2022大型年会策划方案合集9篇

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1、2022大型年会策划方案合集9篇 大型年会策划方案1适用范围500800人;年会庆典、尾牙晚会、年度盛典、答谢晚会、企业周年晚会等。参考活动流程来宾签到暖场环节开场环节领导致辞节目表演(穿插互动环节)晚会结束、恭送来宾活动可创意环节环节一:签到仪式、嘉宾入场方式(二者选其一)环节二:开场环节环节三:创意节目表演环节四:创意互动游戏、创意抽奖环节(二者选其一)策划套餐整体活动方案策划(含主题提炼、主背景设计、流程设计、现场布置规划、现场管理规划等)整体物料系列设计制作(体现品牌文化或活动主题的,包含主背景、海报、签到板、引导牌、桌牌、台卡、宣传手册、节目单、邀请函、抽奖券、工作证等一系列物料设计

2、制作)会场布置风格华丽,浑厚庄重,以黑、红为主色调,采用对称式布局,设计以抽象概念感较强的图形色块组合而成,格调高雅,造型简单优美,色彩浓重而成熟,装饰细节上崇尚自然情趣。外围布置(门口造型拱门装饰,气球空飘)签到处布置(54平米电子屏幕签到,)引导牌(通道花柱指引)入口处装饰(气柱、入口红色庆典地毯铺设90平米、6个罗马花柱、礼仪小姐相迎、企业形象墙展示)场地装饰(舞台外围鲜花绿植装饰、灯笼、彩带装饰、座椅背靠装饰、桌面台花装饰。)场地搭建主舞台背景(豪华特装造型舞台led屏60平米),舞台铺灰色庆典地毯200平米,舞台侧背景(彩幕4幅,高5米x宽3米X4幅,60平米)礼仪服务礼仪(6个 净

3、身高170-175CM 平均年龄21 专业礼仪)主持人(男女四名专业主持人,含当地小有名气节目主持人1名)演员节目可提供节目编排(15个节目),全程专业表演团队,魔术、歌曲、戏曲、乐器、舞蹈、舞狮舞龙等常规节目及3个特色节目表演及本地明星推介或可为员工节目表演进行编排指导(限3个节目),可提供服装租赁、化妆业务摄影摄像专业摄影师2名 定点特写与流程跟拍,摄相师1名,全程跟拍,含后期经典制作摄影光碟带含配音封面2张,跟拍照片光碟1套舞台灯光设备72支PAR灯、30台电脑摇头灯、12支屏闪灯、12台探照灯、4支观众灯、3台追光灯、1个灯控台、流动灯架TRUSS架、配备2名高级灯光师舞台音响设备12

4、只远程线性阵列音箱、6只主扩超低频音箱、8只舞台返送音箱、1台数码音箱处理器、1台DVD机、1个调音台、4个功放、4支中置音箱、8个无线话筒、4个话筒支架、配备2名高级音响师舞台视频设备led屏60平米、彩幕60平米舞美效果礼炮、泡泡机、干冰机(在相应活动需要时各使用一次)注:不含晚宴费用、不含场地租赁费活动前期准备1、确定主题、活动形式、活动方案的确定2、人员安排3、节目编排、设备准备、设计制作4、活动物料的准备5、现场彩排活动风险预估1.音响、麦克风等设备出现故障预防方案:活动开场前对设备进行调试,确保在最佳状态,同时准备好备份。2、现场人员混乱,流程不畅预防方案:对现场区域合理划分,现场

5、工作人员分工明确。工作人员在活动前一天在现场进行彩排,熟悉现场的各个环节,活动所需的用品尽量提供备用设备(如台卡、胸花等)3.现场突发事件及安全问题安排有足够的机动人员,负责会场里的突发事件,同时做好活动现场秩序维护,对活动实施过程中的不稳定因素进行排查,加强防范。大型年会策划方案2一、活动目的:举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象,同时表彰优秀的销售人员,充分发挥年会的激励和引领作用。二、年会主题:团结合作,开拓未来三、年会时间:_年1月12日下午14:00-18:00年终总结大会;18:00-21:30晚宴四、年会地点:某大酒店宴会厅五、

6、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员:集团精英以及销售人员_年会主题活动分为4大部分1、欢迎宴会:员工之间的情感交流,营造氛围,为后期的年会活动热场2、店长会:总结公司今年市场上面的经验以及不足方面,同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。3、表彰大会:员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息,凝聚团队,为以后的快速发展做贡献。4、酒会晚会:整个酒会以慈善酒会完美落幕,给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。七、_年企业年会流程与安排13:50全体参会员工提前到达指定酒店,按指定排座就位,等待年会开始;14:0014:05年会正式开始,主持

7、人致年会开场辞。14:0514:20_做总结性发言。年会演出正式开始。14:2014:40文艺节目(23个节目)14:4014:50先进员工表彰,职能处室每处室1人,工区每工区3人。由领导颁奖。14:5015:10文艺节目(2-3个节目)15:1015:25抽奖1,抽3等奖10名15:2515:40游戏115:4016:00文艺节目(2-3个节目)16:0016:15欢送退休员工16:1516:30抽奖2,抽2等奖5名16:3016:50游戏216:5017:10文艺节目(2-3个节目)17:1017:25抽奖3,抽1等奖3名17:2517:45文艺节目(2-3个节目)17:4517:55抽奖

8、4,特等奖1名17:5518:00文艺节目(收尾节目),主持人致年会结束辞18:0018:15全体员工合影留念18:1521:30晚宴21:30晚宴结束年会准备及相关注意事项(一)年会的通知与宣传:综合处于年会前一周将年会通知发往各处室,做好宣传工作,达到全员知悉。(二)条幅的制作:红底白字字幅,具体文字内容:“_年_年会”(三)物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。大型年会策划方案3一、活动主题:“人和家兴”二、活动时间:初定_年2月2日(星期六)三、活动地点:后勤中心(新食堂、体育馆)四、参加人

9、员:_(117人)、_(334人)_(129人)、_(6人)、员工家属(25人)、_代表、嘉宾(约 ? 人),共约 611 人。五、活动安排:(一) 晚宴1、时间:2月2日(星期六)第一批:16:30-17:30(值班人员和工作人员,约20围)第二批:18:15-19:45(约40围)2、地点:公司新食堂 3、形式:自助火锅(二)观赏烟花1、时间:2月2日18:30-18:45(三)晚会1、时间:2月2日18:45-21:002、地点:体育馆3、内容:领导致辞、表彰颁奖、节目表演、互动游戏、抽奖活动。六、奖项设置:1、表彰颁奖:对_年度优秀员工、优秀管理者、特别荣誉奖进行表彰。2、节目表演奖:

10、一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干名(均为现金奖)。3、幸运抽奖:设特等奖1名(大电器)、一等奖3名(电器)、二等奖_名(电器)、三等奖30名、幸运奖120名(礼品)。4、晚会互动游戏奖:设互动游戏参与奖、问答题奖等,均为奖品。大型年会策划方案4一、总结交流模块1、接待及启动仪式:打造“家”文化,营造温馨、祥和氛围。年会启动仪式具有现代感,紧扣年会主题。2、开场:力求新颖、大气,以视觉、听觉感受吸引全场眼球,表现形式为雄浑音乐、开场影片。3、总裁工作报告:内容丰满而精炼,PPT表现形式多样化。4、六星“特种队”:彰显团结奋进的精神风貌,传递正能量,以高度一致的肢体动作,充满力量的语

11、言给人信心、催人上进。5、六星落地经验介绍:以切身事例和丰硕成果,展现六星级心态给我们带来的巨大变化,号召全集团宣传、推广、坚持并持续做到极致,现场PPT、音乐、灯光营造静谧、温馨氛围,让全场所有人感同身受。6、感恩环节:根据时间安排选取12个事例,提炼成书面材料,以多媒体形式予以展现,主持人现场渲染,营造泪点。二、表彰颁奖模块1、整体风格转向喜庆、热情洋溢、诙谐幽默。2、具体表现形式:诙谐、搞笑、时尚的表彰片头,创新的表彰奖项片花,带领全体人员进入放松状态,期待大奖揭晓,以灯光配合视频的模式吸引注意力,实现前后模块的风格过渡。3、灯光、音响:表彰环节的场景转换多,灯光、音响至关重要,每个细小

12、环节都逐一落实、反复演练、专人负责,多媒体部分要求制作工具包,一目了然,方便操作。4、各奖项颁奖模式:各单项奖以视频方式揭晓,揭晓完毕再请上获奖者上台、颁奖嘉宾上台,颁奖现场以KT板形式呈现,荣誉证书及奖金奖品会后领取,目的是做到舞台画面感觉好,易于标准化,同时也节约成本和时间。5、每个奖项视频播放完毕,大屏幕定格为该奖项的图片和名称。6、部分奖项用创意形式出场和颁发,音乐及灯光表现须多次演练。7、各奖项的颁奖用品、道具、鲜花及上台路线由专人负责组织安排。8、所有视频、音乐事先进行试播,检查格式是否能正常播放。三、文艺汇演及有奖竞猜模块1、整体要求:积极向上,表现形式多样化,以集体节目为主。2

13、、节目提前筛选,节目以公司内部人员参演为主,追求创意和亮点,反复彩排,保证效果。3、各节目音乐及视频需提前试播,检查与会场设备是否兼容,是否能正常播放。4、灯光、音响:舞台灯光音响由公司派专人配合活动公司人员操作。5、舞台背景:租赁专业设备营造舞台背景,提前沟通、选取素材、排练。6、LED电子屏显示内容:预备不同色调、不同内容的主题幻灯片,根据节目风格更换背景,事先做好配套演练,现场操作人员谙熟于心。7、各项服装、道具、素材至少提前一周准备到位。8、有奖竞猜环节:部分内容从年会现场内容中提炼,以促进所有人集中开年会的注意力,部分内容采用趣味性较强的.形式表现。四、摄影摄像1、同步:现场摄像与播

14、放同步(前后四个PPT投影幕)2、双向:前后排距离较长,可分前场、后场适时同步播放3、制碟:现场录制后,要求摄像单位制成光碟4、摄影要求:高清、有摇臂功能,保证清晰度及拍摄画面专业程度。五、主持人1、四位主持人串词预先反复演练,要求大胆、放得开。2、把需要主持人润色或煽情的环节重点做准备,提前告知要求,共同创意,配合音效、灯光和语言、图片或视频,促成效果达成。3、所有话筒提前检查,保证电池电量充沛及话筒音质效果最佳4、主持人串词制作成卡片,以防遗忘冷场。大型年会策划方案5一、年会前期筹备流程方案:1、年会入场安排,领导、嘉宾、参加年会的员工的座位席表,将整场的人员流程安排好了,进场顺序安排好了,这样子年会才能够顺利的进行。2、在年会的前23个月就得要找活动策划公司策划沟通现场布置,包括现场灯光、音响、舞美设计,这一些都是年会非常重要的一项,是对年会有极其大的影响的。3、年会节目:年会的节目是烘托年会热闹喜庆的氛围,所以在年会

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