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1、2023年技术策划部内勤岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：策划部岗位职责 策划部岗位职责 策划部总体职责 1、依据公司整体运营战略，负责公司活动方案的提案、策划、执行和效果评估，跟踪和反馈方案的推广执行情况； 2、协助公司总经理进行形象体系的规划与建设，使公司的服务品质形象战略方向准确、目标清晰，发展势头长盛不衰； 3、负责公司产品的形象宣传、形象推广、形象监控； 4、负责公司企业文化的建立与推广； 5、根据公司有关推广工作的要求，实施各项推广方案及措施； 6、对公司举办的一些大型活动进行策划，力求使策划书具有可操作性，活动后进行总结，分析活动的成功之处和不足的地方，以便以后举行活动时更加成熟
2、； 7、负责公司文化活动、分类活动、社会活动的策划、组织和实施；(一)企划总监职责 全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施; 1、全面管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划; 2、执行总公司营运方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案，检查和监督方案的落实; 3、制定公司规划提案，为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案，提出基本数据理论依据，当好公司参谋; 4、定期到各地区公司按照企划纲要及工作计划进行目标检查和考核; 5、负责公司企划的业务培训及工作指导; 6、制定企划的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划; 7、负责企划人员的选拔、考核
3、、培养、推荐; 8、执行总公司规定任务并按要求下发地区公司负责实施方案的落实、检查、监督、总结，上报总经理执行方案结果和执行总结。 9、负责营运本部企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调; (二)企划专员职责： 1、文案策划文员 负责公司活动策划的企划工作，完成公司布置的日常工作，并向总监汇报工作结果; 负责公司大型活动的组织策划及实施细案，制定活动的实施细则; 制定大型活动及一般促销活动的分类考核标准及活动投入与收益的比例要求; 组织全公司的策划创意和文案写作培训、组织活动实践的培训; 按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结; 负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作;
4、 对活动主题的策划实行标准范例化; 对重大活动的策划文案实行标准范例化; 2、媒体宣传专员:： 负责策划公司企业形象、企业文化、大型活动的媒体宣传方式和组织方案 制定公司总体形象宣传计划及媒体个案策划，制定媒体开发利用规划细则; 建立与媒体的良好合作关系，为公司企业形象的提高组织系列软新闻的专题策划; 负责公司宣传通稿及个案新闻通稿的范例培训; 对媒体广告投入进行广告内容、报纸版面、音像组合、广告主题进行规范培训和创意培训; 对公司重大事件、先进事迹、公司良好形象典型事件负责媒体报道宣传; 3、形象设计专员： 负责标识系统的设计制作和执行标识系统实施方案的落实; 负责地区公司门店的形象设计;
5、企划活动中常用标准道具的设计及使用说明; 大型企划活动全国性通用的设计稿及媒体广告稿的制作; 负责公司企划形象介绍画册的设计和制作; 对公司的版面设计、广告收费标准进行统一培训; 对标识系统的目的、意义、特征、寓意进行文字创作和理论培训。 推荐第2篇：策划部岗位职责 策划部岗位职责 职务名称：策划部经理 隶属：总经理 管辖：媒体、设计、文案、策划、会员管理专员 任职要求： 1、大学本科以上学历。 2、具有五年以上大型商业企业策划管理工作经验，具备品牌运营的相关管理知识，且有成功的典型案例。 3、熟悉大型医疗机构的经营管理知识，具有极强的市场分析能力。 4、具有较强的敬业精神和事业责任心。 5、
6、具有较强的组织协调能力。 职责： 1、主持本部门策划、活动、设计工作。 2、根据医院发展战略，配合经营部拟订年度总体营销计划，监控本部门对医院战略决策的执行情况，对医院市场竞争形势作出分析和评估，为总经理制定公司战略决策提供依据。 3、领导部属按照年度总体营销计划的要求，应节庆日、季节性、阶段性衔接的要求切实可行的实施方案。 4、负责本医院自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究，建立信息储存库，为医院各类决策提供信息，使医院各类决策信息化。 5、在全医院树立“仁和医院”的品牌意识，构建仁和医院的品牌方阵，进行以“平价”品牌为核心的整合传播。 6、积极推动医院文化建设，增强医院的
7、品牌凝聚力。 7、组织部属完成医院的形象塑造和管理工作即企业形象策划和实施。 8、整理各部运作管理机制，使之更趋合理化、科学化。 9、负责本部门员工的培训和业绩考核，为医院的发展建立梯级人才储备。 9、完成医院交付的其他工作任务。 职务名称：传媒 隶属：策划部经理 管辖：媒体发布 任职要求： 1、大专以上学历。 2、具有三年以上大型商业企业策划管理工作经验，具备传播的相关管理知识，与相关媒体保持良好的合作关系。 3、熟悉大型医疗机构的经营管理知识，具有极强的市场分析能力。 4、具有较强的敬业精神和事业责任心。 5、具有较强的公共协调能力。 职责： 1、根据医院总体的战略布署和品牌发展规划，制订
8、年度媒体和广告传播计划。 2、根据媒体关注的重点，布置相关的宣传主题，组织宣传材料的写作。 3、与各类媒体保持经常性的联系，积极参与各类媒体的策划活动。 4、广开渠道，开辟新媒体，提高医院品牌的传播覆盖面和效率。 5、积极推动企业文化建设，增强医院的品牌凝聚力。 6、制定宣传计划及广告经费的预算。 职务名称：会员管理专员 隶属：策划部经理 管辖：会员 任职要求： 1、大专以上文化程度，有较强的信息管理能力，经济类或公共关系类专业毕业，有两年以上会员推广和销售工作经验，年龄30岁以下，身体健康。 2、熟悉医疗行业市场情况，头脑灵活，有较强的市场分析能力和业务拓展能力。 3、服务意识好，公关协调能
9、力强。 4、能操作电脑，进行基本的设计。 职责： 1、制订行之有效的会员卡推广方案，并定期组织各类会员优惠活动； 2、管理医院会员资料，统筹相关部门进行会员卡的推广，处理会员的各类投诉； 3、经常与经营部进行沟通，根据经营形势及时调整会员卡的推广策略。 4、努力拓展与外界各类商家的合作渠道，确保会员卡的增值服务不断推陈出新。 职务名称：策划师 任职要求： 1、大专以上文化程度，经济类或营销策划类专业毕业，有两年以上同行业策划工作经验，年龄30岁以下，身体健康。 2、具备相当的数据统计和市场分析能力，市场营销理论扎实。 3、创意能力强，善于沟通，文字表达能力强。 5、熟练操作电脑。 职责： 1、
10、协助经理进行医院整体促销计划的拟定、执行、督促实施。 2、针对不同时期营运及市场竞争的要求，拟定各类活动实施方案和宣传主题。 3、经常进行市场调研，保持对市场流行动态的及时掌握，有创意地作出策划建议，为经理提供参考。 4、医院内部活动的制定。 职务名称：设计师 任职要求： 1、大专以上文化程度，广告设计专业毕业，有两年以上广告设计或品牌传播工作经验，年龄30岁以下，身体健康。 2、独立设计能力强，熟悉企业VI视觉形象的有关理论。 3、创意能力强，并能清晰表达个人思想。 4、熟练操作电脑，对各类广告、印刷材料的特性十分熟悉。 职责： 1、在经理的领导下进行医院统一形象的设计。 2、严格执行医院V
11、I视觉形象的应用规范，创造性地完成各类导视系统、宣传品的设计。 3、经常进行与本职工作相关的市场调研，学习借鉴最新的各种流行设计元素。 4、负责报纸广告的设计工作。 5、负责院内宣传物品的设计。 6、负责医院制度的设计及重大活动时的内部及外部包装。 职务名称：文案 任职要求： 1、大专以上文化程度，汉语言文学专业毕业，有两年以上广告文案或新闻记者从业经验，年龄30岁以下，身体健康。 2、独立写作能力强，熟悉文案炒作流程。 3、文字功底强，并能清晰表达个人思想。 4、熟练操作电脑。 岗位职责1： 1、负责各楼层的报刊管理及协调更换事务； 2、负责报纸广告的文案写作； 3、负责活动方案的拟定与写作
12、； 4、负责阅读及学习其它医院的报纸广告； 5、负责外界活动的联系与沟通； 6、负责会员俱乐部的管理。 岗位职责2： 1、负责每天电视及电台广告的监播； 2、负责每天报纸广告的剪报及存档； 3、负责每天本地报纸及外地报纸医疗广告的分类剪报； 4、负责每月顾客意见本的整理并在月底提交总经理； 5、负责各类活动方案的归档。 推荐第3篇：策划部岗位职责 策划部岗位职责 策划部经理、平面设计、文案 岗位职责： 策划部经理 1.独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写； 2协调公司内部的运作实施，并完成品牌、产品推广的效果评估，提出改进方案。 3.在总经理的领导下，负责完成特技篮球项目的市
13、场调研工作，协助撰写项目可行性分析报告，参与项目核心策划案的制定工作。 4.在公司关于篮球项目运作时与各单位、部门联系，撰写策划报告并负责对有关方面进行讲解。 5.保持和项目部的沟通，密切关注项目的市场招商情况，并制定合理的商业计划书。负责与销售经理共同制定市场开发计划，包括每月的销售任务等。 6.根据公司和部门的要求，参与其他项目的策划研讨，有义务向其他项目的运作提出各种意见并提供必要的帮助。 7.负责接收公司项目的进展信息，并组织本部门员工及时学习。 8.协助总经理与分公司(俱乐部)的日常沟通与协调，负责协助总经理进行赛事规则、赛事组织、运营等工作。并与广告公司、媒体等相应单位进行联系、沟通和协调工作。 9.了解相关行业的市场最新动态，并根据公司的发展方向进行创新、制定每月的发展目标。 10.工作计划，定期进行工作总结，安排、计划各阶段工作； 平面设计 1.配合公司行政部、策划部等部门，设计公司标识、宣传品、名片、文件及其他与公司业务有关的材料。 2.配合公司项目运
