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1、 为夯实矿井安全管理基础，全面提升采掘巷修区队工程质量施工标准，加大监督检查考核力度，彻底转变矿井工程质量，特制定丰阳煤矿采掘巷修工程质量验收评比考核管理办法，现予以印发，望各单位认真遵照执行。丰阳煤矿采采掘巷修修工程质质量验收收评比考核管管理办法法一、工程质质量管理理机构1.工程质质量管理理领导小小组组 长：矿长副组长：总总工程师师、生产产副矿长长成 员：安全副副矿长、经经营副矿矿长、副副总工程程师2.工程质质量管理理领导小小组办公公室工程质量管管理领导导小组办办公室设设在生产产技术科科，办公公室主任任由生产产技术科科科长兼兼任，成成员为生生产技术术科所有有入井员员工及调调度室、安安检科、通
2、通防科、机机电科、企企管科、人人劳科等等有关科科室员工工。工程程质量管管理领导导小组办办公室负负责组织织全矿工工程质量量日常检检查、验验收、等等级评定定等工作作。二、工程质质量检查查1.工程质质量管理理采取日日常检查查与验收收相结合合的方法法。2.工程质质量日常常检查（1）工程程质量日日常检查查包括上上级领导导检查、矿矿领导检检查、生生产技术术科等有有关科室室日常检检查等。（2）生产产技术科科负责工工程质量量日常检检查问题题的收集集工作。（3）日常常检查的的工程质质量问题题由生产产技术科科负责落落实责任任单位限限期整改改。3.丰阳煤煤矿采掘掘巷修工工程质量量精细化化管理标标准与永永煤公司司安全
3、生生产处罚罚细则冲冲突部分分，按永永煤公司司安全生生产处罚罚细则执执行。三、工程质质量验收收1.日常验验收工程质量日日常验收收由各施施工单位位验收员员进行，每每班验收收并填写写验收记记录。2.月中验验收工程质量月月中验收收是指月月中施工工结束的的单项工工程、临临时停掘掘的单位位工程，施施工单位位向生产产技术科科提出验验收申请请，生产产技术科科负责组组织验收收。3.月末验验收（1）矿工工程质量量管理办办公室每每月末组组织一次次全矿采采掘工程程质量验验收。（2）月末末验收时时，矿工工程质量量管理办办公室排排出“工程质质量验收收小组人人员名单单”并向全全矿采掘掘区队发发出验收收通知。（3）各验验收小
4、组组按排定定的时间间及地点点组织验验收，验验收时填填写验收收表，验验收表见见“采掘工工程质量量标准及及检查评评分办法法”（表一表七）。（4）验收收表须经经所有参参加验收收人员签签名后交交矿工程程质量管管理办公公室备案案。（5）工程程质量验验收时发发现的问问题，验验收人员员必须现现场向施施工单位位指出并并提出整整改意见见，施工工单位及及时落实实整改，并并将整改改结果反反馈给采采掘工程程质量管管理办公公室。4.联合验验收（1）单位位工程施施工结束束、采掘掘交接、工工作面安安装、试试生产、收收尾回撤撤等必须须进行联联合验收收。（2）联合合验收由由调度室室组织，生生产技术术科、通通防科、安安检科、机机
5、电科、企企管科、供供销科、人人劳科、通通风队、施施工区队队等相关关单位参参加。（3）联合合验收形形成验收收纪要，验验收时发发现的问问题要在在纪要中中划分责责任，限限期整改改。5.验收标标准（1）河河南省国国有煤矿矿生产矿矿井和地地面厂（处处）安全全质量标标准化标标准及及及考核评评级办法法（试行行）；（2）采掘掘工程质质量标准准及检查查评分办办法（附附表一附表七）；（3）采掘掘作业规规程、安安全技术术措施；（4）永煤煤公司及及矿有关关规定。四、工程质质量标准准化等级级评定1.等级划划分：工工程质量量等级划划分为优优良品、合合格品、不不合格品品三个等等级。2.评比范范围：综综采队、准准备队、采采煤
6、一队、采采煤二队、采采煤三队为为采煤组组；掘进进一队、掘掘进二队、掘掘进三队、开开拓一队、开开拓二队、开开拓三队、巷巷修队为为掘进组组。3.考核办办法（1）每月月为一个个考评周周期，其其中每月月5、115、225日组组织进行行检查，在在下月44号前对对本月综综合评比比兑现奖奖罚。（2）评定定基础资资料：各各级日常常检查问问题、月月末验收收资料和和旬质量量标准化化等级评评定资料料。（3）工程程质量标标准化等等级考核核按照公公平、公公正、公公开及相相互学习习借鉴的的原则，检检查评比比标准采采煤组按按照附表表一，掘掘进组按按照附表表二七七执行。4.工程质质量标准准化评比比办法（1）质量量标准化化综合
7、考考核得分分旬平平均得分分（占总总分600%）月末得得分（占占总分440%）奖罚分（2）在永永煤公司司进行的的质量标标准化检检查评比比中，系系统获得得驻外子子公司第第一名，对对迎检工工作面按按照得分分由高到到低，分分别在当当月质量量标准化化综合考考核得分分中加55分、33分、22分、11分;系系统获得得第二名名，对迎迎检工作作面按照照得分由由高到低低，分别别在当月月质量标标准化综综合考核核得分中中加3分分、2分分、1分分、0.5分;系统获获得最后后一名，对对迎检工工作面按按照得分分由低到到高，分分别在当当月质量量标准化化综合考考核得分分中扣33分、22分、11分、00.5分分。（3）在矿矿、永
8、煤煤公司进进行的质质量标准准化检查查中，各各工作面面好的做做法或亮亮点被提提出表扬扬或推广广应用的的，每次次分别对对责任区区队当月月质量标标准化综综合考核核得分加加2分、55分。（4）因工工程质量量问题被被矿主要要领导通通报批评评的工作作面，当当月质量量标准化化综合考考核得分分扣1分分/次；因工程程质量问问题被矿矿主要领领导停头头的工作作面，当当月质量量标准化化综合考考核得分分扣2分分/次。（5）因工工程质量量问题被被永煤公公司领导导通报批批评的工工作面，当当月质量量标准化化综合考考核得分分扣3分分/次；因工程程质量问问题被永永煤永煤煤公司领领导停头头的工作作面，当当月质量量标准化化综合考考核
9、得分分扣5分分/次。（6）凡涉涉及质量量标准化化的相关关工程或或项目，没没有按期期、按标标准完成成或整改改不到位位的，当当月质量量标准化化综合考考核得分分扣0.5分/项/次次，累加加计算。（7）工程程质量日日常检查查的隐患患和月末末工程验验收隐患患按照隐隐患级别别进行罚罚款并给给与扣分分，列入入一般隐隐患每条条0.11分，列列入重大大隐患每每条1分分。（8）存在在下列情情况之一一的，当当月工程程质量为为不合格格品：因工程质质量问题题被永煤煤公司及及以上部部门通报报，给矿矿造成不不良影响响的；因工程质质量问题题被停产产整顿的的；供风、供供水、排排水管路路、滞后后掘进工工作面330m以以上的；一条
10、巷道道采用两两种或两两种以上上支护形形式，有有一种支支护形式式的工程程评定为为不合格格品的；采掘工作作面不按按规程措措施施工工导致冒冒顶高度度2m以以上的（冒冒顶长度度采煤工工作面连连续超过过5架的的；掘进进工作面面超过22m的）；单位工程程施工结结束后未未经验收收私自拆拆除设备备的；私自截短短使用锚锚杆、锚锚喷巷道道2m22及以上上面积缺缺少锚杆杆、架棚棚巷道连连续三棚棚及以上上空顶空空帮的；巷道过断断层、穿穿（跨）巷巷等不按按设计坡坡度施工工的；存在其它它严重工工程质量量问题的的。5.奖罚办办法（1）工作作面三旬旬检查平平均得分分90分分以上(含900分)的的为优良良品（一一级），8809
11、90分之之间的为为合格品品（二级级），低低于800分(不不含800分)的的为不合合格品（三三级）；若工作作面得分分全部达达到800分以上上，平均均得分最最后一名名的工作作面定级级为不合合格品。（2）按质质量标准准化综合合得分进进行分组组排名和和奖罚给予采煤煤组月度度评比第第一名和和第二名名区队的的队长和和技术负负责人奖奖励15500元元、12200元元，另对对单位奖奖励1000000元、80000元元；给予予月度评评比倒数数第一名名和第二二名区队队的队长长和技术术负责人人罚款7750元元、6000元，另另对单位位罚款550000元、40000元元。给予掘进进组月度度评比前前三名区区队的队队长和
12、技技术负责责人分别别各奖励励15000元、112000元、110000元，另另对单位位分别奖奖励1000000元、770000元、550000元；给给予月度度评比后后三名区区队的队队长和技技术负责责人分别别各罚款款7500元、6600元元、5000元，另另对单位位分别罚罚款50000元元、35500元元、25500元元。当月质量量标准化化综合考考核得分分分三个个等级：得分990分以以上，工工程结算算按1220%执执行，880-990分之之间按1100%执行，低于80分工程在结算中按照80%执行，连续两个月为不合格的给予区队队长降职处分，连续三次的给予免职。（3）每月月考核及及奖罚结结果由生生产
13、技术术科汇总总后，经经分管矿矿领导审审核、矿矿长审批批后报人人劳科执执行。个个人罚款款由人劳劳科直接接从责任任人当月月工资中中扣除，个个人奖励励按单项项奖励发发放。(4）矿每每月设采掘巷巷修质量量标准化化项目管管理奖，按按参与人人员数量量按20005500元元之间造造册，由由生产技技术科制制定考核核分配办办法并进进行二次次分配。（5）对于于日常检检查中存存在的问问题，按按照附件件（丰阳阳煤矿采采掘巷修修质量精精细化管管理标准准）执行行。（6）采掘掘巷修区区队必须须制订本本单位质质量标准准化考核核办法，并并依据考考核结果果对矿奖奖罚进行行二次分分配，矿矿对区队队的奖罚罚必须全全部落实实到直接接参
14、与质质量标准准化工作作的人员员，不得得挪作他他用，奖奖罚队骨骨干占550%。每每月评比比结果公公布后三三天内将将本单位位奖罚落落实情况况经单位位正职和和技术负负责人共共同签字字后报生生产技术术科。五、工程质质量责任任追究1.工程质质量实行行终身负负责制，实实行“谁施工工谁负责责，谁验验收谁负负责”的管理理办法。工工程质量量验收后后，在巷巷道服务务年限内内，只要要发生工工程质量量事故或或发现工工程质量量问题，都都要追究究施工单单位、科科室分管管人员、验验收人员员及其他他相关人人员的责责任，根根据情节节轻重给给予经济济处罚和和行政处处分。2.工程质质量检查查验收人人员对检检查验收收结果负负责。凡凡
15、弄虚作作假、违违规操作作、接受受被检单单位吃请请、贿赂赂的，一一经发现现，由矿矿进行严严肃查处处、追究究责任。六、本办法法自下发发之日起起执行1附件：1丰阳煤矿采采掘巷修修工程质质量精细细化管理理标准第一章 采采煤部分分第一节 通通用部分分第一条 坚坚持敲帮帮问顶制制度，严严禁空顶顶作业，否否则，对对跟班队队长、班班长及责责任人各各罚款5500元元并依据据矿相关关制度进进行责任任追究。第二条 支支架梁端端至煤壁壁顶板冒冒落高度度不大于于3000mm。非非因地质质构造发发生的冒冒高大于于0.33m小于于1m的的冒顶，每每架对跟跟班队长长、班长长各罚款款1000元；冒冒高大于于1m小小于2mm的冒顶顶，每架架对跟班班队长、班班长各罚罚款2000元；大于22m以上上的冒顶顶，严格格按丰丰阳煤矿矿安全生生产事故故及隐患患责任追追究制度度进行行事故追追查处理理。第三条 不不得随意意留顶煤煤或底煤煤回采。必必须留顶顶煤，托托夹矸(伪顶)回采时时，需有有批准的的专项安安全技术术措施，否否则，每每架对责责任区队队队长、技技术负责责人、跟跟班队长长、班长长、验收收员各罚罚款1000元。第四条 回回采高度度必须符符合作业业规程的的规定，支支架严禁禁超高使使用或
