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1、招工XX范本范文招聘启事范文达州市航达钢铁有限责任公司招聘启事四川省达州市航达钢铁有限责任公司位于四川省达州市复兴工业 区，属私营有限责任公司，主营各种钢材。因公司发展需要，现招聘 普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项 公示如下。一、聘用条件1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐 劳，具有全局观念和团结合作精神；2、有相关工作经验者优先；3、年龄要求：年龄18周岁以上；4、无违法违纪记录；5、身体健康。二、聘任要求应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、 住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件，应聘人员在xx报 名，公司招聘人员对
2、应聘者进行资格审查。报名截止日期为201x年 x月x日。联系人：x老师联系电话：xxxxxx三、聘任期间的待遇一合同工1、合同工月薪（基本工资）为人民币X元；2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。3、受聘期间的社会保险（养老、工伤和失业保险等）按公司劳动 制度执行。四、聘任程序和时间安排（一）个人申请：应聘者填写个人申请表，并提交相关材料 的原件、复印件。（二）面试考核：201x年x月xx日对审核合格的应聘人员进 行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的 结果拟定初选人员名单。（三）确定拟聘方案：201x年x月x日一x日综合上述程序的结 果，经人力资源部会议讨论后，确定
3、拟聘方案报送公司审批。（四）聘任：公司与受聘人员签订聘任协议，新聘任人员实行试 用制，试用期限为X个月。（五）、公司人力资源部负责解释，本文内容与公司相关规定如 有不符，以公司规定为准。达州市航达钢铁有限责任公司201X年X月X日招聘启事招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招 聘启事的格写作范文如下:标题：xx有限公司责任公司招聘启事招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。回复1：如何写招聘启事1. 先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工企业文化等等
4、都是招聘启事要写清楚的。2. 需要招聘员工的具体要求：年龄：2545性另U：男女学历要求：本科以上能力要求：本行业从事厂长3年以上工作经验或者学过理工科机 械设备专业的应届毕业生（优先）岗位职责：技术员、质检员、厂长工作经验：3年以上本行业其他要求：身体健康，绝对服从公司给予的命令，健全的职业道 德。工作待遇：20008000以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！3. 要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。1）自介书2）学历证、学位证4）技能证书4. 面试具体描述：xxx月xx日在xxx进行面试或者复试！落款x有限公司责任公司人事部联系地址： xxxx 省 xxx 市 xxx
5、居住地址：联系人：某某Email:电话：xxxxx原单位名称：原单位人事部电话：以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才！招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：标题：xx有限公司责任公司招聘启事招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。1. 先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工企业文 化等等都是招聘启事要写清楚的。2. 需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责
6、：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！3. 要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。4. 面试具体描述：xxx月xx日在xxx进行面试或者复试！落款x有限公司责任公司人事部联系地址：xxxx 省 xxx 市 xxx联系人：某某电话：xxxxx公司网址：xxxxx招聘启事模板招聘岗位销售总监1人招聘部门：销售部工作地点：岗位职责1、打造一支专业化的销售团队，带领销售团队完成公司的年度销 售目标；2、参与公司销售目标的制定，建立销售目标实施方案并贯彻实施；3、参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动的策划 与组织；4、参与大项目的洽谈与跟进，
7、指导并协助营销经理解决项目跟进 中的问题并最终签约；职位要求：2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训 能力以及团队建设能力；4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧；5、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要 求。区域营销经理5人招聘部门：销售部工作地点：1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系；2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围；4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制订产品 销售推广策略；5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行；6、建设并管理区域销售团队
8、。职位要求：1、2年以上销售相关工作经验，熟悉教育市场，有教育系统从业经历者优先；2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心 和团队合作精神；3、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质；4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求；5、有一定的团队管理工作经验。销售助理10人招聘部门：销售部要求学历：大专及以上学历薪资待遇：面议工作地点：岗位职责1、负责协助区域经理开展工作，达成销售业绩2、通过对客户的拜访与沟通，维持客户与公司的良好的相互信任 的合作关系职位要求：1、具备踏实肯学的工作态度，良好的沟通及公关能力；2、较强的观察力和应变能力，良好的独立工作能力和人际沟通技台匕能；3、做事积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神；4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要 求此岗位欢迎应届毕业生投递。行政专员学历：大专及以上学历薪资：面议工作地点：职位要求：1、熟练使用办公系统软件；2、沟通能力强，有外联能力，耐心、细致，3、工作热情，责任心强，具有良好的团队意识。岗位职责：1、开展人员招聘、入职、考勤等方面工作，2、协助部门经理完成日常行政工作，处理公司内务;3、负责公司内部的行政后勤事务2、负责公司内部的文档、资料管理内容仅供参考
