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1、以人为索引的人单酬费体系平台-集成测试报告山东青鸟软通信息技术有限公司1 设计维护记录 31.1版本信息 31.2修订历史 31.3审批签字 32 概述 42.1 项目概述 42.2 文档目的 42.3 参考文档 43. 测试情况总结 43.1 环境配置及工具 43.2 测试执行情况报告 53.3 缺陷状态统计 73.4 缺陷类别统计 83.5 缺陷分布统计 94. 测试结果总结 114.1 缺陷总结 114.2 系统上线风险评估 124.3 测试结论 135. 备注信息 135.1 缺陷状态备注： 135.2 缺陷严重程度备注： 145.3 缺陷类别备注： 141设计维护记录1.1版本信息当
2、前版本：V0.1最新更新日期：2013-07-30最新更新作者：马秀娟作者：于晏清创建日期：2013-06-251.2修订历史版本号更新日期修订作者主要修订摘要V0.12013.06.25于晏清创建V0.12013.07.30马秀娟内容及bug更新1.3审批签字部门意见签字2概述2.1项目概述在大数据时代的背景下为了通过发挥人的单的价值实现进一步抢占市场先机提升市场 竞争力的目的，集团提出的以人为索引的HR大数据展示平台的信息化要求，实现以人为 索引的人单酬费的展示。系统将目前碎片化的大数据（各HR独立的系统、财务相关人员的信息、业务相关人员 的信息）集成起来，组成人、自经体、利共体相互关联的
3、信息网，通过多样的查询方式，以 人为索引，全方位展示人单酬费的信息，为领导提供决策支持。2.2文档目的本文档目的在于统计以人为索引的人单酬费体系平台测试的完成情况包含对数据库同 步校验、人单酬费的查询、导出等功能的测试，最后评估系统功能并对测试结果做相应的总 结。2.3参考文档以人为索引的人单酬费体系平台-展示内容确认.Xlsx以人为索引的人单酬费体系平台-用户需求调研报告.doc以人为索引的人单酬费体系平台-测试日报.doc以人为索引的人单酬费体系平台-测试用例3.测试情况总结3.1环境配及工具3.1.1硬件环境型号主机IPCPU数用途IBMXSERIES_3650In tel(R) Xeo
4、 n(R)10.135.2.117CPU E54202.50GHz4.00GB数据库服务器IBMXSERIES_3650In tel(R) Xeo n(R)10.135.2.117CPU E54202.50GHz4.00GBweb服务器3.1.2软件环境名称版本操作系统Win dows 2003中间件Tomcat 7.04JDK 1.6数据库My SQL 5.53.1.3测试工具名称版本任务跟踪工具JIRA v5.2缺陷管理工具Man tis BT V1.2.15浏览器模拟工具IE Tester v0.4.12性能测试脚本录制Badboy v2.0性能测试执行工具Apache-Jmeter-2
5、.93.2测试执行情况报告在本次测试中，测试人员共针对以人为索引的人单酬费体系平台”所包含的33个模块进行测试，预备用例共计1965条，实际执行用例1965条。具体各模块测试执行情况，请参见下方表格:测试模块完成情况用例总数执行用例数数据同步测试完成测试132132登录完成测试3535完成测试120120首页展示人-行为记录完成测试4040人-我的竞争力完成测试3636人-基本信息完成测试2222人-培训记录完成测试3636人-我的经营体完成测试3636人-我的挣酬完成测试3636人-双赢承诺完成测试5757人-我的单完成测试5454人-我的费完成测试3333人-辅导建议完成测试3333人-员
6、工履历完成测试4040人-员工连线完成测试3636人-整体报酬完成测试4242人-报酬记录完成测试5050人-单酬匹配趋势完成测试3232人-官兵互选完成测试2626人-PK三预完成测试174174人-竞单上冈完成测试3535利共体-基本信息完成测试2111 Tfc j21J利共体-单完成测试6161利共体-酬完成测试4040利共体-费完成测试3333利共体-协同完成测试2121自经体-基本信息完成测试1717自经体-单完成测试6161自经体-酬完成测试4040自经体-费完成测试3333自经体-协同完成测试2222后台权限控制完成测试3333搜索完成测试7070各模块集成完成测试408408总
7、计196519653.3缺陷状态统计本次测试过程中，共验证了 Bug 413个，还有几个bug开发人员正在修改中，会在今后版本中逐渐修改完毕。各级别Bug及最终状态，请参见下方表格：状态级别打开重打开退回测试不做修改关闭合计Min or0000118118Major0000291291Crash000044Block000000总计000041341表3-3-1缺陷状态统计表缺陷状态统计图图3-3-2缺陷状态统计图3.4缺陷类别统计本次测试过程中发现的缺陷共分可为5大类，分别是：功能缺陷、设计缺陷、需求缺陷、页面显示、设计完善。下方列表是具体每一类中包含的缺陷数统计：Bug数/率类别Bug数B
8、ug率功能缺陷13332.2%设计缺陷12329.8%需求完善5513.3 %页面显示7919.1%取值错误235.6%图3-4-1缺陷类别统计表3.5缺陷分布统计本次测试主要分为六大模块：登录、首页展示、搜索、数据库同步、后台权限设置、人、 利共体、自经体。其中条件、高级搜索模块bug分布相对比较集中，结合各模块Bug分布 情况及测试力度，本报告对各模块稳定程度排了级别，请参见下方表格。总模块子模块Bug数 Bug率稳定程度登录登录92.2%7非常稳定人-首页184.4%爭稳定自经体-首页81.9 %号稳定首贝展示利共体-首页215.1%稳定102.4%爭稳定人单酬费类表人人-行为记录51.
9、2%7非常稳定人-我的竞争力30.7%非常稳定人-基本信息人-培训记录人-我的经营体人-我的挣酬人-双赢承诺人-我的单人-我的费人-辅导建议人-员工履历人-员工连线人-整体报酬人-报酬记录人-单酬匹配趋势人-官兵互选人-PK三预人-竞单上岗利共体-基本信息利共体-单利共体利共体-酬利共体-费利共体-协同自经体-基本信息自经体自经体-单121222201017172311112.9%1.6%2.9%5.3%2.2%4.8%1.5%0.5%1.9%2.4%1.0%4.1%4.1%0%5.6%0.5%2.2%1.5%2.7%1.9%1.2%0.7%2.7%非常稳定非常稳定非常稳定*稳定*稳疋计稳定心
10、稳疋非常稳定非常稳定非常稳定非常稳定非常稳定稳定非常稳定非常稳定稳定非常稳定心稳疋稳定稳定稳定非常稳定稳定自经体-酬30.7%*r孕稳定U自经体-费81.9%Q稳定自经体-协同30.7%稳定搜索模糊搜索81.9%孕稳定条件、高级搜索4510.9%。相对稳定数据库同步数据库同步41.0%稳定后台权限设置后台权限设置30.7%Q稳定通用模块通用模块307.3%图3-5-1缺陷分布及稳定状态统计表4测试结果总结4.1缺陷总结从Bug级别和状态角度分析，本次测试共发现的有效Bug数为137个，其中Major Bug数量较多，为94个，占有效Bug总数的65.3%，已全部解决。由于在提交测试前， 要求开
11、发人员进行自测避免了非常严重问题的出现因I此本次测试中未发现级别是Crash、 Block 的 Bug。本次测试过程中发现的缺陷主要集中在以下几个方面：1. 实现功能与需求不一致。开发时忽略需求文档中的某些功能，或者模块中的字段信 息漏掉。这类缺陷大多集中在开发前期，由需求频繁变更所导致。2. 所取数据值错误。数据库中某些字段的值取错或者漏取,查询时未关联历史数据表， 表的关联错误等。3. 页面样式不规范。页面样式不符合基本规范，例如页面表格宽度调整不一致，页面 样式不统一等。4浏览器兼容性问题。浏览器兼容问题主要集中在IE7、IE8浏览器下，表现为页面有遮挡、按钮无法显示、不同浏览器的默认搜索条件不统一等。4.2藏3风IO估系统中影响功能的严重问题已经全部修复，剩余4个未修复的问题，主要涉及到界面 显示不影响基本功能的使用。尽管性能测试执行结果现在并未完成预计6月27日完成）， 但考虑到上线初期系统使用者不多，涉及到的并发压力较小，因此此处不构成上线风险。除此之外在本次测试过程中针对用户体验方面业务、测试人员提出了部分改进建议， 这些建议会和未修复的缺陷一起在上线后优化阶段实现。剩余未解决缺陷列表： ID-021【缺陷描述】人-我的单模块，绩效系数列应合并单元格显示【缺陷影响】数据
