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1、线员工满意度调查问卷您好！非常高兴您能接受此次调查，本次调查的目的是为了了解公司管理现状和员工的工作状态，以完善公司的管理制度，提高员工工作积极性。调查采取不记名的方式，希望大家从公司和自身利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。同时为耽误您的工作时间表示歉意！1、您对自己工作环境（如车间温度、湿度、通风等）的感受是（A）非常舒适（B）比较舒适（C）一般（D）不太舒适（E）不舒适2、您对公司安全保卫工作的看法是（A）非常满意（B）比较满意（C）不确定（D）不太满意（E）不满意如选择D或E,请举例说明3、您对公司规章制度执行情况的感受是（C）不确定（A）严格执行规章制度（B）规章制度有时执
2、行不到位（D）经常不按规章制度办事（E）完全不按规章制度办事如选择D或E,请举例说明4、您所在的组别或车间赏罚的情况是（A）赏罚非常公正，如有犯错误必须受到惩罚；如有突出的表现，能够得到相应的嘉奖鼓励。（B）赏罚比较公正合理，基本做到赏罚分明（C）不确定（D）赏罚不太公正（E）赏罚非常不公正5、您的组长或主任对您的工作情况是（A）很关心您的工作，并真正了解您在工作中的实际情况（B）比较关心您的工作（C）不确定（D）对您的工作不够关心（E）根本不关心您的工作如选择D或E,请举例说明6、当您向组长或主任反映问题（A）非常及时得到妥善解决（B）比较及时得到妥善解决（C）不确定（D）得到解决，但时间比
3、较长（E）始终得不到解决如果选择D或E,请说明理由7、您认为您在公司的发展前途是（A）非常好（B）比较好（C）不确定（D）不太好（E）没什么前途8、您对新员工入职培训的看法是（D）不太满意（E）不满意（D）不太合理（E）非常不合理（B）基本符合自己的能力要求（E）自身能力与工作要求差距很大（D）不太合理（E）非常不合理（A）非常满意（B）比较满意（C）不满意9、您对目前工作时间安排的看法是（A）非常合理（B）比较合理（C）不合理10、您对您现在工作的看法是（A）能够让您充分发挥自己的能力，施展才华（C）不确定（D）自身能力与工作的要求有一定差距11、您认为组长或主任对工作的分配是（A）非常合理
4、（B）比较合理（C）不合理12、您所在的部门，员工的工作状态是（A）每个人都非常明确自己的工作质量要求，且紧密合作高效率完成工作（B）基本了解自己的工作质量要求，基本按时完成工作（C）不确定（D）大部分人不太了解自己的工作质量要求，配合不是很好（E）几乎所有人对自己工作质量的要求都不清楚，配合非常差，工作效率低13、当您在工作中遇到困难或在工作中出现差错时（A）组长或主任及时耐心地对您进行指导（B）组长或主任在一定时间内对您进行指导，比较耐心（C）不确定（D）组长或主任在很长时间内对您进行指导，态度一般（E）没有得到指导和帮助如果选择D或E,请说明理由14、您认为您所在车间的工作流程是（A）非
5、常合理（B）比较合理（C）不确定（D）不太合理（E）非常不合理如果选择D或E,请说明理由15、以您自己的技术水平而言，您对自己的工资感受是（A）非常满意（B）比较满意（C）不确定（D）不太满意（E）非常不满意16、您对公司住宿环境的感受是（A）非常满意（B）比较满意（C）一般（D）不太满意（E）非常不满意17、您对公司就餐方面（卫生、味道、菜色的搭配）的看法是（A）非常满意（B）比较满意（C）一般（D）不太满意（E）非常不满意如果选择D或E,请说明理由18、您对公司的福利政策（免费食宿、生日礼品、劳保用品、外租房补贴等）的看法是（E）不完善（A）非常完善（B）比较完善（C）不确定（D）不太完善19、您认为你所在车间同事离职的原因有那些方面？（请简述）20、工作之余，您有哪些娱乐活动？希望公司在这一方面给您提供哪些帮助？（请简述）
