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1、安全培训管理制度目的：提高全体员工的安全意识，保证安全生产与人身安全。范围：全体员工。责任人：总经办组织培训、生产部、设备部、质保部组织教材。内容：1公司办公室根据培训要求通知生产部、设备部、质管部负责编写教材。2对所有员工逐级进行安全教育，内容如下：21国家颁布的安全法规及公司安全制度；22厂区安全设施以及厂房内人员疏散走向；23事故的调查和报告；24防火（消防知识及消防器材的使用）、防爆、防毒等基本知识教育；25急救措施教育；26每季度一次进行安全检查和安全教育。3对仓库人员的安全教育：31吊装和码垛的安全操作教育；32危险品、毒麻药的安全保管；33库房区域内的安全设施保管及使用。4生产操
2、作人员的安全教育。41岗位安全操作和设备使用，维修保养方法，不得超负运转，防止出现设备事故；42基本电器安全知识教育；43接触危险品时的注意事项；44安全使用室内各种吊装和运输工具；45正确使用防护用品；451安全手套；452防护眼镜；453防护口罩。5包装生产操作人员的安全教育：51要了解包装机械的性能，并能正确的使用，防止超负荷运转而损坏机器，防止人身事故发生；52掌握电器的基本知识；53接触有害物质时，正确使用防护用品，带好手套、眼镜、口罩等；54安全使用室内各种吊装和运输工具；6化验室工作人员的安全教育：61水、火、电等安全使用教育；62毒剧药、易燃、易爆化学试剂的管理要求及安全使用；63有毒、刺激、腐蚀性气体的排放；64化学废弃物的处理；7实验室消防器材，紧急救护措施的使用。
