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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET. 总经理与生产制造部安全目标责任书为认真做好我公司2017年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与生产制造部签订如下安全目标责任书。 一、工作目标1、 重大人身伤伤亡事故故为零。2、 重大火灾爆爆炸事故故为零。3、 重大交通事事故为零零。4、 重大生产事事故为零零。5、 重大设备事事故为零零。6、 轻伤率小于于2%。7、 事故隐
2、患的的整改率率达1000%。8、 设备设施完完好率1100%9、 安全生产费费用使用用率1000%10、 危险源辨识识和控制制率1000%二、责任内内容1、认真贯贯彻安全全生产“五同时时”原则，即即在计划划、布置置、检查查、总结结、评比比生产工工作的同同时，计计划、布布置、检检查、总总结、评评比安全全环保工工作。2、按公司司要求及及时制定定、修订订公司安安全规章章制度、安安全技术术规程和和编制安安全工作作措施计计划，并并认真组组织实施施。3、积极开开展各种种形式的的安全大大检查，并并认真督督促隐患患所在部部门限期期进行整整改，对对暂时不不能整改改的隐患患要制定定出切实实可行、科科学有效效的防范
3、范措施和和整改计计划。4、在全公公司范围围内积极极开展安安全竞赛赛活动，总总结推广广安全工工作的先先进经验验。5、定期开开展安全全培训教教育和考考核。6、按照“四不放放过”原则，及及时对各各部门发发生的事事故进行行处理。7、定期召召开安全全工作会会议，分分析我公公司生产产动态，掌掌握安全全工作的的重点、难难点，及及时解决决安全生生产中存存在的问问题。8、完成总总经理安安排布置置的临时时性安全全工作。三、考核如发生事故故，按照照公司事事故管理理规定、安安全管理理考核标标准进行行考核；造成严严重后果果，构成成犯罪的的，给予予相应的的行政处处分，并并移交司司法机关关进行处处理。四、附则1、本责任任书
4、有效效期限为为一年，即即：20017年年1月11日至220177年122月311日。2、本责任任书期一一式两份份，甲乙乙双方各各执一份份。甲方（总经经理）签签字：乙方（生产产制造部部）签字字： 总经理与与财务部安安全目标标责任书书为认真做好好我公司司20117年的的安全生生产工作作，确保保我公司司及全体体职工的的生命财财产安全全，根据据中华华人民共共和国安安全生产产法及及其他有有关安全全生产的的法律法法规的要要求，按按照 “一级监监督一级级，一级级对一级级负责”的原则则，总经经理与生生产制造造部签订订如下安安全目标标责任书书。 一一、工作作目标11、 重大人身伤伤亡事故故为零。12、 重大火灾
5、爆爆炸事故故为零。13、 重大交通事事故为零零。14、 重大生产事事故为零零。15、 重大设备事事故为零零。16、 轻伤率小于于2%。17、 事故隐患的的整改率率达1000%。18、 设备设施完完好率1100%19、 安全生产费费用使用用率1000%20、 危险源辨识识和控制制率1000%二、责任内内容1、认真贯贯彻安全全生产“五同时时”原则，即即在计划划、布置置、检查查、总结结、评比比生产工工作的同同时，计计划、布布置、检检查、总总结、评评比安全全环保工工作。2、按公司司要求及及时制定定、修订订公司安安全规章章制度、安安全技术术规程和和编制安安全工作作措施计计划，并并认真组组织实施施。3、积
6、极开开展各种种形式的的安全大大检查，并并认真督督促隐患患所在部部门限期期进行整整改，对对暂时不不能整改改的隐患患要制定定出切实实可行、科科学有效效的防范范措施和和整改计计划。4、在全公公司范围围内积极极开展安安全竞赛赛活动，总总结推广广安全工工作的先先进经验验。5、定期开开展安全全培训教教育和考考核。6、按照“四不放放过”原则，及及时对各各部门发发生的事事故进行行处理。7、定期召召开安全全工作会会议，分分析我公公司生产产动态，掌掌握安全全工作的的重点、难难点，及及时解决决安全生生产中存存在的问问题。8、完成总总经理安安排布置置的临时时性安全全工作。三、考核如发生事故故，按照照公司事事故管理理规
7、定、安安全管理理考核标标准进行行考核；造成严严重后果果，构成成犯罪的的，给予予相应的的行政处处分，并并移交司司法机关关进行处处理。四、附则1、本责任任书有效效期限为为一年，即即：20017年年1月11日至220177年122月311日。2、本责任任书期一一式两份份，甲乙乙双方各各执一份份。甲方（总经经理）签签字：乙方（生产产制造部部）签字字：总经理与物物流控制制部安全全目标责责任书为认真做好好我公司司20117年的的安全生生产工作作，确保保我公司司及全体体职工的的生命财财产安全全，根据据中华华人民共共和国安安全生产产法及及其他有有关安全全生产的的法律法法规的要要求，按按照 “一级监监督一级级，
8、一级级对一级级负责”的原则则，总经经理与物物流控制制部签订订如下安安全目标标责任书书。 一一、工作作目标1、重大人人身伤亡亡事故为为零。2、重大火火灾爆炸炸事故为为零。3、重大交交通事故故为零。4、重大生生产事故故为零。5、重大设设备事故故为零。6、轻伤率率小于22%。7、事故隐隐患的整整改率达达1000%。8、设备设设施完好好率1000%9、安全生生产费用用使用率率1000%10、危险险源辨识识和控制制率1000%二、责任内内容1、认真贯贯彻安全全生产“五同时时”原则，即即在计划划、布置置、检查查、总结结、评比比生产工工作的同同时，计计划、布布置、检检查、总总结、评评比安全全环保工工作。2、
9、按公司司要求及及时制定定、修订订公司安安全规章章制度、安安全技术术规程和和编制安安全工作作措施计计划，并并认真组组织实施施。3、积极开开展各种种形式的的安全大大检查，并并认真督督促隐患患所在部部门限期期进行整整改，对对暂时不不能整改改的隐患患要制定定出切实实可行、科科学有效效的防范范措施和和整改计计划。4、在全公公司范围围内积极极开展安安全竞赛赛活动，总总结推广广安全工工作的先先进经验验。5、定期开开展安全全培训教教育和考考核。6、按照“四不放放过”原则，及及时对各各部门发发生的事事故进行行处理。7、定期召召开安全全工作会会议，分分析我公公司生产产动态，掌掌握安全全工作的的重点、难难点，及及时
10、解决决安全生生产中存存在的问问题。8、完成总总经理安安排布置置的临时时性安全全工作。三、考核如发生事故故，按照照公司事事故管理理规定、安安全管理理考核标标准进行行考核；造成严严重后果果，构成成犯罪的的，给予予相应的的行政处处分，并并移交司司法机关关进行处处理。四、附则1、本责任任书有效效期限为为一年，即即：20017年年1月11日至220177年122月311日。2、本责任任书期一一式两份份，甲乙乙双方各各执一份份。甲方（总经经理）签签字：乙方（物流流控制部）签签字：生产制造部部经理与与电气工工程师安安全目标标责任书书为认真做好好我车间间20117年的的安全生生产工作作，确保保我车间间及全体体
11、职工的的生命财财产安全全，根据据中华华人民共共和国安安全生产产法及及其他有有关安全全生产的的法律法法规的要要求，按按照 “一级监监督一级级，一级级对一级级负责”的原则则，生产产制造部部经理与与电气工工程师签签订如下下安全目目标责任任书。 一一、工作作目标1、轻伤率率小于22%。2、教育培培训率达达1000%3、特种作作业持证证上岗率率达1000%4、最大限限度地减减少一般般事故，安安全隐患患的整改改率达1100%。二、责任内内容1、贯彻执执行公司司和车间间对安全全生产的的指令和和要求，全全面负责责本工段段（班组组）的安安全生产产。2、组织职职工学习习并贯彻彻执行公公司、车车间各项项安全生生产规
12、章章和安全全技术操操作规程程，教育育职工遵遵章守纪纪，制止止违章行行为。3、组织并并参加安安全活动动，坚持持班前讲讲安全、班班中查安安全、班班后总结结安全。4、负责对对新工人人（包括括实习、代代陪人员员）进行行岗位安安全教育育。5、负责班班组安全全检查，发发现不安安全因素素及时组组织力量量消除，并并报告上上级。发发生事故故立即报报告，并并组织抢抢救，保保护好现现场，做做好详细细记录，参参加事故故调查、分分析、落落实防犯犯措施。6、搞好生生产设备备、安全全装备、消消防设施施、防护护器材和和急救器器具的检检查维护护工作，使使其经常常保持完完好和正正常运行行。督促促教育职职工合理理使用劳劳动保护护用
13、品、用用具，正正确使用用灭火器器材。7、搞好班班组安全全生产竞竞赛，表表章先进进，总结结经验。8、抓好班班组建设设，提高高班组管管理水平平。保持持生产作作业现场场整齐、清清洁，实实现文明明生产，并并做好班班组的思思想政治治工作。三、考核如发生事故故，按照照公司事事故管理理规定、安安全管理理考核标标准进行行考核；造成严严重后果果，构成成犯罪的的，给予予相应的的行政处处分，并并移交司司法机关关进行处处理。四、附则1、本责任任书有效效期限为为一年，即即：20017年年1月11日至220177年122月311日。2、本责任任书期一一式两份份，甲乙乙双方各各执一份份。甲方（生产产制造部部经理）签签字：乙
14、方（电气气工程师师）签字字：生产制造部部经理与与机械工工程师安安全目标标责任书书为认真做好好我车间间20117年的的安全生生产工作作，确保保我车间间及全体体职工的的生命财财产安全全，根据据中华华人民共共和国安安全生产产法及及其他有有关安全全生产的的法律法法规的要要求，按按照 “一级监监督一级级，一级级对一级级负责”的原则则，生产产制造部部经理与与机械工工程师签签订如下下安全目目标责任任书。 一一、工作作目标1、轻伤率率小于22%。2、教育培培训率达达1000%3、特种作作业持证证上岗率率达1000%4、最大限限度地减减少一般般事故，安安全隐患患的整改改率达1100%。二、责任内内容1、贯彻执执
15、行公司司和车间间对安全全生产的的指令和和要求，全全面负责责本工段段（班组组）的安安全生产产。2、组织职职工学习习并贯彻彻执行公公司、车车间各项项安全生生产规章章和安全全技术操操作规程程，教育育职工遵遵章守纪纪，制止止违章行行为。3、组织并并参加安安全活动动，坚持持班前讲讲安全、班班中查安安全、班班后总结结安全。4、负责对对新工人人（包括括实习、代代陪人员员）进行行岗位安安全教育育。5、负责班班组安全全检查，发发现不安安全因素素及时组组织力量量消除，并并报告上上级。发发生事故故立即报报告，并并组织抢抢救，保保护好现现场，做做好详细细记录，参参加事故故调查、分分析、落落实防犯犯措施。6、搞好生生产设备备、安全全装备、消消防设施施、防护护器材和和急救器器具的检检查维护护工作，使使其经常常保持完完好和正正常运行行。督促促教育职职工合理理使用劳劳动保护护用品、用用具，正正确使用用灭火器器材。7、搞好班班组安全全生产竞竞赛，表表章先进进，总结结经验。8、抓好班班组建设设，提高高班组管管
