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1、医院药库年终工作总结4篇医院药库年终工作总结4篇医院药库年终工作总结 篇1 在组织的信任和同志们的大力支持下，我于20xx年月正式担任医院主要领导职务。一年来，在县委、县人民政府的正确领导和医院其他班子成员的协助下，本人通过自身努力，积极探究管理理论，不断积累管理经历，全身心投入到医院管理工作中。在大家的共同努力下，医院各项工作获得了较好的成绩：医院业务不断扩展，医疗质量不断进步，效劳程度不断增强；行风建立安康开展，医患关系进一步融洽；科技工作稳步推进，科研成果硕果累累；院容院貌焕然一新，就医环境明显改善；精神文明建立富有成效，医院社会形象结实树立。现将一年来的工作述职如下：一、加强政治业务学
2、习，进步管理程度任职以来我认真学习马列，坚决贯彻执行党的道路、方针、政策，积极组织职工开展转变干部作风加强效能建立活动；一年来先后参加了全国县级医院院长培训、省医院院长培训和县科级领导干部学习培训，进一步进步了自己的管理程度和执政才能。同时教育广阔医务人员树立正确的世界观、人生观和价值观，引导职工结实树立全心全意为病人效劳的思想，促使了医院改革朝着正确方向前进。二、加强班子队伍建立，完善各项规章制度新班子调整后，我首先抓好班子队伍建立，经常主动与各位副职谈心交流，互相沟通，班子之间能以诚相待，互相信任，互相支持，从而维护了班子的整体形象。在小问题上做到了敢于承当责任，遇到重大问题，本人做到了注
3、重发扬民主，集思广益。进而防止了重大失误，也增强了决策的科学性、准确性。为进一步加强医院管理，我组织班子对医院原有管理制度和目的管理方案进展修改、补充和完善，修订了比拟科学、标准的人民医院管理制度和目的管理方案，进一步调动了职工工作的积极性。三、强化医院内部管理，加快医院开展步伐一坚持科技兴医，重视人才培养和科研工作1、充实中层领导干部梯队建立。人才梯队建立是医院开展的重要保障。根据我院业务开展和工作需要，经过考察酝酿，新增了9名中层干部，充实了中层干_伍，为医院开展增添了后备力量。2、加强学习培训，进步医护人员业务素质。一方面加强在职职工业务培训学习，催促医务科、护理部、质控科、感控科等职能
4、科室先后组织院内业务讲课30屡次。另一方面通过“走出去、请进来”方式加快人才培养，走出去：先后选派了16名业务骨干到“三甲”医院进修学习，21人次外出参加学习班、研讨会；组织儿科、妇产科、手术室等科室分别到市人民医院、县人民医院和市妇保院等上级医院和兄弟医院参观考察，学习他们的先进管理经历。请进来：继续与“三甲”医院搞好技术协作关系，邀请其专家教授到医院进展技术指导12次。3、坚持科技兴医，开展新技术新工程。先后投入400多万元购进了微波治疗仪、全自动生化分析p 仪、病理图文分析p 系统工作站等医疗设备，为临床诊断和治疗工作提供了保障；同时，通过多方争取，获得省残联赠送价值约8万元的手术显微镜
5、、裂隙灯及手术显微器械，获得省卫生厅赠送价值约20万元的手术床、无影灯、多功能监护仪、除颤仪。鼓励各科室进一步解放思想，更新观念，大胆引入新技术开展新工程19项，其中有一项科研工程分别荣获年度“省医药卫生适宜技术推广奖”二等奖、市科技进步一等奖。二狠抓医疗护理质量管理，确保医疗平安认真组织和催促医务科、护理部、质控科、感控科、防保科等职能科室定期开展医疗质量大检查活动，对病历、处方的书写，抗生素的使用以及消毒隔离执行情况进展认真检查，综合分析p ，严格按照医院管理制度进展奖罚。同时，充分发挥行政、后勤职能部门的协调、指导、督查等作用，为临床一线业务的正常开展提供了强有力的后勤保障。由于工作措施
6、得力，医疗护理质量稳步上升，一年来无医疗事故和医疗纠纷，患者对医院的信任越来越高。统计到月底止，门诊量人次，同比增长12.3%，住院人次，同比增长29.16%，手术例，同比增长25.3%，是近年来增长最快的一年；业务总收入比上年同期增长29.8%，特别是年月业务收入创历史新高。三认真做好新农合工作，为农民朋友提供优质效劳新型农村合作医疗是党、国务院为实在解决“三农”问题，大力加强农村卫生体系建立，进步农民程度作出的一项重大决策。我认真组织做好“新农合”各项工作。新型农村合作医疗工作自年月启动以来，我们全心全意为参合农民朋友提供了优质的医疗效劳，缓解了部分农民看病难看病贵的问题，使新农合工作真正
7、表达了“政府得民心、农民得实惠、医院得效益”的惠民政策。四加强根底设施建立，营造良好就医环境大力开展城乡清洁工程。根据省党委、政府和市委、市政府以及县委、县人民政府关于“开展城乡清洁卫生运动”的指示精神，我们在全院范围内开展了城乡清洁工程，重新确定各科室的清洁责任区，“城乡清洁工程”领导小组轮流值日，深化各清洁区巡回督查，发现问题及时反响有关科室或负责人处理，确保了“城乡清洁工程”获得实效，为群众就医提供了整洁、舒适的诊疗环境。同时，积极参加县文明委开展的文明庭院创立评比活动，投资20多万元，邀请园林站专家对庭院建立进展科学设计，合理布局，对道路进展硬化，对院内进展绿化、美化，一个“花园式文明
8、庭院”正在建成，就医环境明显改善，得到了病人一致好评。国债工程建立顺利施工。我经常催促院工程领导小组深化施工前线现场办公，保证门诊综合楼国债建立工程顺利施工，目前该工程根本开工，即将投入使用；在有关部门的大力支持下，通过多方联络，争获得到了业务手术楼国债工程，初设方案已通过审批，目前正在进展旧房拆迁、地质勘探等开工前期准备工作，预计年底可正式开工兴建。四、加大精神文明建立，树立医院良好社会形象一举行形式多样文体活动，丰富职工业余文化生活一年来，认真组织职工开展内容丰富、形式多样的文体活动，丰富了职工业余文化生活，陶冶了职工情操，增强了职工的集体荣誉感、凝聚力和战斗力，调动了职工全身心投入工作的
9、积极性。二积极参与社会公益事业，为弱势群体奉献爱心1、在做好医疗工作的同时，组织职工积极参与社会公益事业活动，特别是今年“5.12”四川汶川发生8.0级大地震之后，组织全院职工先后四次捐款共计8万多元。6月中旬我县遭遇了特大洪涝灾害，我们迅速启动了抗洪救灾应急预案，抽调业务骨干组成医疗队坚持每天下乡开展巡回医疗效劳，保障了灾区无疫情发生，群众身体安康，生活稳定；同时，我们积极响应县委、县人民政府的号召，纷纷大方解囊，向灾区群众捐款2万多元。2、全力做好CBM防盲工程白内障复明手术。今年先后投入了10余万元购置了器械、药品以及床架和床上用品等，为复明手术顺利开展提供了强有力的保障。在手术期间，医
10、护人员互相协作，亲密配合，最终成功为名白内障患者施行了复明手术。此次复明行动我们只收取病人每例元费用，很大程度上减轻了患者的经济负担，尤其是参合农民，总共只需交400元左右就可以了，费用很低，得到了社会各界广泛赞誉。通过加强社会精神文明建立，全体职工的思想素质有了更大的进步，积极参加各种文体活动和社会公益活动，树立医院良好社会形象，得到了社会各界好评。医院被评为年度市卫生系统先进集体、市“五一巾帼标兵岗”，医院党总支被评为年度县直机关先进基层党组织，巾帼文明岗顺利通过了市级复审。五、整合资，发挥效能为了方便管理，整合资，发挥效能，今年我亲自组织调整了几项工作：一是取消中心。从中心两年多来的运转
11、情况来看，管理不当，收入甚少，有时入不敷出。于是，我亲自组织召开班子会，最后决定将中心取消。二是取消医疗合作。根据医院管理年活动有关要求，终止与公司结合开展的医疗合作合同，并与该公司负责人协商最后达成了医院买断机子的协议。三是合并门诊收费处和住院收费处。为了方便管理，便利排班，同时解决群众双休日办理住院或出院问题。经过理解调查，我提出了合并门诊收费处和住院收费处的建议，并得到了全体班子成员的同意。住院收费处合并到门诊收费处后，整合了资，进步了工作效能。六、廉洁自律，当好公仆为进一步进步自己勤政廉洁的自觉性、坚决性。一年来，我自觉学习国家的法律法规、财经管理制度、医疗机构管理条例，标准财经管理行
12、为，做到医院开展有长短方案，日常支出班子讨论通过并实行一支笔管理，杜绝_和铺张浪费；积极参与药品、医用耗材的集中招标采购，切断医院和医务人员与药品销售之间的直接利益关系，杜绝购销中的不良行为。现全体职工结实树立了为患者效劳的思想，群众对医院的满意度以及职工对我本人的满意度都在95%以上。本人努力做到了廉洁行政、节省为公，将有限的资金全部用于医院的再开展和职工的.福利，保证医院各项工作安康有序开展。全院职工无违法乱纪行为，未出现收受红包、礼品、行贿和受贿行为。七、存在的问题及今后的打算尽管在即将过去的一年里，我的工作获得了一定的成绩，履行了一个院长应尽的职责。但是静下心来考虑，自己仍然存在着某些
13、方面的问题和缺乏：1、在学习理论方面还不够深化，有待进一步加强；2、刚接任第一把手工作，经历缺乏，有待进步；3、深化科室不够，理解情况不够多，有待加强。等等，这些都有待于我在今后的工作中加以注意，努力改正，同时希望各位领导和同志们继续多多关心支持我，我一定克制困难，弥补缺乏，加强学习，不断进步自己的工作才能和管理程度，力争为我县卫惹事业的开展作出更大的奉献！医院药库年终工作总结 篇2 20xx年药剂科在院领导的正确领导和支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，科室成员以团结协作、求真务实、认真负责的精神状态开展工作，全年药品收入360万元，其中中药饮片收入121万元，占全年药品收入的33.9%，
14、中成药收入100.1万元，占全年药品收入的28.04%，中药使用率为61.94%，化学药品和生物制品收入135.9万，元占全年药品收入的38.06%。西大分院药房业务收入150万元，比上年增长25%。处方调配过失率控制在万分之一以下，顺利完成了全年的各项工作任务和目的。现将工作情况总结如下：一、积极发动搞好双创，深化开展医院质量管理年工作今年是我院创等级医院验收及深化医院质量管理一年，全科人员按照医院总体要求，屡次召开科室会议，对科室成员广泛宣传和思想发动，使大家能清醒认识到创等的重要性，进步了参与创等的积极性。组织成员认真学习相关法律、法规和文件，开展职业道德教育，明确岗位职责，加强业务知识
15、培训考核，搞好制度建立，同时完善相关资料，为顺利通过双创验收工作打下了坚实的根底。二、标准科室管理我科以双创达标和医院质量管理为契机，认真搞好科室的管理工作。一是对科室的制度、标准、程序进展了一次梳理，查漏补缺，该完善的完善，制定了一套完好的科室管理文件，使大家有章可循，用制度管人。二是配合医院搞好绩效工资发放，此项工作是医院顺应事业单位的改革以及医院科学开展总体要求而进展的一次打破大蛋糕、按劳分配、重质量和效益的改革，我科积极响应，广泛宣传，使每一个成员认识此次改革的重要性，对本科室的绩效工资发放采取公平合理、质量效益优先、逐步改革到位，充分调动大家积极性。三是主动查找问题，排查矛盾隐患。对
16、科室的成员多做思想工作，先后对成员谈心、思想交流。积极创造一个轻松快乐的工作气氛，减少过失事故的发生。四是加强思想政治学习，认真学_的各项方针政策，写好心得体会。五是组织成员学习医院下发的文件，传达院务会议精神，认真贯彻执行。六是搞好与其他科室联络，互相协作，效劳好临床科室。七是做好处方点评工作，按照处方管理方法严格审核处方，对大处方、有平安隐患的处方打回修改，并建立了登记本。每月按时对处方进展点评，从而进步了我院的处方质量，强化了医疗平安。八是做好廉洁行医、反商业贿赂工作。宣传教育我科人员树立“全心全意”为人民效劳思想，不计付出，不计报酬，树立高尚的医德医风形象，严于律己，杜绝歪风邪气，净化医疗领域空气。三、药品质量管理工作药品质量不仅关系到患者的生命平安，也关系到医院的医疗平安与信誉。
