学校学生科工作总结

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1、精品文档 学校学生科工作总结 一、党、团工作 学生科兼管着党、团方面的工作,一年来,取得一定的成绩。2010级新生积极要求入党,近180人向党组织递交了入党申请书;46人向团组织递交了入团申请书。2010年度推荐优秀团员近160人到业余党校学习,15人被评为党校优秀学员;有140多人经团总支推优;支部考察对象学生有114人,教师1人;发展预备党员22人,其中老师4人,党员转正7人。 二、抓好学生的德育工作 一年来,始终把学生的德育工作放在首要位置,以贯彻落实浙江三联专修学院学生管理条例(暂行)为核心,加大德育教育目标管理力度,使学生养成良好的行为习惯。 1、抓好学生日常行为规范 从贯彻浙江三联

2、专修学院学生管理条例(暂行)入手,抓好学生日常行为规范,学生基本做到了不穿奇装异服,能尊敬师长,团结同学,校内粗话、脏话、方言土语少了。学生良好的行为习惯,不能靠一朝一夕,需要长抓不懈。我们学生科老师及所有班主任老师首先是思想上重视、工作上扎实,严格要求每个学生,思想工作做在前头。 2、加强团总支、学生会、学生社团的工作 本年度第一学期认真搞好了团总支、学生会、学生社团的增补工作,对有些岗位进行了调整,使德才兼备的学生加入到学生干部队伍中来。2010年11月26日,召开文理学院第三届双代会,会议选举产生19位正式委员,11位得到筹备委员会提名。完善了学生组织的机构,充分发挥了其作用,做到了机构

3、健全,职责明确,目标一致,同心同德,使团总支、学生会、学生社团成为真正带领广大学生共同进步,充满生机和活力的组织,为第七届文化艺术节铺平了道路。 三、抓好学生的思想道德教育 1、做好对学生的法制教育、纪律教育、安全意识的教育。 2、对学生立志为学的教育,激励学习动力,加强学风建设。特别在考前,尤为注重努力营造学习氛围,加强纪律管理。 3、负责新生军训和新生入学的始业教育。在军训期间,安排学生的体检工作,对于体检有问题的学生,要求回家休养,医生证明可以入学后,再给予办理入学手续。 4、帮助学生解决心理问题,完善学生的心理品质,对于心理上有问题的学生,和家长联系后,要求退学回家。 四、日常管理工作

4、 1、评优工作 负责优秀学生激励体系的建设和管理,主要是优秀学员、优秀学生干部、奖学金的组织评审工作。在10年5月,评出获得奖学金10名,获得优秀学员56名,优秀学生干部56名,优秀社团干部2人。 2、困难补助工作 经济困难学生助学体系的建设和管理,包括学费减免和学生困难补助和按学期交费。10年上半年共资助54位家庭经济比较困难的学生,10年下半年共资助51位家庭经济比较困难的学生。 3、规范管理 做好学生矛盾纠纷的协调、违纪学生的处理和教育转化工作、心理有问题的学生的心理辅导工作、学生日常行为规范管理,主要是到课率方面的考勤。根据文理学院现实管理的需要制定学生警示通知等相关的文件。通过一系列

5、的整顿管理,促使: (1)学生矛盾纠纷比去年减少50个百分点; (2)违纪学生处理力度加强,违纪学生人数大大减少。但参加考试作弊受到处分的人数增加近倍; (3)心理问题的学生减少,与去年相比减少50%; (4)学生日常行为规范比去年有所好转,单就晚归、不归来讲比去年减少近15个百分点,主要是08级毕业班晚归和不归情况相对严重。 4、学生投保与理赔工作 负责学生医疗保险的体系的建设和管理,包括学生医疗保险的投保、理赔补助等工作。10年参加保险的学生736人。07级和08级、部分09级、10级未参加保险的学生与学校签定投保自愿声明。 5、学生“退、插、转、参、休”等工作 做好学生退学、插班、转学、

6、参军、休学等手续的审核和办理工作。 6、招生工作 招生工作学生的发动、组织、培训以及给招生学生编码。报名参加招生学生300多人,教师和学生单招110多人,其中学生90多人,老师20多人,为学院的招生工作贡献了自己的力量。 7、始业教育 做好新生军训和始业教育工作。文理学院2010届新生军训204人,通过全体师生的一致努力,文理学院获得军训团体第一名的优异成绩。军训结束后,组织安排10届新生参加学生手册考试,让新生尽快了解学校的管理制度,为今后的管理铺平道路。 五、安全工作 1、对班级安全委员的指导与管理 学生安全无小事,安全工作必须踏实严谨的做好。学生科成立安全委员会,指派专门人员做好安全工作

7、。每周一定期召开班级安全委员例会,请学院学生处安保科蒋少华老师就安全问题做专题讲座,利用业余时间对班级的版权委员进行统一的培训。使每个安全委员的敢于管理、善于管理、善于发现问题,能真正意义上成为学生科的好助手。 2、建立突发事件处理机制 成立突发事件处理小组,由科室负责人任组长,处理分院晚上20:30分后的突发事件。2010年3月份开学以来,学生科共处理各类突发事件13起,有效的配合了学院综合理值班工作和分院学社个的稳定。 六、校园文化建设 1、“红五月”平安周活动:在学生科努力下,各职能科室和系老师的积极配合下,取得了可喜的成绩,教工组消防器材演练取得了第二; 2、组织了新生班级的篮球赛,活

8、跃了气氛,丰富了学生的业余生活; 3、组织了以“平安”为主题的演讲比赛,向广大学生宣传关于注意安全的知识,达到了预期的目的和效果 4、组织学生进行班级间的拔河比赛,增加了学生和班级的凝聚力,达到了举办该活动的目的。 5、文理学院文学社开办了五期文理信息报。 6、在第七届文化艺术节上,通过学生努力,学生科老师组织,分院领导支持,取得了团体总分第一名的优异成绩。 7、新生班进行了教室优化评比,新班主任老师比较重视,效果较好。 8、成功举办了“讴歌青春,畅想文理”主题活动和“谁煮春秋”烹饪大赛,获得了方案策划第一名的成绩,同时也获得单项最高积分。 9、学生会协同团总支纪检部,配合学生科安全委员会下寝

9、室进行安全卫生大检查,主要查看学生寝室是否使用大功率电器、是否具有管制刀具。通过一系列的管理和检查,文理学院学生所住寝室基本上杜绝了大功率电器,未曾发现管制刀具。 七、抓好科室建设 学生科是学院学生管理教育的主要职能科室,只有不断加强科室建设,全面提高科室工作人员的素质,才能完成各项工作。学生科凌玉炎、申屠金坤2位老师的离职和杨勇老师的岗位调整后,在冯院长的指导下,调整学生科人员分工,最终顺利过渡。 八、心理辅导工作 在新生刚开学之初,学生科要求班主任对所有本班的学生进行摸排,对于心理或生理存在问题的学生叫家长带回家修养治疗,较严重的直接让办理退学手续。 九、职业指导工作 文理学院职业指导工作

10、有声有色,进行广泛的校企合作,推荐毕业生就业,例如推荐60位同学赛恩斯参加工作,实习单位对我们的毕业生相当的满意,希望能进行长期的合作。在2010年11月4日,组织召开毕业生招聘会,招聘现场火爆。12月21日组织杭州远传新业公司招聘会,文理学院参加招聘会的学生再创新高,参加招聘会的学生达270多人,超过预期人数,到公司参观的有74人,54人参加面试,48位通过面试。 十、二次创业 在二次创业方面,没有多大的起色,没有自己独立的项目。争取在2015年学生科能有自己独立的项目能够运营。 十一、配合其他科室做好工作,完成学院分配给学生科的其他工作。 一年来,工作是辛苦的,也是充实的。在学院领导的帮助

11、和关怀下,虽然取得一定的成绩,但也有不足,力争在下一年度继续努力,认真贯彻执行党的教育方针,进一步加强学生的思想政治工作,促进学生全面发展,力争把学生培养成新时代下的四有新人。 十二、存在的不足 1、对学生管理的具体措施落实的力度不够; 2、管理人员能力和方法都不一样,有待进一步的加强; 3、二次创业还没有进展,还需要不断的加强学习和实践。2015年争取将管理工作在原有的基础上再上一个台阶,特别是在二次创业方面能有较大的突破。 总之,学生科本学年在各科室的大力配合下圆满地完成了各项工作,今后我们将进一步加强管理,提高意识,全力做好本科室工作。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 1 / 19

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