物业管理经理的具体职责描述样本(5篇)

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1、物业管理经理的具体职责描述样本1、在公司总经理的领导下,全面负责物管部的各项工作。2、负责公司所辖房屋建筑,公共设施,机电设备、消防设备等技术和管理工作;3、负责制定本部门的各项管理制度及应急措施,确保质量管理体系在本部门有效运行;4、负责向经营户及消费者提供日常维修、保安、保洁、仓储维修等服务。5、负责对本部门各班组的工作进行检查,指导;6、负责经营户及消费者装修申请、审批工作及较大规模的装修验收工作;7、负责参与楼宇工程验收交接工作及制定楼宇工程验收实施计划。负责组织新接物业的机电设备运行调试工作;8、负责对本部门发生的重大事故,组织调查分析及处理工作;9、对采购物资和提供服务的供方进行评

2、价;10、负责审核本部门提交的物品申购报告,交主管领导审核的并报总经理批准;11、负责本部门水、电等各专业技工的工作技能的培训及考核计划的制定,并配合物管部组织实施;确保其正常运行。12、监督、组织实施与物业管理有关的计量检测设备的定期校准工作。13、全面规划公司服务设施、消防设施的添置、安装、调试、运转和维修等工作,为质量管理体系的正常运作提供保障;14、负责收集设施、设备运行原始记录,并进行统计分析,为提高运行质量提供依据。15、组织领导工程技术人员的岗位培训。物业管理经理的具体职责描述样本(二)职责:1、制定项目物业工程管理方案和管理体系;2、负责项目内部保安保洁的管理调配及工作统筹安排

3、;3、负责提报机电设备年度工作计划、设备维修费用计划,设备报废和更新计划及工程改造费用计划;4、负责制定部门预算,监督、控制部门预算支出,确保辖区各系统设备的低成本正常运行;5、负责协调与供电、给排水、消防及有关施工单位的关系;6、负责处理本部门责任范围内的重大投诉事件和突发性事件;7、完成新项目筹备期项目的工程前期介入、接管与验收。任职资格:1、熟悉物业管理政策法律法规、行业现状和国家有关法律法规;2、负责过工程对接、设备选型、施工方案审核调改、商户装修管理、开业筹备以及后期运营维保全过程;3、有良好的沟通能力及协调能力,保障本部门的工作有效的开展。_具物业管理上岗证书等相关资格证书。5.五

4、年酒店、商场、写字楼、服务式公寓等业管理工作经验,其中_年以上物业经理经验;6.熟悉物业管理条例和物业管理操作流程;。7.熟悉水、消防系统的监控维护知识,熟悉大型商场物业项目的工程维护、安保、监控、清洁等管理;8.拥有丰富的应急事件处理经验,为人诚实,优秀的沟通协调能力。物业管理经理的具体职责描述样本(三)职责:1、制定项目物业工程管理方案和管理体系;2、负责项目内部保安保洁的管理调配及工作统筹安排;3、负责提报机电设备年度工作计划、设备维修费用计划,设备报废和更新计划及工程改造费用计划;4、负责制定部门预算,监督、控制部门预算支出,确保辖区各系统设备的低成本正常运行;5、负责协调与供电、给排

5、水、消防及有关施工单位的关系;6、负责处理本部门责任范围内的重大投诉事件和突发性事件;7、完成新项目筹备期项目的工程前期介入、接管与验收。任职资格:1、熟悉物业管理政策法律法规、行业现状和国家有关法律法规;2、负责过工程对接、设备选型、施工方案审核调改、商户装修管理、开业筹备以及后期运营维保全过程;3、有良好的沟通能力及协调能力,保障本部门的工作有效的开展。_具物业管理上岗证书等相关资格证书。5.五年酒店、商场、写字楼、服务式公寓等业管理工作经验,其中_年以上物业经理经验;6.熟悉物业管理条例和物业管理操作流程;。7.熟悉水、消防系统的监控维护知识,熟悉大型商场物业项目的工程维护、安保、监控、

6、清洁等管理;8.拥有丰富的应急事件处理经验,为人诚实,优秀的沟通协调能力。物业管理经理的具体职责描述样本(四)职责:1)严格按照公司文件管理制度的要求进行作业,对项目进行监督、管理,提出合理化的意见与建议;2)接待和处理业户投诉、回访工作和信息反馈工作,并制定纠正和预防措施并上报总经理;3)监督、抽查、考核本责任区域内保洁承包方的保洁服务质量,督导保洁员工作;4)不定期进行下级岗位人员工作检查;5)执行项目各部门培训计划,按需对下级岗位人员进行培训;6)完成领导交办的其他工作。岗位要求:1.大学专科及以上学历。2.有三年以上的住宅小区物业公司管理工作经验,两年以上类似岗位工作经验。3.熟悉小区

7、物业服务体系的建立,流程和制度优化,有物业前期介入,项目承接验收的工作经验,注重物业品质管理。4.熟悉物业各部门的岗位规范、工作流程、专业知识、仪容仪表要求等,熟练操作Word、E_cel、PPT等办公软件,熟悉物业管理所涉及法律法规。_具有良好的计划,组织,控制,沟通及协调能力,以及较好的文字处理能力,具有较强组织管理能力和综合事务管理能力。物业管理经理的具体职责描述样本(五)职责:1)严格按照公司文件管理制度的要求进行作业,对项目进行监督、管理,提出合理化的意见与建议;2)接待和处理业户投诉、回访工作和信息反馈工作,并制定纠正和预防措施并上报总经理;3)监督、抽查、考核本责任区域内保洁承包

8、方的保洁服务质量,督导保洁员工作;4)不定期进行下级岗位人员工作检查;5)执行项目各部门培训计划,按需对下级岗位人员进行培训;6)完成领导交办的其他工作。岗位要求:1.大学专科及以上学历。2.有三年以上的住宅小区物业公司管理工作经验,两年以上类似岗位工作经验。3.熟悉小区物业服务体系的建立,流程和制度优化,有物业前期介入,项目承接验收的工作经验,注重物业品质管理。4.熟悉物业各部门的岗位规范、工作流程、专业知识、仪容仪表要求等,熟练操作Word、E_cel、PPT等办公软件,熟悉物业管理所涉及法律法规。_具有良好的计划,组织,控制,沟通及协调能力,以及较好的文字处理能力,具有较强组织管理能力和综合事务管理能力。第2页共2页

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