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1、投诉处理制度为了及时处理各种投诉，促进医院改进服务，提高质量，维护医院形象，保障公民的合 法权益。根据有关法律法规和医疗规章制度，结合医院的实际情况，制定本制度。一、投诉途径与渠道。1 .医院设立投诉监督电话（）、院长信箱、意见投诉箱，各科室、班组设意见簿（本）。2. 公共事业发展科为综合接待受理、协调投诉科室，其他职能科室受理职权范围内的投 诉。3. 建立院总值班制度，值班时间：夏季12:00-15:00、18:30次日晨8:00,冬季 12:00-14:30、18:00-次日晨8:00及节假日期间，接听电话（）接待来电、来访及投诉。二、受理投诉的部门和范围1. 院办公室：受理行政事务与管理
2、方面的投诉。2. 党总支办、纪委办：受理医德医风、职工违纪反面的投诉。3. 医务科：受理医疗质量、医疗纠纷方面的投诉。4. 护理部：受理护理质量、护理纠纷、院内感染方面的投诉。5. 信息科：受理医疗收费记账，医疗物价方面的投诉。6. 保卫科：受理医院安全方面的投诉。7. 总务科：受理后期保障方面的投诉。8. 药剂科：受理药品质量、价格及药事管理方面的投诉。9. 设备科：受理设备管理方面的投诉.10. 各病区、科室受理本科室范围内的投诉，并负责沟通或上报患者对其他部门或科室 的投诉。11. 其他应该受理的投诉事件由相应的职能科室受理。12. 以上各科室，要根据必要，将投诉的具体情况，分别向分管院
3、长、院长汇报。三、受理投诉条件1. 投诉人必须是到我院诊治或工作关系过程中，因自己的合法权益直接受到侵害的患者 和合法代理人。2. 有明确的投诉对象，有明确的事实根据和具体要求。3. 投诉人应有文字资料，或本人口述由受理部门笔录后，投诉人签字或盖章后作为投诉 材料。电话方式投诉的，投诉人应报出真实姓名、联系地址、通讯方式，受理科室应做好记 录。投诉的匿名信件和电话，按国务院信访工作条例和中纪委对匿名信处理规定等有关 文件精神办理。四、投诉处理1. 各科室应建立群众来信来访和投诉记录本，确定接受处理投诉的工作人员2. 投诉人到院领导、各科室口头投诉的，当时能够口头回复而投诉人又满意的，可以不 按
4、照程序办理，但必须做好处理记录。在自己职权范围内处理不了的，应带投诉人到相关科 室，受理科室对投诉事件当时不能答复需要立案调查的，应在7日内做出是否受理的决定, 并通知投诉者。3. 对缺少凭证和情况不明的投诉，要及时通知投诉人，待补齐所需材料后受理。4. 投诉内容涉及多个科室、部门的，有为首的部门（科室）牵头，其余部门必须无条件 地配合处理，不得互相推诿、影响投诉事件的办理。5. 在调查核实事件时应有两人随行，要认真做好笔录并让调查人签名盖章。6. 受理投诉的科室部门和办理人员要以事实为根据，以法律法规为准则，公正处理投诉, 保护双方当事人的合法利益。在查清事实、分清责任的基础上进行调解处理、
5、使投诉人和被 投诉人双方互相谅解、达成协议。7. 对有重大影响、疑难、复杂、的事件、实行集体会审、并征询法律顾问的意见，做到 定性准确、处理得当，保证办理质量。8. 对投诉立案调查的投诉事件，受理部门应在7日内向投诉者做出书面答复，对疑难、 复杂的案件最迟不能超过30日，并告知投诉者延期理由。书面答复要写明以下内容：调查 核实情况；事实根据；责任及处理意见。9. 对调解无效的事件，及时告知投诉人按法律法规程序处理。10. 投诉人无理取闹，经劝阻、批评教育无效的，或投诉人捏造事实，诬告陷害他人， 应及时告知公安部门处理。11 .投诉处理完毕后，整理与事件有关的资料，立卷归档，留档备查。五、处罚措
6、施有下列情形之一，造成严重后果的，按医院有关规定、国务院信访条例I国家有关 法律法规进行严肃处理：1 .受理投诉科室、部门应当作为而不作为，或滥用职权、侵害投诉人合法权益的：2. 适用法律法规错误或者违犯法定程序、侵害投诉人合法权益的；3. 对收到的投诉事项不按规定登记的；4. 对属于其法定职权范围的投诉事项不受理的；5. 因投诉事项故意挑拨离间、激化矛盾的；6. 职能科室、部门未在规定期限书面告知投诉人是否受理投诉事项的；7. 推诿、敷衍、拖延投诉事项办理或未在规定期限内办结投诉事项的；8. 对事实清楚，符合法律法规、规章或者其他规定的投诉请求未予支持的；9. 将投诉人的材料或者有关情况，未经投诉人同意外泄，或转给被投诉人的人员或部门 的；10. 办理部门或人员在处理投诉事项过程中，作风粗暴，激化矛盾并造成严重后果的；11. 打击报复投诉人，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
