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1、撰写人：_日期:_护士述职模板八篇 一、严于律己，重视自身素质的提高 1自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程，抵制行业不正之风,坚持洁身自好,牢固树立全心全意为人民服务的思想。 2.认真学习专业及管理知识,经过努力，顺利完成了护理专升本的学习课程,通过参加各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平,重视与区内外急诊护理同行的交流,虚心请教，取长补短。二、加强护理管理工作,认真履行岗位职责 1.积极配合科主任做好科室病区的管理工作,严格执行医院各项核心制度及科室各种规则制度,在科室全体护理人员共同努力下,本年度无护理差错及事故发生。 2.积极完善和配合医院执行急诊各种流程
2、及制度的落实。如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等,并能将在执行过程中存在的问题及时反馈及时与相关部门进行沟通。针对新医院布局,修订了急诊病人的就诊流程,要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号。执行这流程后,加强了护士的责任心，提高了分诊护士分诊的准确率，能及时发现急危重症的病人，并及时得到处理,同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。3实行科内层级管理，责任区护士小组长护士长的分层管理。大胆使用护理骨干协助护士长进行科内管理，并严格要求，其中两名护士走上了科内小组长的管理岗位,在工作中能起到标兵的带头作用,在管理上能很好的
3、配合护士长做好科内的管理工作。4严格执行医疗护理隐患报告制度，能及时将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门，并能采取积极的应对措施。本年度无医疗护理纠纷发生。5.重视每一次检查，在“百姓放心医院检查”“医疗质量万里行”检查活动中，都能认真对待,精心准备,检查中得到了专家组对急诊科护理工作的肯定,较好的完成了检查任务。 节假日前重点对急救物品、药品进行检查，保证完好率为100%，同时做好应对各种突发事件人员的安排,保证了节假日期间工作有序进行。 7.在十月份受甲流影响，急诊就诊病人剧增，护理工作量增加,实行了护士弹性排班,加班加点，在全科护士共同努力下，保证了甲流期间各项护理工作的正常运
4、行。重视与相关部门的沟通与协调，提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院内抢救时,尽量选择左上肢进行穿刺的要求;对急诊手术的病人，急诊科护士与手术室护士交班的特殊要求等等,既可较少病人被反复穿刺的痛苦又可为病人的手术争取了宝贵的时间。配合医院开展窗口单位文明用语活动的同时还制定了分诊、观察室护士文明用语要求,严格要求，并能使用在实际工作中。 10.坚持正激励与负激励相结合,对病人写信提名表扬护士服务主动、热情的护士给予物质奖励,而对病人投诉的按相应的规定扣分及处理。 11深入病房，了解病人的病情、心理需要,给予护士业务上的指导，及时发现护理或医疗纠纷的隐患，并能及时排除隐患。 三、加强急诊专
5、科护士培养，提高护理队伍的整体素质 .每月能按计划完成业务学习及护理查房,全年共完成1次业务学习,12次护理查房。并组织进行了如何做好急诊分诊工作、如何与病人进行有效沟通进行了专题讨论,并取得了良好的效果。 2.分层次对护士进行专科理论考试，每月进行基本、专科急救技能的培训及考核，全年共进行理论考试12次,技能操作培训及考核6项,合格率达100%。 3.积极参加和组织危重病人抢救及护理工作,指导护士危重病人的抢救工作，并帮助年轻护士抢救后理顺抢救流程及注意事项,表扬做得好的一面，增强其自信心，并提出存在的问题，对年轻护士临床抢救经验的积累起了很大的作用。.针对年轻护士小儿头皮静脉穿刺难的问题,
6、安排了名年轻护士轮转输液室提高小儿头皮静脉穿刺的技术。下一步将计划对年轻护士轮转CU、PIU、重症病房等相关的科室。 加强了护士应对各种突发事件能力的培训，完成了甲型H1病人的转运流程的培训及预演，急诊科发生大批伤病人的处理流程的培训。其中成功应对突发事件3起，其中外伤起，气体中毒4起，食物中毒2起，其他7起。能在应对各种事件后中总结经验教训，提高应对突发事件的能力。 6选送了2名优秀护士外出学习，拓宽眼界，学习新技术；鼓励和组织护士积极参加医院及护理部组织的各种活动，其中在四月份“三基”理论大赛及“5.2护士节”服装展示大赛中分别获得一等奖、二等奖的好成绩。 四、抓好护理带教工作，培养护生的
7、实际操作能力1.全年共带教130实习生,其中本科实习生48人,大专生49人,中专生29人,助产4人,接收2名进修生,接受8名护理骨干的轮转,完成教学讲课次,教学查房18次。 2.重视实习生沟通技巧及急救应急能力的培养,安排了体现急诊科特色的教学讲课如急诊科护士的沟通技巧、急诊分诊护士的分诊技巧、气管插管的配合、急诊常见病的抢救流程、心肺复苏术操作等等。 五、存在的不足和今后努力的方向 一年来,在医院和护理部的领导下，在全科医护人员的理解和支持下,做了一些应做的事情,还存在着一些不足:科研意识及能力有待提高;年轻护士的急救能力有待进一步提高。将在明年工作中将重点加强核心制度的学习及落实,严格护理
8、管理，确保护理质量;提高科研意识;细化和完善急诊各种工作流程,为病人提供快捷、高效的服务;加强对年轻的急诊护士急救能力培训及考核。 在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标:要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让急诊科护理工作质量再上一个台阶。 护士述职 篇 尊敬的院领导和各位同事: 大家好! 我从202年9月份进入xx乡卫生院工作以来，在同事们的帮忙下，很快熟悉了医院坏境,使自己迅速进入主角,投入到自己的工作岗位上。在注射室的工作的这段时间里，认真学习掌握基本操作技术和工作流程。始终坚持以病“人为中心”的服务理念，踏踏实实的做好本
9、职工作,认真学习专业知识和临床技能,将专业知识与临床操作相结合。遵守各项规章制度,严格执行“三查七对”原则。每周一次政治学习，提升医护人员的道德内涵和精神素养。在业余时间内我们还进行业务学习，提升护理队伍素质。 九月份我们认真学习了护理文文书的书写,在十月份我和医院的同事还进行了居民健康档案的整理和装档。此外我们还在院长的带领下用心打扫卫生,整理院内坏境。 当然在我的工作中仍有不足之处，需要进一步熟练护理技术,工作要更加认真仔细，对待病人要面带微笑，学会换位思考，端正工作态度，我期望透过自己的努力获得病员广泛好评，同时也得到各位领导、护士长的认可。我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己
10、是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中,我将加倍努力，为医院的跨越式发展奉献力量。今年又是个性的一年我们既要准备等级医院的评审工作又要进行年终考核,所以在接下来的时间里，我会更加努力做好每一项工作。 护士述职篇3 首先,感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与肯定,期望各位会因为我的报告而有一个好情绪。在很多人眼里，护理工作是一项很低级很被动的工作,但是我从小就向往做一名白衣天使，每一天穿梭于病房之间,做一名守护者。所以在每一个上班的早晨，我都会给自我一个微笑,我是天使,我用自我的行动改变着人们对护理工作的看法,诠释着白衣天使的真正好处，其实护理也是一门艺术，心与心沟通的艺术,我相信付出了
11、就会有回报。在工作中对我影响最大的就是韩院长,不管任何状况下，都会微笑着应对患者，百问不烦地耐心解释,只要患者需要,病情需要，工作永远是第一位的，没有时光和节假日的概念,其实每个患者都是弱势群体,在他需要时,我们哪怕是一个善意的眼神,一个微笑，对他们也许就是春天,在门诊我经常碰到不知所措的人,我总是不等他们询问,而是主动问他们有什么需求，是否需要帮忙。把他们领到要找的科室,或是耐心地解答他们的问题，我不认为这是多此一举,我们付出的只是自我的一份热情，而收获的是患者对我们妇幼的信任。 工作中总会有许多不如意,摆正一种心态是最重要的，我以前有过一次患者的经历，所有的痛苦让我更珍惜自我的健康，珍惜自
12、我的工作，尊重所有病痛的人,没有什么比拥有健康的身体更重要的,生活中的不如意,工作中的不顺心，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了,没有人就应吝啬自我快乐。 我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好的美容，对于男人是一种最好的武器，其实生活就是一面镜子，你对他笑,他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子,你对他笑,他也会微笑地回报你，这是不用投资的美容方式,却会让我们受益非浅,同意我观点的，请微笑一次。 我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系，倡导正确的生活方式,科学的饮食，是预防疾病的重要途径,健康教育是我们护理将要承担的.一项重任，每次有了新的病种,我们都会及时组织学习，及时为患者量身定做一
13、份健康指导，让他们对自我的疾病有一个充分的认识，对他周围的人也是一种好的影响,没有病的能够预防，有病的患者能够及时就医，在工休座谈会中，我们也总是用心地把常见病的简单诊断告知患者及家属，以便有疾病的人及时就医，这样让我们的业务水平不断地提高，也扩大了我们的社会影响力。 在病室中,根据我们科的特点，我制定了一份入院患者温馨提示，上方包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍,总之患者的需要就是我们的工作,为患者带给更人性化的服务,是患者的需要,也是社会的需要， 我们科的护士比较少，工作量有时也很大，经常要24小时连班，第二天还要加班，但是大家都没有怨言。在工作中，我总是去发现她们的优点,及时给
14、予表扬，工作中出现的疏忽和缺陷,我及时发现和纠正，让她们自我去努力改正工作中的不足，而不是居高临下地给予指责，这样是既维护了她们的自尊心,也克服了工作中的各种毛病和缺陷,让她们发挥自我最大的潜能,更好地为患者服务。 对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验，还期望大家一如既往地支持我,及时的为我更正自我身上的缺点找出不足,把护理工作干得更好。 护士述职 篇4 这一年来，在导诊部在院领导和护理部的正确领导下,紧紧围绕以病人为中心,坚持与人为本,推动导诊工作上了一个新台阶。现将导诊工作总结如下： 导诊的工作有咨询、陪诊、送诊、沟通协调、协助抢救危重患者、提供开水、发放一次性水杯、为行动不便和住院病人做
15、检查和免费提供轮椅、平车、发放各类报纸、健康教育宣传品、科室简介；导诊台还备有针线、剪刀等便民服务措施，这些事都很不起眼，但是做好了就能为患者提供极大的方便,使患者感到愉悦和欣慰,进而增加对医院的好感和信任,做不好就会影响到患者对医院的评价,进而破坏医院的的整体服务形象。 工作时间长了,有人就会对导诊工作不屑一顾,认为这个工作既没有技术含量也不创造经济效益,又琐碎又辛苦没出息，如果没有强烈的事业心和责任感,导诊人员的激情很容易被消磨在日复一日的平凡小事中，而激情是最可贵的服务特质，服务失去了激情就像人类失去了灵魂。 一、树立新观念，提高了导诊人员的职业责任感 、要为患者服好务就意味着要对医院环境和相关事宜做到了然于胸，导诊人员就是患者的一张“绿卡”，患者来就诊，我们是接待员；患者来咨询,我们是咨询员;患者行动不便，我们是陪诊员；患者对其他科室服务不满，我们是协调员,我们的最终目标就是千方百计满足患者的需求。用真心付出和真诚服务开启患者心门，赢得患者信任。 2、要为患者服好务就要做患者考不倒问不住的医院的“活字典”。作为医院服务的第一站,每天要接触年龄不同、性格各异的人,如何让这些形形色色需求各不相同的人希望而来,满意而归,是对导诊人员知识智慧,沟通交流能力最大的考验，不仅要熟知医院的环境特色技术及设备力量，还要熟知科室的专业、诊疗范围、特色及
