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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。图书馆图书资料系列各级职务任职条件 第一条管理员的任职条件 一、大学专科毕业或中专毕业，见习1年期满;成人教育专科和中专毕业，从事本专业工作满2年,能够履行管理员职责。 二、初步掌握所从事专业的基础知识、工作方法和技能。 三、掌握计算机基本操作技术,粗通一门外语。 第二条助理馆员的任职条件 一、获得硕士学位;全日制大学本科毕业见习年期满；成人教育本科毕业从事本专业满两年;大学专科毕业担任管理员职务2年以上;中专毕业担任管理员职务4年以上。 二、具有本专业的基础理论和专业知识，掌握图书资料有关工作方法和技能。 三、对改进图书档案资料管理、提高服务水平和工作效率等方
2、面提出可行性建议项以上。 四、掌握计算机操作技术,掌握一门外语。 第三条馆员的任职条件 一、获得博士学位;获得硕士学位担任助理馆员职务2年以上；大学本科、专科毕业担任助理馆员职务年以上,能够履行馆员职责。 二、系统地掌握图书资料或其他专业的基础知识和专业知识，具有独立工作能力。 三、公开发表本专业学术论文1篇，或对改进图书档案资料管理、提高服务水平和工作效率等方面提出可行性建议2项以上。 四、熟练掌握计算机操作技术,比较熟练掌握一门外语。 第四条副研究馆员的任职条件 一、取得博士并学位担任馆员职务年以上或大学本科以上学历并担任馆员职务5年以上,能够履行副研究馆员岗位职责。 二、具有现代化图书馆
3、工作所需要的扎实的理论基础和合理的知识结构,对图书馆学、文献学和情报学或其它某学科有系统的理论知识和较深的研究,是本专业的学术带头人或业务骨干，在公开出版的学术杂志上发表本专业学术论文3篇以上(2篇以上为第一作者)。 三、实践经验比较丰富,能够解决业务工作中的疑难问题。 四、熟练掌握计算机操作技术和一门外语。 第五条研究馆员的任职条件 一、具有大学本科以上学历，担任副研究馆员职务年以上，能够履行研究馆员职责。 二、具有广博的科学文化知识,具备现代化图书馆工作所需要的扎实的理论基础。 三、有较深的学术造诣,对图书馆学、文献学和情报学或其它某学科有系统的理论研究和突出的成果,作为学术带头人,能及时掌握图书信息学科领域国内外发展动向，把握学科发展方向，在公开出版的学术杂志上发表本专业学术论文5篇以上（增刊除外,3篇以上为第一作者)，并且至少有1篇发表在核心期刊上,若有已出版的较高水平的论著或译著(须是第 一、二作者或主编、第一副主编）或主持、参与（前三名）科研项目者,可以适当减少对论文的要求。 四、工作经验丰富,在本专业有较高的威望。 五、熟练掌握一门外语。 第 1 页 共 1 页
