矿山员工安全教育培训

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1、矿山员工安全教育培训矿山员工安全教育培训1、教育和培训的时间根据建设建教83号文件印发的建筑企业职工安全培训教 育暂行规定的要求如下：(1) 企业法人代表、项目经理每年不少于30学时；(2) 专职管理和技术人员每年不少于40学时；(3) 其他管理和技术人员每年不少于20学时；(4) 特殊工种每年不少于20学时；(5) 其他职工每年不少于15学时；待、转、换岗重新上岗前，理解一次不少于20学时的培 训；(7)新工人的公司、项目、班组三级培训教育时间分别不少于 15学时、15学时、20学时。2、教育和培训的形式与资料教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的 重点是安全生产意识和安全管理

2、水平，操作者的重点是遵章守纪、 自我保护和提高防范事故的潜力。(1)新工人务必进行公司、项目部和班组的三级安全教育。教 育资料包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作 规程。(2) 电工等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过 本工程的专业安全技术教育。(3) 采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对 操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。3、安全教育和培训的形式(1)新工人三级安全教育对新工人或调换工种的工人，务必按规定进行安全教育和技 术培训，经考核合格，方准上岗。三级安全教育是每个刚进企业的新工人务必理解的

3、首次安 全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司、项目、班组这 三级。对新工人或调换工种的工人，务必按规定进行安全教育和 技术培训，经考核合格，方准上岗。公司级。新工人务必进行初步的安全教育。教育资料如下：1) 劳动保护的好处和任务的一般教育；2) 安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知 识；3) 企业安全规章制度等。项目级。项目级教育是新工人被分配到项目以后进行的安全 教育。教育资料如下:1）建安工人安全生产技术操作一般规定；2）施工现场安全管理规章制度；3）安全生产纪律和礼貌生产要求；4）在施工程基本状况，包括现场环境、施工特点，可能存在 不安全因素的危险作业部位及务必遵守的

4、事项。矿山员工安全教育培训安全管理常识1、什么是安全生产安全生产是指在劳动生产过程中，要努力改善劳动条件，克 服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者 安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。2、我国安全生产的方针是什么？安全第一、预防为主、综合治理3、安全生产管理的任务是什么？3.1贯彻落实国家安全生产法规，落实安全方针。3.2制定安全生产的各种规程、规定和制度并认真贯彻实施。3.3积极采取各种安全工程技术措施，进行综合治理，保障 员工有一个安全可靠的作业条件，减少和杜绝各类事故造成的人 员伤亡和财产损失3.4采取各种劳动卫生措施，不断改善劳动条件和环境，定 期

5、检测，防止和消除职业病及职业危害，保障劳动者的身心健康。3.5对企业领导、特种作业人员和所有职工进行安全教育，提高安全素质。3.6对职工伤亡及生产过程中各类事故进行调查、处理和上 报。3.7推动安全生产目标管理，推广和应用现代化安全管理技 术与方法，深化企业安全管理。4、什么是三大规程、五项规定？4.1三大规程是指工厂安全卫生规程、建筑安装规程安 全技术规程、工人职员伤亡事故报告规程4.2五项规定是指安全生产责任制、编制劳动保护措施计划、 安全生产教育、安全生产定期检查、伤亡事故的调查和处理。5、什么是“三不放过”原则国家要求企业一旦发生事故，在处理时实施“三不放过”的原 则，即对发生的事故原

6、因分析不清不放过;事故责任者和群众没 有受到教育不放过;没有落实防范措施不放过。6、什么是安全生产责任制6.1安全生产责任制是根据安全生产法规建立的、各级领导、 职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安 全生产层层负责的制度。6.2这是保证安全生产的重要的组织措施。对于生产工人的安全职责，主要是应自觉地遵守安全生产规章制度，不违章作业， 并且要随时制止他人违章作业，积极参加安全生产的各种活动， 主动提出改进安全生产的意见，爱护和正确使用机器设备、工具 和个人防护用品等。7、职工应如何遵章守纪7.1职工要做到遵章守纪，必须在安全生产工作中建立五个 方面的约束机制。即：7.2法律约

7、束，要把全体员工的的安全生产意识，提高到安 全生产的法制观念的高度上来认识，使全体劳动这以现有的劳动 安全卫生法律、法规约束自己的行为。7.3制度约束，建立完备的各项安全规章制度、安全操作规 程以及工艺流程，严格按规章制度进行生产，提高全体劳动者安 全生产的责任感。7.4标准约束，安全生产必须实现标准化，在生产现场做到 统一标准，绝不能我行我素，任意而为。7.5检查约束，各级安全主管人员要深入细致的进行安全检 查，杜绝违章，发现问题立即整改。7.6监督约束，加强安全生产管理网络的监督作用，预先发 现、分析、判断或控制各种不安全因素，防止事故的发生。8、职工在劳动安全卫生方面有那些权利和义务?8

8、.1权利有五个方面：8.1.1有权利得知所从事工作可能对身体健康造成的危害和 可能发生的事故。8.1.2有权获得保障其健康、安全的劳动条件和劳动保护用 品。8.1.3有权对用人单位管理人员的违章指挥和强令冒险作业 予以拒绝。8.1.4对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检 举和控告。8.1.5在发生严重危及其生命安全的紧急情况时，有权采取 必要的措施紧急避险，并应当将有关情况向用人单位的管理人员 作出报告。8.2必须承担相应的义务：8.2.1必须严格遵守安全操作规程，遵守用人单位的规章制 度。8.2.2按规定正确使用各种劳动保护用品。8.2.3必须听从用人单位管理人员的生产指挥，不得

9、随意行 动。8.2.4发现不安全因素或者危及健康安全的险情时，有义务 向管理人员报告。9、职工的安全职责是什么？9.1自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业。9.2遵守有关设备的维修保养制度中职工应做到的条款，为 设备安全与正常运转尽到责任。9.3爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，关心 周围安全生产情况，提出合理化建议。9.4发现事故隐患和不安全因素要及时向班组长或有关部门 汇报情况，发生工伤事故，及时抢救伤员、保护现场，报告领导， 同时协助有关调查人员做好调查工作。9.5努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作 程序和安全操作规程，积极参加各

10、种安全生产宣传、教育、评比、 竞赛、管理活动，牢固树立安全第一思想和自我保护意识，遵章 守纪，拒绝违章指挥，对个人安全生产负责。10、什么是安全教育?形式和内容一般有哪些？10.1安全教育也叫安全生产教育，是一项为提高职工安全技 术水平和防范事故能力而进行的教育培训工作。10.2其形式主要有：入厂教育、车间教育、班组教育，也称 三级安全教育。10.3安全教育内容一般包括：10.3.1思想政治教育，旨在提高安全意识，自我保护意识，端正态度，牢固树立安全第一的思想。10.3.2安全技术知识教育，包括安全技术、劳动卫生技术和 专业安全技术操作规程，使员工懂得预防事故和职业危害的科学 技术知识，不仅在

11、思想上树立我要做而且在技术上变成“我能做、 我会做”。10.3.3典型经验和事故教训。11、什么是安全生产技能教育？安全生产技能是指人们完成作业的技巧和能力。它包括作业 技能、熟练掌握作业安全装置设施的技能，以及在应急情况下， 进行妥善处理的技能。12、哪些属于不安全行为？12.1操作错误、忽视安全、忽视警告;未经许可开动、关停、 移动机器;奔跑作业，供料或送料速度过快，机器超速运转，手伸 进冲压模，工件固定不牢等。12.2造成安全装置失效：撤除安全装置，或安全装置堵塞。12.3使用不安全设备12.4手代替工具操作12.5冒险进入危险场所12.6攀坐不安全位置12.7在必须使用个人防护用品用具

12、的作业或场合忽视其作用：不按规定配戴护目镜、不戴防护手套、不穿安全鞋、不戴安 全帽等。12.8不安全装束：操纵旋转设备时带手套等。矿山员工安全教育培训为加强和规范全体职工的安全教育培训工作，提高人员安全 素质，防范伤亡事故，现根据中华人民共和国安全生产法等 规定，结合单位实际情况，特制定本制度。1、严格执行国家、上级有关规定，适时组织相关人员的培 训工作，认真落实国家有关劳动保护的法规，及有关人员的劳动 保护待遇，并监督实施情况；2、所有在岗人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规 章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位 的安全操作技能，增强预防事故、提高应急处理能力。3、教

13、育培训内容：安全生产法律法规、消防法规、消防知 识和灭火逃生能力、岗位操作规程等。4、新职工要进行岗前教育培训，掌握单位安全生产情况和 安全基本知识、各项规章制度和劳动纪律、应急救援，个人防护 用品的使用、演练及防范措施、有关事故案例等内容。5、经常性开展安全生产教育培训，安全生产教育不能一劳 永逸，必须经常不断地进行。经过安全生产教育培训已经掌握了 的知识、技能，如果不经常使用，可能会逐渐淡忘;随着生产技术 进步，生产状况变化，有新的安全知识，技能需要掌握;已经建立 起来的对事故预防工作的深厚兴趣，随着时间的推移会逐渐淡漠; 在生产任务紧急情况下，已经树立起来的“安全第一”思想可能发 生动摇，安全态度会发生变化。因此，必须开展经常性的安全教 育。