为，做到每件隐患处理有回音。坚决克服对安全 工作存在的麻痹和侥幸思想，牢固树立“责任重于泰山”的安全意 识，加大反违章力度，强化班组成员的安全意识。四、加强工作负责人的责任心在实际工作中实行全方位、全过程的监控，每一个工程项目有专 人负责，切实抓好事关安全的工作负责人的安全把关作用，明确工作 负责人是现场作业，设备操作的第一安全责任人，要认真履行自己
9、的 职责，不得从事与监护无关的工作。完善各项规章制度资产使用管理统计清理建档案。财务制度采购制度车辆管理党风廉政行为规范单位规章制度公务接待制度办公区域、宿舍区域规章健全完善规章制度促进机关效能建设规章制度机关效能建设规章制度按照市委、市政府关于 2014 年开展机关效能建设实施方案安 排部署，我局认真研究、周密部署，精心组织，从转变机关作风、改 进工作方法、提高办事效率的实际出发，组织开展了以“提速、提 质、增效、为人民、促发展”为主要内容的机关效能建设活动。现将 活动开展主要情况汇报如下：一、加强组织领导、全面安排部署首先，成立了由局长任组长，纪检组长为副组长，其他各位局领 导为成员的局机
10、关效能建设领导小组，设立了办公室，配备了工作人 员，加强了对这项活动的组织领导。研究制定了关于开展机关效能 建设活动实施方案和局机关效能建设活动目标任务分解表，明 确了任务分工和各级的责任。第二，分别于2014年 4月11日和4月29日两次召开机关效能建 设动员大会，进行安排部署。印发了局机关效能建设活动实施方 案，分解下达了机关效能建设分解目标任务表，对开展机关效 能建设的总体要求、工作目标、方法步骤以及各个环节、每个动作提 出了明确具体的要求。二、开展效能建设大讨论，营造浓厚学习氛围好范文版权所有 提高机关效能，干部的素质是基础。为此，我们把加强学习、提 高队伍整体素质放在首位，将加强机关
11、效能建设纳入创建学习型机关 之中，充实完善了有关学习内容，并与当前开展的保持共产党员先进 性教育活动紧密结合，组织全体干部职工传达学习了省市领导在机关 效能建设动员大会上的讲话和省市两级有关机关效能建设的文件，进 一步学习了中华人民共和国行政许可法、国务院全面推进依法 行政实施纲要、公务员暂行条例等法律法规和省委、省政府 关于进一步优化发展环境的若干规定、市委、市政府关于创建 “八个张家口”优化发展环境的意见和市委八届五次会议、全市经 济工作会议等有关文件，开展了“抓机关效能建设，就是抓发展”的 大讨论。从而进一步增强机关干部职工的效率意识和服务意识，增强 广大干部职工开展机关效能建设的自觉性
12、和责任感。三、实施目标管理责任制，把各项要求落到实处机关效能建设所涵盖的工作范围广，规定的动作和环节多，而且 要求比较具体。鉴于局内各科室职责分工的相对独立性，建立实行了 目标管理责任制，对机关效能建设活动各项任务作了分解，下达给有 关科室和人员，对全部的工作分别明确了任务要求、完成时限、责任 科室，使加强机关效能建设成为全局共同责任。为此研究制定了业绩 考核方案。以此进一步调动全局干部开拓进取、争创一流业绩的积极 性和主动性。四、联系部门实际，搞好三个结合一是与开展的保持共产党员先进性教育活动相结合，用先进性教 育的成果来推进动机关效能建设的开展；二是与民主评议工作相结 合。通过机关效能建设
13、，推动政风行风建设的深入开展，通过民主评 议工作，切实解决在机关效能建设中存在的突出问题；三是与自身工 作相结合。通过机关效能建设来推动我市经济跨越式发展和市委八届 五次会议各项工作任务在我局的具体落实，使机关效能建设和部门统 计工作相互促进，共同提高，以优异的工作成绩来检验机关效能建设 成效，防止机关效能建设和统计业务工作“两张皮”的现象。为此， 我们边查边看，重点解决好三个方面的问题：一是统计观问题。如何使统计在为党政领导决策，为社会公众服 务方面发挥更大的作用，如实确保统计的真实可信，确保决策依据的 准确可靠。二是工作效率问题。如何以饱满的工作热情、对统计事业高度负 责的精神去抓实抓细工
14、作。如何使我们的思想作风、工作作风适应张 家口经济社会跨越式发展要求。三是业务本领问题。要学习和掌握新时期统计工作所需要的知 识。包括计算机知识、统计业务知识、写作知识、依法行政知识等。 今年以来，我局坚持以服务为本，紧紧围绕市委、市政府中心工作， 继续加大统计分析和统计服务力度。一是加强基础工作，重新修订了 统计决策咨询管理办法，规范了信息管理工作，二是加强经济运 行跟踪、分析，及时反映宏观调控效果，研究国民经济和社会发展中 的难点热点问题，为市委、市政府和有关部门把握国民经济运行态 势，制定科学决策提供强有力的统计支撑，制定了 2014 年统计决策 咨询重点研究指导大纲及实施方案，确定了十
15、三项重点研究问题和 五项经济跟踪监测分析，三是认真分析、深入研究，多次向市委、市 政府汇报经济形势，提供准确及时的数据及可操作的决策建议；四是 加大新闻媒体宣传力度，上半年在市电视台做了两期反映张家口经济 发展的新闻评论专题节目，受到了社会公众的极大关注。上半年，全 局共撰写统计信息97 篇，情况报告 7 篇，决策参考 2 篇，统计资料25 期，其中国家级报刊采用 5 篇，省级报刊采用 4 篇，市级报刊采用 31 篇，被市委、市政府主要领导批示 4 篇，还有多篇统计信息被国家、 省局内网采用，统计咨询服务步上了新台阶。五、效能建设的基本做法1、坚持依法行政。以提高统计数据质量为中心，强化统计法
16、制建 设。2、强化服务意识，做好统计分析研究这篇大文章。以打造统计精 品、提供优质服务为平台，做到主动服务、超前服务、贴近服务。3、转变工作作风，提高统计效率。在全局开展了比管理、比创 新、比效率、比服务的“四比”活动，树立了求真务实、廉政高效、 依法办事、诚实守信的形象。4、创新机制，以制度管人、管事。以规范化、标准化、科学化为 目标，建立健全了科室岗位责任制，加强了机关内部协调，精简办事 程序，做到件件工作有人抓、有人管，事事有着落。5、建设高效能科室，夯实机关建设基础。我们以建设综合素质 高，服务意识强，工作落实到位，工作规划完善，工作绩效突出的科 室为工作目标，广泛开展学习科学文化知识和提高统计业务本领活 动，把建设高效能科室与创建文明科室、文明职工活动相结合，进一 步夯实了机关效能建设的基础。
