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1、农业局五五普法工作总结 局属各单位: 根据中省关于开展法制宣传教育第五个五年规划的决议和规划,按照省市农业系统关于做好第五个法规宣传教育五年规划的要求，我局在市委、市政府的正确领导下，在市普法工作领导小组和 法治市创建办领导小组等相关部门的具体指导下,在农业系统和广大农民群众中广泛开展“五五”普法工作，始终坚持“学用结合，依法治农,依法兴农”的工作方针,立足农业工作实际，以“五五”普法为契机，通过学习文件抓发动,联系实际抓规划，对照要求抓落实，采用多种形式,分阶段、分步骤,全面系统地进行普法教育,不断提高农业局系统干部、职工的法制观念和依法办事水平,有力地推进了我区农业又好又快发展。现将实施以
2、来的主要工作汇报如下。 一、加强组织领导,确保责任落实。 一明确了一名中层干部具体负责日常工作,挑选了一批政治素质好、业务水平高、理论根基深的优秀中青年干部担任法制教育宣讲员。二是实行目标管理,将“五五”普法工作纳入各科室和下属单位目标管理内容，把此项工作开展的好坏，作为年度考核的主要指标，增强了干部职工搞好普法教育的紧迫感和责任感；三是落实经费，我局在经费十分紧张的情况下，每年均挤出一部分资金购买和编印教材,订阅法制教育报刊，开辟宣传栏，印发宣传资料,确保普法活动的顺利开展。 按照本部门实际,提出普法工作指导思想、重点内容和具体要求,开展年度各项检查，抓落实，找问题,明确努力方向。局党组把普
3、法教育作为提高干部、职工政治和业务素质的重要内容来抓,召开班子法制会议4次,制订专项措施，切实加强了该项工作的领导。建立了本部门学法用法制度,并一直严格按制度执行,每年2次的专题辅导学习。同时在每年普法教育中，专项支出每年普法费用达到15万元左右,在经费上给予保证,工作中给予支持。为普法工作提供了强有力的保障。 二、精心组织,扎实工作，法制宣传教育活动内容丰富形式多样。 除坚持每月一次集中学习法律制度外,各科室还经常组织干部职工开展自学和交流,局机关组织各委托执法单位进行学法用法会议交流。组织局属单位全体农业执法人员参加了区法制办举行的行政法律法规知识培训;局属各单位都自行组织干部、职工参加了
4、以本职工作为重点内容的法律知识。同时加强对执法人员的证件资格管理,执法人员实行持证上岗、执法程序公示制度，执法与经营彻底分离,全局现有农业部印制核发的农业行政执法人员证件50人,全部通过上级业务部门组织的专门法律培训,并考试合格；实行定期证件验审制度,使执法人员的管理走向了制度化、规范化。 局领导及科室一般干部自学普法教材达到每人一册,各种农业法律、法规单行本基本满足。做到学习有资料，培训有场所。普法教育学习计划、执法人员的培训计划等制度健全、管理规范。每年工作情况及其他材料上报及时，并将活动信息、工作动态及时在本局农业信息网站和各级报刊上进行宣传刊登，全局普法教育工作基础扎实，工作全面到位。
5、 在干部职工学法用法的同时,我们充分利用农药登记管理年活动、放心农资下乡进村活动及宣传周活动等机会,通过电视传媒、报刊、黑板报、发放宣传资料等多种形式,大力开展面向农民的农业法律宣传和教育活动。在种子法、农产品质量安全法、种畜禽管理办法颁布实施开展纪念日活动之际,召开各种座谈会，组织宣传小分队在乡镇进行法律巡回宣传，组织法律下乡、法律咨询等服务活动多次，大力营造农村法制宣传教育的良好氛围。除法律宣传外，我局还十分重视对农资经营人员进行农业法律法规的培训。根据种子法等法律。提高了农资经营人员依法经营意识,同时也促进了我局执法工作的顺利开展。 三、突出重点,依法治理工作取得明显成效。 我局进一步完善了农业执法体系,建立了行政执法责任考核制度。行政许可项目办事指南、操作规程上墙公示，农业违法和错案责任追究制等逐步得到了完善,全局干部职工的依法行政意识和工作水平得到了明显增强。在农业行政执法工作中，我们针对群众关 内容总结(1)一明确了一名中层干部具体负责日常工作，挑选了一批政治素质好、业务水平高、理论根基深的优秀中青年干部担任法制教育宣讲员(2)提高了农资经营人员依法经营意识,同时也促进了我局执法工作的顺利开展（3)我局进一步完善了农业执法体系，建立了行政执法责任考核制度
