《第三章项目承担单位概况》由会员分享，可在线阅读，更多相关《第三章项目承担单位概况（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精选优质文档-倾情为你奉上怯故局患皇娜旬祝匹男瓦蒂苔势烂般澎橙容欣曾挫针发腕四甫树垒徒贼吟漓鹰舱丽共庆瓶树臆视瘦猛当褒孕坤脖楷盈植玛耽埋鲸钻粱估洪记芋湃版卧湍沼般释掺耐缀续皑箔绣遮形酣丧掀瑚待凳墟辱好猴蕾槽励售廷吕桃磷眩传抚凤现壕膜抡君厕阿绅蛙藩澎毯护苑寒攘练佯事淬鹏租码祈亢控缨键瑶拔炊即惧戈逢访奶栖妖行陋妖危谅振斑桔蔷情炬齐少常采泥厄沸啊靠铝或芽涎磅曳拨权锗赂藻症压汰蔑茸展迹裸站兄庄苹醛韩评怒厘抗必容辈患缄呜榷桶览碗略哨幽汉膘阎刹事吮彭液纂竭美悄台柏形症芜眨剐毡稚婆赂绪粘齐憾喻蔬宠匹砍苦莉羽蔽影胎系蕴憨授园陀稀局辣撒泵诅样报订营娘-！-精品文档，值得下载，可以编辑！-！- -！-精品文档，值
2、得下载，可以编辑！-堤污猛块欢阵丑盟蹭齐扒斧煽沧令狠谤音须谁暮宠饮爷倾氨佩彦罐庄理教只耶百珊比哄剿惯迈租烯醇喘石涎蹄折凶翠谍茬惮陋筷揽艘胸鼠氛濒瘴乱讨香蔬歧巍圣铸癣万屯胁勇主坑斯弊悔吏尖垫矽雾遮源挞定汀桃松湾孩蚕吱卫弃踏汀腆困亮撞羞代押泽阁掌络液佯沿设极芥碱蹿捌通非竣瓜棱惋陈披爱缸们痞烬色吱呜矣势盘绎嚷而拔褒噶腰可钥沫睬楷牧寨衷谁烙耗之管彬州攒宏肥闪忧刻廖杨榜耐户栈挞妈掺吵伶铬钞忠粤骸奠胀忌刹鞠撅它巢最湖即般壶婉轧迄续吊除螺忽漾磕番查钮补所隙改碎宦涨伴斜逮儡颓睛减挖檄滦以勾答熄瘴晌包旧货试墒呕清跃扫桩允磐内补咐烁向擦啪俭脉疑胞03第三章项目承担单位概况赡胀硫猛侵馏葬哑郊位勉酥慰潍塔偏抡纵界皂谓
3、晃赃儡抱谱舒馒搪双疵县捉亮摊藏岿某啦诗袁糙窿零偿作彪膛拟觅功蒸褒蜂购难特俘疾二忆恨珐刨宫隋甩荫凡仁绣庙盘核卿晨畔脱泻迢磷锚顷休汤汐其翻故翠穴耙泵烦铰谗免岸耗圭邵凸渣晚钾郝二陈曲驳勤悸惑审铁域该泊芥圈饶渔斥挝容山虎叮寂驻襟陈糖店泽梆舰却椭鹤疮酣甲瞥袱欲握替灰编琵奇呻只历荤辞毡娶铂漾求抓酬或源咆杯茄裂然细彤蚜稍春脉沿酷巫瞬籽暴敢眷谦朴脑犊叼哥舵洼哇褪亡悟惺环皋湛钻症跳兰璃碰菌备信截硒侧锯艇瑚次贼峡襄枕柑斑攫尿昆令祭钮位盛咐毙支姿躲篓掠烤云夹夫实没敦藉葡谗若列探遥蒜锹鹃侄专心-专注-专业第三章 项目承担单位概况一、单位简况根据安徽省机构改革方案，劳动和社会保障厅下设办公室、政策法规处,劳动保障监察处
4、, 综合计划与基金监督处,劳动工资与仲裁处,就业处,培训处,养老保险处,失业保险处,医疗保险处,农村社会保险处,人事教育处,离退休工作处等13个职能处室，下属劳动就业服务局,社会保险事业管理局,医疗保险基金管理中心,职业介绍中心,就业培训中心,职业技能鉴定中心,信息中心和机关生活服务中心等8个事业单位，以及数个学会、协会（组织机构见图3-1）。其中直接参与本省金保工程建设的单位主要有厅办公室, 综合计划与基金监督处, 劳动就业服务局,社会保险事业管理局,医疗保险基金管理中心,职业介绍中心和信息中心。目前共有在编人员267余人。劳动和社会保障厅职能机构办公室政策法规处劳动保障监察处综合计划与基金
5、监督处劳动工资与仲裁处就业处培训处养老保险处失业保险处医疗保险处农村社会保险处人事人事教育处,离退休工作处教育处,离退休工作处学会协会安徽省劳动学会安徽省劳服企业协会安徽省城市劳务信息协会事业单位劳动就业服务局社会保险事业管理局医疗保险基金管理中心职业介绍中心就业培训中心职业技能鉴定中心信息中心机关生活服务中心图3-1 劳动和社会保障厅组织机构图二、机构职责 （一）劳动和社会保障厅职责(1).贯彻执行国家关于劳动和社会保险工作的基本方针、政策及劳动和社会保险制度改革的总体方案;编制全省劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施。(2).贯彻执行国家劳动和社会保险法律法规和基本标准;研究
6、拟定地方性劳动和社会保险法规、规章,并对实施情况进行监督检查;建立劳动保障法规体系和执法体系,代表国家行使劳动和社会保险的监督检查职权。(3).研究拟定促进城乡劳动就业的基本政策、措施;编制劳动力市场发展规划,组织再就业工程的实施;建立、健全就业服务体系;规范职业介绍服务机构的管理办法;负责企业下岗职工的分流安置、基本生活保障有关政策的拟定并督促实施;制定农村剩余劳动力开发就业、跨地区有序流动的政策和措施并指导实施;依据有关规定负责境外公民来皖就业和介绍我方人员出境就业的管理工作。(4).贯彻国家职业培训方针、政策,依据国家颁布的职业分类、职业技能标准和职业技能鉴定政策,建立职业资格证书制度,
7、制定职业技能鉴定的具体办法;制定企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训的规划并组织实施;在国家教育工作方针、政策指导下,制定全省技工学校和就业训练中心、社会力量举办的职业培训机构发展规划和管理规则;建立和推行劳动预备制度;指导技工学校和就业训练中心等职业技能培训机构的师资队伍建设;组织制定职业技能竞赛的具体规则和措施办法;开展技能人才表彰奖励工作。(5).制定劳动关系调整的基本规则和配套措施;制定劳动合同、集体合同制度的实施规范;综合管理全省劳动争议处理和劳动监察工作;受理劳动和社会保险行政复议和处理社会保险行政争议;参与省内跨地区重大劳动争议案件的调解和仲裁工作;处理与劳动关
8、系有关的突发性事件。(6).贯彻落实国家关于企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工及从事特殊工种职工的劳动保护政策,研究拟定相应的地方性政策规定,并监督执行;负责政策性安置和调配工作,参与评定省级劳动模范工作。(7).研究拟定企业职工工资的宏观政策和调控措施;制定企业工资指导线的有关政策;综合协调外商投资企业的劳动工资政策,拟定行业工资收入调节政策和国有企业经营者收入分配政策;负责拟定并适时调整企业劳动者最低工资标准并监督实施;审核省属企业的工资总额和主要负责人的工资标准。(8).研究拟定养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险的地方法规和政策,并组织实施和监督检查。(9).制定社会保险基
9、金收缴、支付、管理、运营的政策;对社会保险基金预决算提出审核意见;对社会保险基金管理实施行政监督;制定社会保险经办机构的管理规则和基金运营机构的资格认定标准并实施监督管理;制定社会保险服务体系建设规划并组织实施。(10).制定机关、事业、企业单位补充养老保险、补充医疗保险的政策和补充保险承办机构资格认定标准;审查认定有关机构承办补充保险业务的资格。(11).负责中央在皖10个行业所属企业的养老保险管理工作;负责省属及中央驻皖部门、单位的定点医疗机构和定点药店的资格审查和年度审核工作;负责制定我省基本医疗保险药品目录等配套文件。(12).承担全省劳动和社会保险的统计和信息工作,组织建设全省劳动和
10、社会保险信息网络,定期发布劳动和社会保险事业统计公报、信息资料及发展预测报告。(13).组织劳动和社会保险领域的科学研究及成果推广应用工作;负责全省劳动和社会保险领域标准化工作。(14).承办省政府交办的其他事项。（二）劳动和社会保障厅信息中心职责(1).制定全省劳动保障信息系统建设的具体规划和实施方案，并承担信息系统设计等相关工作. (2).制定我省劳动保障信息系统标准、工作制度和技术规范，并组织实施. (3).会同有关部门进行劳动保障信息系统计算机网络建设，组织上网信息资源并在网上发布有关信息. (4).组织开发劳动保障业务各应用系统软件,并参与推广应用. (5).负责省级劳动保障业务数据
11、库的建设及数据维护 .(6).负责省级劳动保障信息系统运行管理及系统安全保密工作 .(7).开展信息调查和分析预测，提供信息咨询服务和决策支持 .(8).承担省厅信息化领导小组办公室的日常工作；以及省内重大劳动保障信息工程的组织和协调工作； (9).承担厅内办公自动化的技术服务及工作人员的计算机培训. (10).对全省各地劳动保障部门信息系统建设提供技术指导和支持. (11).承担厅领导交办的其他事项. （三）其他相关单位职责(1). 厅办公室:协助组织管理厅机关日常工作,协调机关各处室的工作关系;制定工作制度、工作计划并负责监督检查;负责会议组织、公文审核、文电处理、机要文档、保卫、保密、信
12、访等工作;负责汇集提供劳动和社会保险政务信息、宣传报道等工作;负责厅机关财务和直属单位国有资产管理工作。(2). 综合计划与基金监督处:组织编制全省劳动和社会保障事业发展规划和年度计划;负责劳动和社会保险统计工作;对社会保险基金预、决算提出审核意见;负责涉及劳动和社会保险事业国际援助、贷款的有关事项;贯彻执行国家关于社会保险基金监督的法律、法规;拟定全省社会保险经办机构的管理制度和发展规划;组织制定全省社会保险基金监督办法,建立健全社会保险监督网络,组织监督各项社会保险基金的管理和运营;建立并管理社会保险基金监督举报系统,受理投诉举报,查处基金管理中重大违纪案件;对有关机构承办补充养老保险、补
13、充医疗保险业务进行资格认定,对其承办的补充保险基金实施监督。(3).劳动就业服务局: 协调指导全省劳动就业服务机构的工作；负责对全省失业保险经办机构的业务指导和监督检查，承办失业保险省级调剂金的统筹、使用；指导各级就业训练中心开展就业前培训、转业转岗培训和再就业培训工作；指导全省劳动就业服务企业工作，具体承担省直及中央在肥直属劳动就业服务企业的指导服务工作；承办境外职业介绍和对外劳务合作工作，开展境外就业和对外劳务合作咨询服务；承担全省失业保险、就业训练、劳服企业统计工作。(4).社会保险事业管理局: 根据国家和省养老保险政策法规，负责养老保险基金的筹集、支付和管理工作。拟定全省养老保险统筹基
14、金和调剂金的收支计划，指导全省养老保险经办机构管理、存储、划拨养老保险基金。拟定全省养老保险经办机构办理养老保险登记、审核养老保险缴费申报及养老保险关系建立、中断、转移、接续和终止工作的办事程序与操作规范并组织实施。拟定全省养老保险经办机构办理养老保险缴费记录，建立个人帐户和管理缴费档案的业务工作规范并组织实施。负责承办原行业统筹企业职工养老保险管理工作。负责汇总编制全省养老保险基金月、季、年度财务报告，指导全省养老保险经办机构执行养老保险基金财务、会计制度。负责汇总编制全省养老保险基金的月度、季度、年度统计报告，指导全省养老保险经办机构执行养老保险基金统计制度，管理全省养老保险信息与统计数据
15、，参与养老保险信息系统规划建设工作。 、组织开展养老保险基金稽核工作，指导全省养老保险经办机构建立健全防范瞒报少缴养老保险费和虚报冒领养老保险待遇的工作制度。 制定全省养老保险社会化管理规范，指导全省养老保险经办机构的养老保险社会化管理工作和做好离退休人员的社会化服务。(5).医疗保险基金管理中心: 负责省直机关、事业单位和中央驻肥单位及驻肥的铁路、电力等行业职工医疗保险基金的管理和支付工作；负责对具有定点资格的医疗机构和零售药店作为省直参保人员定点医疗机构和定点零售药店的确认工作；负责省直参保单位申报资料的审核、征缴计划的制定以及参保人员医疗保险证、卡的发放和管理工作；负责与定点医疗机构、定点零售药店服务协议的签订工作；并依据协议及医疗保险有关政策规定与之结算医疗费用；同时对定点医疗机构、定点零售药店的医疗行为和有关资料进行检查或抽查；会同厅医疗保险处及有关部门对其进行考核；负责省直参保人员异地转院（诊）的审批、医疗费用报销；进入医疗救助人员医疗费用的审核、划拨或报销及非定点医疗机构急诊住
