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5、一）、施工总平面图（二）、工程进度计划图表 一、工程概况（一）工程建设概况本工程为高密市2010年田间工程及农技服务体系建设项目，建设规模：5.1万亩高产稳产粮田。工程地点：位于高密市井沟镇，井沟镇驻地为起点，井沟至双羊路以东，东至五龙官庄、富家庄、福盛屯一带；井沟至张家墩路以北的所有井沟镇辖区土地。本工程为新挖排水沟，数量57千米1、本工程施工目的： 新挖排水沟施工完成后可以将灌溉水随生产路延伸，保证生产路两边农田有水灌溉，为农作物生产提供极大水源支持，为农作物稳产、高产提供保证。 2、本工程项目特点:(1)项目规模5.1万亩，跨度大，分散面大，不集中，给材料运输、工程施工、调度造成很大的难
6、度。(2)很多项目年久失修，道路通行难，废弃农作物多，周围村庄多，与村民打交道、做工作难，需做大量的工作，注意与村民、村居多交流，搞好配合。 (3)雨季为49月份，其降雨量占全年降雨总量的71.8%，所以雨季对施工影响较大。 （4）工程驻地社会依托条件较差、物资供应保障艰巨，施工难度较大。 （二）项目简要技术要求新挖排水沟底部宽度1.0米，两侧斜坡各0.8米宽，深度0.8米，坡度1：1，长度57000米。（三）质量标准合格。（四）工程施工概况1、现场条件施工现场已基本整平，施工用水可就地取水，施工条件已满足施工的需要。2、总工期安排计划工期：2011年5月28日开工，2011年11月10日竣工
7、，共计167个日历天。已考虑到雨季、交通、跨度大等对工程的影响，期间跨越雨季、秋收、冬季。二、项目经理部劳动力安排、机械配备情况（一）组织管理机构和职责我们施工的指导思想是：以质量为中心建立完善的工程施工管理体系，编制切实可行的项目施工计划，选配高素质的项目经理、项目技术负责人和其他主要管理人员，严格按照施工法组织施工，积极采用各种新技术、新工艺、新材料、新设备，精心组织、科学管理、优质、高速、安全完成本工程。组织成立本工程项目部，选派有丰富施工经验的建造师担任本工程的项目经理，其他成员均选用施工经验丰富专业性强的优秀管理人员和业务骨干，其中具有高级工程师一名，施工员、技术员、安全员、质检员、
8、资料员、材料员、核算员各一名并配备机械设备等专职人员，以确保工程所需劳动力平衡落实。1、管理机构与项目班子配备我企业将组织具有丰富施工管理经验和同类施工经验的建造师和管理技术人员组成的精干高效项目经理部，为业主提供最优质的服务。同时，在项目经理部的基础上成立工程指挥部，其职能是监督合同的执行情况，协调各专业各单位之间的工作，并根据工程施工需要及时从全企业范围内充实调剂施工力量、机械设备和资金，为工程顺利进行创造条件。项目经理部严格按项目法对施工全过程进行管理，实施统一组织、统一计划、统一指挥、统一管理。2、项目经理岗位职责（1）项目经理全面负责现场协调、施工准备、计划调度、工程技术、质量管理、
9、安全生产、文明施工、合同预算、工程回访等方面的工作，对建设和监理单位全面负责，同时接受上级和地方各级领导的监督管理。（2）项目经理受企业法人委托，代表企业全面负责履行总承包合同，负责项目部与公司的关系协调，负责施工所需人、财、物的组织管理与控制。（3）全面负责工程进度、工程质量、质量技术、施工技术、安全生产的管理。（4）统一编制施工组织设计和施工方案，以利于统一指挥和协调监督。统一进行各专业、各工种交叉作业的平衡调度，确保诸如施工材料、工作面、时间、机械、脚手架和施工用电等资源供应的协调有序。（5）统一现场平面管理。现场的材料、机具的摆放、临时设施的搭建必须符合总平面布置图的要求，同时根据企业
10、形象要求搞好现场美化、绿化和标识。抓好现场安全文明施工，严格按照省级安全文明工地标准要求搞好现场的安全文明施工管理。（6）规划落实多级施工进度网络计划。根据合同工期要求，应用计算机网络技术对各分部、分项、分专业的施工进度计划严格控制，确保工程形象进度和总工期目标按期完成。（7）搞好与建设、监理、设计及政府有关部门的对接工作，要以合同为依据，接受建设、监理单位的指导和监督，做好与设计单位的配合工作，同时要接受政府部门和社会机构的监督，搞好与周边单位和群众的关系，为工程建设营造一个良好的外部环境。3、技术负责人岗位职责（1）组织技术人员审图，参加图纸会审，编制工程施工设计及施工方案。（2）贯彻执行
11、国家有关规范和公司技术部门下发各项文件。（3）组织技术人员根据工程实际情况提出设计变更、工程洽商，并为经营部提供技术数据和资料。（4）监督检查工程质量、参加工序隐检，组织分部（子分部）、分项工程验收。（5）组织一般质量事故评定，并负责对质量问题的纠正措施实施情况进行验证。（6）分管技术质量部和微机室，负责组织有关人员学习施工图纸和组织图纸会审，组织施工组织设计和施工方案的编制和交底，负责技术管理、质量管理、微机管理和档案管理。4、质量检查员岗位职责（1）贯彻执行国家有关规范和公司技术部门下发各项文件。（2）监督检查施工队执行质量计划情况。（3）参加工序隐检，负责核定分项工程质量验收，填报质量验
12、收记录。（4）监督施工队落实三检制，参加项目部质量检查。（5）组织一般质量事故分析，监督纠正措施实施情况并进行验证。（6）按期向公司质量部报送质量检查报表。（7）在施工过程中严格落实自检、互检、交接检制度，认真做好检验记录。5、资料员岗位职责（1）负责收集、整理、编制和移交工程资料和工程档案。（2）负责施工图纸的接收、管理、登记、标识。（3）及时收集、整理工程管理与验收资料、施工管理资料、施工技术资料、施工测量记录、施工物资资料、施工记录、施工试验记录、施工质量验收记录等。6、材料员岗位职责（1）监督检查并参加对工程原材料供货方的评价和变更，建立工程物资供货方名录，确保工程物资采购工作处于受控
13、状态。（2）编制物资月度采购计划，负责上报建设单位，提供物资台账。（3）组织对现场材料进行检阅，负责监督检查物资的标识及可追溯性标识记录。（4）负责组织主要材料成品、半成品的搬运和贮存。7、安全员职责安全员负责现场安全计划的编制及实施，建立现场各项安全管理及监督执行，并且负责现场日常管理和监督。8、预算员职责核算员负责成本管理和财务资金管理。在项目经理领导下，分管商务合约部，主要负责总分包合同管理及预结算签证工作，负责成本及财务资金管理。（二）劳动力、机械措施1、劳动力组织安排精干的施工队伍，组织好劳动力进场。根据结构特点、建设单位工期要求及我公司项目部承诺条件，结合整个工程的人力消耗情况，合
14、理组织一支强有力的施工队伍进场。要求该队伍自身管理水平高，施工能力强，保证工程的工期及施工质量。2、职工教育培训加强职工的职业健康安全教育，树立“安全第一、预防为主”的意识，由安全员组织施工培训，职工进场后进行三级教育，强化职工安全意识。3、落实各级人员的岗位责任制对职工进行施工组织设计及各分部（子分部）、分项工程施工方案的集体交底工作，使全体职工都能掌握技术及质量标准。4、节假日和农忙季节的劳动力保证措施多年来，我公司积累了丰富的劳动力资源，能够确保各种节假日和农忙时节的施工进度。在春节期间，考虑到外省工人回家休假，我们会组织常年合作的本省或本地工人补充到施工队伍，以最大限度的缩短春节假期，
15、保证工程进度。本工程施工时应该根据施工进度的需要对各个施工队进行必要的调节，实行动态管理，使之合理调配，达到最佳劳动效率。一旦出现用工紧急调配情况，我们将采取以下措施：（1）农忙时节来临时，早预测、早准备、早组织预备劳务队伍作为劳力的补充，以确保农忙时不减员，早联系各种材料、构配件，控制计划订货及实施，为整个工程紧张有序的进展打好基础。（2）充分调动施工人员的积极性，给予不回家农忙的施工人员一定的经济补偿，稳定职工的“军心”。（3）一旦本工程出现赶工急需调动劳动人员，将发挥最高管理层的指挥协调能力，在全公司范围内进行统一调度，确保工程需要。（4）项目部制定紧急调配人员预案，对工人来源，管理人员来源、激增人员的后勤保障、资金需投入量预先编制措施并报总指挥批准。（5）外地人员来时，我们通过当地的分公司生产主管领导及时与当地运输机构取得联系，组织购买团体票包车运输到场，确保人员及时到位。（6）短期抢工人员可住在短期租住房屋，食堂每天开饭6次，吃饭分别错开时间。5、劳动力的素质保障（1）进场前，加强对工人的质量、安全、文明施工等方面的教育，对工人进行各种必要的培训，关键岗位必须持有效的上岗证书才能上岗。
