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1、电子与信息学院学生工作评估自评报告一、基本情况（一）制度建设（1）电子与信息学院学生干部例会制度为了使制度规范化,提高工作效率,制定了电子与信息学院团总支例会制度，我院学生工作领导小组、各学生党支部、蹲点党员定时开展民主生活会、支部委员会议、团总支每周在西区党建办公室召开工作部长例会、学生会每两周在院办会议室召开部长工作例会。（2）重视校规校纪教育， 加强课堂考勤和管理制度为加强我院学生学习的自觉性，营造良好的学习氛围，杜绝违规违纪的现象，针对本院的特点和实际情况，我院除将积极配合学校养成教育活动，加大检查教育力度之外，还将从学生手册的学习教育抓起，重点加强对校纪校规的教育，并经常不定时对学生
2、课堂、宿舍进行突击检查。具体工作包括：我院院风院纪检查小组对学生宿舍进行不定期抽查，检查宿舍卫生和作息情况；不定期抽查一些班级的课堂出勤情况，以杜绝迟到和旷课现象，形成良好的课堂纪律。除此，我们根据学校的规章制度，结合本院实际情况，建立和完善了电子与信息学院学生请假制度、电子与信息学院学生考试规则、电子与信息学院关于鼓励我院学生考研的暂行规定、电子与信息学院英语统考奖励办法、电子与信息学院学生双证考试政策等等与学风建设相关的制度，确保有章可循，规范学生的管理。（3）贯彻落实与家长的信函沟通和电话沟通制度为促进我院的学生管理工作的顺利开展，加强学院与家长的沟通联系，让家长能及时了解学生在校的表现
3、情况，我院每学期都会通过寄信和电话联系的形式，把学生的基本情况，包括学习成绩、学生干部对其的客观评价等，反映给家长，并附上学院领导和辅导员的联系方法和分工。家长对这一做法表示赞许，纷纷致电、回信表示感谢或给予宝贵建议。（4）落实学生干部的选拔、培养、使用、考核和管理制度我院注重学生干部的选拔和培养。为做好学生干部选拔工作，结合面试和笔试形式，院团总支、学生会在巩固原有的基础上，编制了电子与信息学院团总支资料汇编，健全了团总支、学生会的机构设置、基本任务与职权、主要干部职责、团干部行为规范、任用制度、团干部管理制度、会议制度、推优工作、评优条例、团员的奖励及处分制度、团支部活动内容及原则、大学生
4、志愿者活动、信息反馈管理制度和档案管理制度等，理顺内部机制，促进各团支部间的沟通与协作，并促进了各团支部及团干间的良性竞争。每学期初，结合学生党支部、团总支、学生会、班团干的实际情况举办培训班。（5）班级周志归档制度、学生信息汇报制度和辅导员业务档案制度 制定学生信息表格，学生党支部、团总支、学生会、助班助辅和班干定期向主管学生工作的副书记、辅导员汇报工作。同时，每周由副班长认真填写班级周志，及时交到院办文件柜，辅导员老师审阅并给予意见。有问题及时反馈，通过新生交流会、问卷调查等形式来加强学生管理。各辅导员制定由学生党员、团总支、学生会负责各方面的工作记录，及时归档处理各项工作。（6）健全关爱
5、贫困学生的制度，成立“爱心基金会”、毕业生党员“助困”基金会，开展 “爱心超市”等特色活动，将温暖送到了每一位贫困学生的心里，为特殊困难的同学排忧解难。一方面是做好贫困学生思想上的帮扶工作，让他们树立起生活的信心，给他们以希望；另一方面是尽可能帮助他们解决具体的、实际的困难。我院还按照学生处要求，认真做好贫困生的备案工作，并通过多渠道收集最新信息及时更新修改，力争学院给予更多的支持（缓交学费、培英工程、贫困生助学金贷款、勤工俭学岗位等等），力求把有限的名额分配给最需要的学生以解除他们的后顾之忧。另外，我们加强了与学院勤工助学中心进行联院，与社会企业单位进行接洽，成立了家教中心和勤工俭学小组，为
6、我院贫困生广开勤工助学岗位和更多的兼职职位。（7）学生经费管理制度严格化、透明化为了加强我院的财务管理工作,发扬艰苦奋斗,勤俭节约的优良传统和作风，合理使用资金，充分发挥有限资金的使用效益，努力为我院的教育、教学服务。特制订电子与信息学院财务管理制度，以规范我院的财务收支行为。每年学代会作详细的财务报告，让学生清楚经费的使用情况。（8）完善思想教育、谈话、学生评优等制度。建立了思政教育网、党建在线、团员之家等网页，在网上我们建立了思想理论学习、网上在线答复、教学服务、论坛等，借助网络这个先进的工具搭建起老师与学生交流的平台，用先进的理论、深入的讨论把思想政治工作落实到位。辅导员还定期与新生助理
7、班主任、各班班长集中沟通每个班级的学习风气和学生学习态度情况，并依据情况进行重点剖析，并结合院团总支流动红旗、先进团员评比对先进班级或者个人进行鼓励嘉奖。在学生评优、评定奖学金等过程中，我院引入激励机制，加强对学习成绩考察的力度。（9）积极推进学生思想政治工作和党建工作进公寓的试点工作。为了进一步落实中央16号文的精神，落实我院的固本强基工程计划，推进学生思想政治工作和党建工作进公寓，充分发挥公寓党建工作站的作用, 使公寓成为政治思想工作的阵地,保证党建进公寓工作顺利而有序地开展，我院成为学校首个大学生党建工作站、辅导员工作室正式进驻学生公寓的示范点，党总支综合各方面的意见，结合实际，除了制定
8、学生党建工作进公寓实施方案、党建工作站工作细则、党建工作室工作手册等外，还安排了辅导员办公日、领导咨询日、学生党员值班，通过党员示范岗、西区公寓活动日、样板宿舍、宿舍联宜、宿舍设计大赛等活动，拉近了党员与同学的距离，帮助他们解决实际问题，获得了一致好评。 （10）完善毕业生通讯管理网制度，实行人对人负责制。根据我院的实际情况，我们在本学年建立了我院的毕业生通讯管理网，充分利用网络、手机短信等工具，做好学生负责人对就业指导工作小组负责，各班班干对负责人负责等机制，大大方便了我院毕业生的通讯管理。（二）队伍建设1、院党政领导和教师重视、关心和支持学生工作。我院党政领导班子和全体教师对于我院的学生工
9、作历来十分重视，在我院党政领导班子的每周工作例会和党总支会议上，经常性地对我院学生工作方面的问题进行了认真的研究讨论，虽然条件十分有限，但我院党政领导在人力、物力和财力、学生工作办公场所等方面给予了及时、必要、有力的支持。尤其是吴丽云书记，她经常在百忙中抽空参加我院的学生活动，并结合实际给予我们许多富有建设性和创新性的指导意见和建议。（1）加强学生管理，坚持每周一次学生政工干部会议。我院学生政工干部在工作繁忙的情况下，仍坚持每周一次的碰头会议，由院党总支方少武副书记主持，会议及时有效地对近期的工作进行统一安排，并经常性地就学生工作中的一些难点热点问题进行交流与探讨。院辅导员在人员减少的情况下不
10、计个人得失，认真工作，积极奉献，经常加班加点地与学生谈心交心，全身心地投入于我院的学生工作中。真正把管理育人落实到各项工作中；而且上下一心，无怨无悔，默默奉献，富有强大的战斗力，受到师生的一致好评。（2）加强对毕业生工作的领导和指导。为了加强对我院2007届毕业生工作的领导，我院成立了以党总支吴丽云书记为组长、闫俊虎院长和方少武副书记为副组长，包括政治辅导员、教务员、毕业班班主任等在内的毕业生工作领导小组。领导小组经常就毕业生工作开展讨论，并为毕业班配备了政治素质高、责任心强、工作能力好的领导、老师担任班主任工作，方少武副书记带头兼任毕业班班主任。我院也加大了对毕业生工作的投入，为毕业生工作提
11、供各种条件，支持学生的就业工作，加强对毕业生工作的领导和指导。2、加强学生干部队伍的建设，全面提高学生干部队伍的素质，使学生干部成为院学生工作的主力军。要做好学生工作，关键是要做好学生班干部的选拔、培养、使用工作。要加强学生干部队伍的建设，首先是要做好学生干部的选拔工作，我院结合面试和笔试形式，对候选人作全方位的深入了解，挑选学习成绩较好，思想上进步成熟，组织协调能力较强，有创新精神，在学生中有较高威信，有吃苦和奉献精神的综合素质较高的学生来担任学生干部。其次，我们通过举办“学生干部素质培训班”、“新老干部经验交流会”、每学期召开“学生会干部工作总结经验交流座谈会”等来加强对学生干部的教育、培
12、养和使用。我院团总支在校团委和院党总支的指导下，对我院团干部进行了一系列综合素质培训活动，包括院内团务知识的培训、干部基本素质培训，新老团干经验交流会及与其他兄弟院干部的经验交流、团干外出参观学习等活动，11月12日，为了对团员青年进行爱国主义教育和革命传统教育，我院团总支在孙中山诞辰一百四十周年、中山纪念馆建馆五十周年之际，组织全院团干、班干和院的助班、助辅到中山市孙中山纪念馆参观学习；还组织学生参观了全国重点文物保护单位、全国近代优秀建筑单位、广东四大名园之一的“余荫山房”。让同学们进一步了解岭南的代表性园林建筑和传统文化，激发同学们的爱国情怀，增加视野和见识、丰富了生活，使得干部们受益匪
13、浅。除此，我院十分重视以党带团的工作环节。如积极与院学生党支部联系，携手合作，促进各支部团干与挂钩教师党员及学生蹲点党员的联系，开展好我院推优工作、党章学习小组活动及“三个代表”重要思想理论学习研究会活动等，让学生党员融入团工作的开展，既可以给团员树立学习的榜样，同时也加强了学生党员的“保先性”，也使团工作始终保持与党支部行动一致，步伐一致，为共同把我院学生的思想建设工作推向更高的一个台阶而共同努力。06级团干的选拔制度有所改革，各支部推选出候选人，再参加院团总支的面试，这有助于团干队伍素质的把关。另外，每学期我们都对学生干部都进行了考核评比，以“用人唯贤”的工作态度对学生会干部进行调配和任用
14、，这项新举措不仅增强了学生干部的工作积极性，同时也提高了学生会干部的各方面综合素质。 3、重视调查研究和理论探索，加强学生工作的针对性和实效。做好学生工作必须对症下药。在新的历史条件下，特别是在高校扩大招生之后，学生的思想、学习、生活、心理等方面出现了新的变化，要做好工作就必须了解掌握学生各方面的新情况，我们的工作才有针对性、才能取得实效。在过去的一年中，我院学生政工干部一直高度重视并坚持从实际出发、通过多种多样的形式，深入学生进行调查研究。如对新生入学后的思想调查、对学生专业学习情况的调查、对贫困学生的调查，对入党积极分子、学生党员的调查，对学生考研情况的调查，以及对毕业生的思想调查和对我院
15、毕业生的追踪调查等等。我院毕业生在社会工作中也得到用人单位的较高评价。多年来，我们重视对毕业生用人单位的追踪调查，通过问卷调查、座谈会、个别谈话等多种调查形式，收集到用人单位对于我院专业设置，动手能力、教学和管理等方面的意见和建议，并以此来调整和改进我院的教学和管理工作。06年，我们就电子信息工程专业向用人单位发出问卷调查247份，收回80份，回收率32%。对本专业毕业生评价为满意的占96%，比较满意的占4%，两项共占100%。（三）狠抓学风建设，加强管理，营造良好的院风、学风我院历来将学风建设作为工作重点，通过教育、管理和服务，强化学生的学习主体意识，引导学生学会自主学习，在全院形成浓厚的学
16、习氛围和“以德为行，以学为上”的良好风气。针对学风建设存在的突出问题，采取有效措施逐步予以解决。发扬传统，突出特色，促进发展，使学院学风建设与学校的整体发展相同步，在全院形成全员育人和教育、管理、服务育人的合力，力争出工作新特色，出学生新典型，出育人新经验，出工作新成果，力争达到五个“明显”，即：学生的学习氛围明显改善，纪律意识明显增强，考风明显好转，学习成绩明显进步，综合素质明显提高。1、 重视校规校纪教育， 加强学生考试纪律教育.一方面，我们根据学校的规章制度，结合本院实际情况，建立和完善了电子与信息学院学生请假制度、电子与信息学院学生考试规则、电子与信息学院关于鼓励我院学生考研的暂行规定、电子与信息学院英语统考奖励办法、电子与信息学院学生双证考试政策等等与学风建设相关的制度，确保有章可循，规范学生的管理。另一方面，我们
