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1、企业聘用合同书格式范文甲方（用人单位）名称：法定代表人：乙方（受聘人员）姓名：_ 性别：_出生_年_月_日民族：_ 文化程度：_ 居民身份证号码：_ 家庭住址：_ 邮政编码：_ 电话：_根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。按下列第条款款确定：（一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从_年_月_日至_年_月_日止。其中试用期从_年_月_日至_年_月_日止。二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月（每季度、每年）为三、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月元，试用期内工资为月奖金见甲方的奖金发放
2、制度。四、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;（2）乙方连续个月（季度、年）考核被确定为不称职的;（3）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的
3、;（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。（二）甲方的义务1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3.乙方具有下列情形之一，甲方不得解除劳动合同：（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;（2）
4、患病或者负伤，在规定的医疗期内的;（3）乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的;（4）法律、法规规定的其他情形。五、乙方的权利和义务（一）乙方的权利1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：（1）在试用期内;（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;（3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。（二）乙方的义务1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方
5、的考核。2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。六、劳动保险和福利待遇甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。七、违约责任1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金元;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可
6、以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。八、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。1.提出书面通知;2.填写员工离职通知书。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。3.交接工作;4.支付违约金和赔偿金;5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;6.办理户口、档案和社会保险转移。自乙方
7、提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。九、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日企业聘用合同书格式范文（二）甲方：法定代表人：甲方地址：乙方：性别：学历：身份证号码：甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方兼职工作一事达成如卜协议，本协议一经双方签字，即具有法律效力，未经对方许可，任何一方不得擅自更改。第一条甲方将聘请乙方从事兼职
8、工作，本协议白_年_月_日至_年_月_日有效。第二条公司将为乙方提供的薪资标准为转正前为税前_元人民币，转正后为税前_元人民币，试用期为_个月，公司也将保留根据乙方工作表现给予适度调整的权力。第三条乙方的工作报酬将在此聘用协议结束时一次性结算。乙方薪资应按国家规定由甲方代扣应缴纳的个人所得税。第四条双方可根据公司实际情况协商续签聘用协议或提前解除此聘用协议，任何一方欲提前终止本协议需提前3个工作日通知对方。终止本协议时请做好工作交接以及离职会签工作。第五条本协议期间甲方为乙方上意外伤害保险，乙方将不享受公司正式职工享受的相关福利以及养老、医疗、工伤、失业等保险和公积金待遇。第六条乙方需遵守公司
9、有关管理规章制度，遵守职业道德。第七条本协议之未尽事宜，由双方协商解决;如协商解决不成，可依据国家相关法律规定执行。第八条本协议一式两份，双方各执一份。甲方（公司印章）日期：乙方（签字）：企业聘用合同书格式范文（三）甲方名称：_法定代表人：_地址：_乙方姓名：_ 年龄：_性别：_ 民族：_户籍所在地：_省_市_县（区）_乡（镇、街道）_村（街）居民身份证号码：_现住址：_根据_和_省相关法律之规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条劳动期限本合同期限执行下列_款1、本合同为固定期限劳动合同，其中试用期为_月（日）。有效期为自_年_月_日起至年_月_日止。2、本合同为无固定期
10、限劳动合同，自_年_月_日始。3、本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，双方就有关事项约定如下：_第二条工作内容及工作地点1、甲方根据生产工作需要，乙方同意在岗位工作，乙方承认甲方的员工守则和其它规章制度，愿意接受甲方所安排的工作，并有责任履行全职工作。甲方根据经营情况或乙方工作业绩能力表现（经考核），可以变更或调整乙方的工作岗位。2、乙方的工作地点为，甲方有权在本企业总公司或分公司及关联公司之间调整乙方的工作地点。3、乙方的工作职责是：1）2）3）第三条劳动报酬1、甲方按月以货币形式于每月_日以货币形式向乙方支付工资。2、工资具体支付标准约定如下：_3、乙方试用期期间的工资为_元/月。
11、第四条社会保险和福利待遇1、甲方按山东省规定为乙方缴纳工伤及医疗保险。2、甲方可以为乙方提供住宿条件，但水电费上网费由乙方自行承担。第五条工作时间和休息休假1、甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行工时制度。1）标准工时工作制度2）综合计算工时工作制度3）不定时工作制度2、甲方根据工作需要，有权对乙方的工作班次、休息日进行调整，但须保证乙方每周至少休息_天。3、乙方按国家及甲方规定享受年休假、婚丧假、法定节日休假。第六条劳动保护和劳动条件和职业危害防护一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种
12、作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。第七条劳动纪律（一）甲方有权按员工守则、各项管理制度及岗位责任制，对乙方进行管理。（二）保密条款：_乙方对从事的该项目必须保守甲方的商业秘密，如乙方泄露甲方的商业秘密给甲方造成损失，甲方有权依据相关法律要求乙方赔偿。保密范围：_见员工守则的保密范围第八条本合同的解除、变更、终止和续订一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。二、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止;需要续订
13、的，提前_日办理续订手续。三、双方就本合同解除条件的约定：_1、乙方如在合同到期前解除合同，须提前30天书面通知甲方，并在本合同解除前_日内办理完毕工作交接手续，如乙方未提前通知甲方并办理工作交接手续，甲方有权在乙方工作交接手续办理完毕后再支付乙方当月工资。2、双方解除或终止本合同时乙方需办理工作交接明细如下（或见交接清单）1）2）甲方在乙方办结工作交接时，向乙方支付经济补偿金和出具解除或终止本合同的证明。3、甲方有权按员工守则解除合同的条款同乙方解除合同。4、甲方禁止乙方在其他单位兼职，如乙方兼职被甲方发现，甲方有权同乙方解除合同。第九条双方约定的其他事项第十条劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应先行协商解决;协商不成的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，
