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1、南开大学21秋职业生涯管理在线作业二答案参考1. 心理学中一般把人的气质分为( )A.多血质B.胆汁质C.黏液质D.抑郁质参考答案：ABCD2. 当外职业生涯遭遇寒流 2006年4月24日，普华永道上海分公司年仅24岁的员工胡宗凯，因长期得不到公司重用，唯恐这种状况延续下去自己可能被公司炒鱿鱼，不堪压力，最后从公司大楼的20层跳下。胡宗凯曾是一位非常优秀的学生，毕业后即进入PWC(普华永道)工作，但不知什么原因，一直得不到公司的重用，自杀前他一直担心被公司炒鱿鱼。 请根据内外职业生涯原理，分析上述案例。参考答案：(1)胡宗凯的悲剧在于对未清晰理解内职业生涯与外职业生涯关系而造成的心理压力问题。
2、(2)内职业生涯是指在职业生涯发展中透过提升自身素质与职业技能而获取的个人综合能力、社会地位及荣誉的总合。外职业生涯是指在职业生涯过程中所经历的职业角色及获取的物质财富的总和。(3)员工在职业生涯发展过程中需要既关注内职业生涯的发展也要关注外职业生涯的发展。(4)内职业生涯发展与外职业生涯发展是相互影响的。但二者并不总是同步。内职业生涯发展是外职业生涯发展的基础，外职业生涯发展是内职业生涯发展的外在表现。对内职业生涯发展也有提升和激励作用。(5)很多员工过度关注外职业生涯的发展，忽视了内职业生涯发展，由此造成相对急功近利的思想，从而为自己制造心理压力，也为外职业生涯的发展埋下隐患。3. 以下哪
3、个不是职业倦怠的症状?( )A.情感衰竭B.人格化C.无力感D.低个人成就感参考答案：B4. ( )指人们对未来社会制度和政治、经济结构的追求、向往和想象，是对社会现实及其发展的希望和憧憬。A、职业理想B、职业规划C、社会理想D、企业理想参考答案：C5. 从事某一职业所具备的学识，技术和能力的基本要求，这是( )的定义。A、职业资格证书B、职位分析C、职业选择D、人力资源规划参考答案：A6. 美国心理学家卡特尔将个性因素分为( )种。A.13B.14C.15D.16参考答案：D7. 管理创新源自创新意愿。( )管理创新源自创新意愿。( )参考答案：错误8. 自我认知包括( )。A.理想自我B.
4、现实自我C.观念自我D.精神自我参考答案：D9. 作为心理学中一个测量人的“情感智力”的量度概念，表示人们认识自身情绪，妥善处理情绪，自我激励，认识他人情绪和处理人际关系等方面的水平，以及个人在团体中的平衡心理和调节情绪的能力，这是( )的定义。A.智商B.情商C.情绪D.智慧参考答案：B10. 内职业生涯是指从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。( )A.正确B.错误参考答案：B11. 下面属于性格的理智特征的有( )下面属于性格的理智特征的有( )A.记忆方面的性格特征B.想象方面的性格特征C.情绪稳定性特征D.对行为的自觉控制水平
5、的特征参考答案：AB12. 马斯洛人生需要理论中最高层次的需要是( )。A.安全需要B.社会需要C.尊重需要D.自我实现需要参考答案：D13. 大学生职业生涯规划书格式有( )。A.表格式B.条列式C.复合式D.列举式参考答案：ABC14. 学习型组织的特征不包括( )。A.共同的愿景B.注重眼前利益C.不断学习D.鼓励创新参考答案：B15. 施恩认为，职业选择和发展的重心所在是( )。A.个人兴趣B.职业锚C.薪资D.个人技能参考答案：B16. 下面陈述不是组织接纳新雇员的标志性事件的是( )。A.正面的实绩评定B.分配新工作C.例行的大范围的员工加薪D.举行仪式活动参考答案：C17. 处于
6、职业生涯中期的雇员，不论其是否具有一种正式的主管角色，都不可避免地要肩负起言传身教的良师责任，下面属于老雇员的言传身教的角色的有( )处于职业生涯中期的雇员，不论其是否具有一种正式的主管角色，都不可避免地要肩负起言传身教的良师责任，下面属于老雇员的言传身教的角色的有( )A.部门主管B.老师、辅导员或教练C.正面的榜样者D.指路人或开门者参考答案：BCD18. 职业选择(名词解释)参考答案：职业选择是指个人对于自己就业的种类、方向的挑选和确定。它是人们真正进入社会生活领域的重要行为，是人生的关键环节。19. ( )是一个人为了生活所需要而利用自己所学的知识和技能，从事一种可以为社会创造经济价值
7、、精神价值，并从中获取报酬的活动。A.创新B.创业C.劳动D.职业参考答案：D20. 提升个人职业潜能的方法包括( )。A.教育培训法B.实践锻炼法C.讨论交流法D.时间处理法E.TA训练法参考答案：ABCDE21. 依据霍兰德人职匹配理论，企业型人格适合的典型职业包括( )。A.销售人员B.经理C.会计D.心理咨询师参考答案：AB22. 影响职业生涯的因素：( )A.个人因素B.教育因素C.组织因素D.家庭因素E.社会因素参考答案：ABCDE23. 霍兰德人职匹配理论认为，一个人的职业是否成功、是否稳定、是否顺心如意，在很大程度上取决于其个性类型和工作条件之间的适应情况。( )A.正确B.错
8、误参考答案：A24. ( )是指当一个人做出职业选择时，最难以舍弃的选择因素，也就是一个人选择和发展一生的职业时所围绕的中心。A.人职匹配B.职位分析C.职业生涯D.职业锚参考答案：D25. 大学生结合自身情况、眼前的机遇和制约因素，为自己确立职业方向、职业目标，选择职业道路，确定教育计划、发展计划，为实现职业生涯目标而确定行动时间和行动方案，这称为( )。A.人职匹配B.职位分析C.职业生涯规划D.人力资源规划参考答案：C26. 大学生职业生涯规划的基本要素包括( )。A.自我评估B.外部环境分析C.目标确立D.策略实施参考答案：ABCD27. 职业生涯中期危机主要表现在哪些方面?( )A.
9、危机的到来使得人们内心充满不安和恐惧B.缺乏明确的组织认同和个人职业认同C.现实与职业理想不一致D.职业工作发生急剧转折或下滑参考答案：BCD28. 开发职业潜能，就是通过开展内在或外在的、正向或逆向的身心修炼计划和课程，激发情感、开发右脑，或通过获得潜意识的“放松性警觉”以获得“灵感”，从而达到磨练意志、提高智力素质和强化学习能力的目标。( )A.正确B.错误参考答案：A29. EQ是( )。A.情商B.智商C.情感D.理智参考答案：A30. 下列职业中，比较适合黏液质气质类型的人从事的有( )下列职业中，比较适合黏液质气质类型的人从事的有( )A.播音员B.律师C.外交D.会计参考答案：A
10、D31. 下面表述中，属于组织帮助员工自我实现的措施的有( )。A.转变观念，提高员工的竞争力B.安排富有挑战性、探索性的职业工作C.帮助员工形成新的职业自我概念D.协助员工解决工作家庭冲突参考答案：ABCD32. 管理型职业锚的人与其他类型职业锚的人最主要的能力区别表现在( )。A.继续学习的能力B.分析能力C.人际协调和团队协作能力D.情感管理能力参考答案：BCD33. 双重职业通道主要用来解决某一领域中具有专门技能，但不适合通过正常升迁程序调到管理部门的员工的发展问题。( )A.正确B.错误参考答案：A34. 霍兰德职业选择理论将职业划分为( )A、实际型B、研究型C、艺术型D、社会型参
11、考答案：ABCD35. 职业生涯规划等同于职业生涯管理，都是行动计划。( )A.正确B.错误参考答案：B36. 这类人需要成立完全属于本身的东西，她们以为只有这些实实在在的事物才能体现本身的才干，这是职业类型中的( )A、技术型B、管理型C、创造型D、安全型参考答案：C37. 职业生涯发展阶梯是现代人力资源管理的关键。( )A.错误B.正确参考答案：B38. 职业生涯后期，“空巢”的出现是家庭生活的一大变化，也是人生的一大转折，为了应付“空巢”问题，可以采取的措施有( )。A.积极参加社会活动，寻找适宜的新职业B.注重社会人际交往，增进亲情和友情C.发展个人业余爱好和兴趣，满足难以实现的个人需
12、求D.思想中心向家庭倾斜，通过多种方式密切同配偶的关系参考答案：ABCD39. 在个人职业生涯规划中，职业迷茫的原因不包括( )。A.人生迷茫B.爱的缺失C.家庭的破裂D.没有进行职业生涯规划参考答案：C40. 职业生涯策略是指个人为争取职业生涯目标的实现，对自己的生涯活动进行安排与调控所采取的各种行为和个人资源配置措施。( )A.错误B.正确参考答案：B41. 职业锚(名词解释)参考答案：所谓职业锚，又称职业系留点。锚，是使船只停泊定位用的铁制器具。职业锚，是指当一个人不得不做出选择的时候，他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。实际就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中
13、心。42. 影响大学生职业发展的主要因素有( )A、正确的价值体系B、合理的知识体系C、有效的能力体系D、有益的环境体系参考答案：ABCD43. 将职业生涯的目标按性质分解为( )。A.长期目标B.外职业生涯目标C.短期目标D.内职业生涯目标参考答案：BD44. 行业环境分析包括对目前所在行业和将来想从事的目标行业的环境分析。行业分析的主要内容包括( )行业环境分析包括对目前所在行业和将来想从事的目标行业的环境分析。行业分析的主要内容包括( )A.行业发展现状B.国际国内重大事件对该行业的影响C.目前行业优势及问题所在D.行业发展前景预测参考答案：ABCD45. 一个职业产生和消亡的原因是( )。A.对社会的贡献价值降低B.社会发展和需求的原因C.从业者的主观意愿D.科学技术的进步参考答案：B46. 雇员在个人组织化过程中的主要任务包括( )雇员在个人组织化过程中的主要任务包括( )A.知己知彼，百战不殆B.熟悉工作环境，形成良好印象C.尽早定向，少走弯路D.善于观察，处理好人际关系参考答案：ABCD47. 下面属于性格的意志特征的是( )。A.对社会、集体和他人的态度的特征B.对工作和学习的态度的特征C.对自己的态度的特征D.在紧
